3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Detaillierte Erläuterungen der Themen durch qualifizierte Dozenten und zahlreiche Übungen zur Festigung der Konzepte.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Anwendungsentwickler im Bereich IT in Bochum gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Angestellten sind sehr höflich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Manager ist etwas unhöflich.
Verbesserungsvorschläge
Für Mittag- und Abendessen hätte das Café eine Mikrowelle haben können.
Die Ausbilder
qualifizierte Dozenten
Spaßfaktor
Durch Übungen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ja wir hatten genug Zeit und Ausstattung
Variation
JA wir haben viel gelernt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Respekt
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Verrnünftiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bochum gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man hat als Dozent*in halt logischerweise feste Einsatzzeiten. Generell wird, wenn möglich, auf Belange der Mitarbeiter vernünftig eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist zu klein für standardisierte Karrierepläne. Wenn man selbst Vorschläge für unternehmerisch sinnvolle persönliche Entwicklungen gibt, werden diese gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Austausch über den passenden Umgang Teilnehmern, die "eher problematich" sind, wird immer verständnisvoll geführt.
Kommunikation
Kleines Unternehmen, da ist es ja auch nicht so schwer, miteinander zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit viel Verständnis für die Kollegen und Kolleginnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen und Freiraum das eigene Arbeiten zu gestalten, wenn es für das Unternehmen sinnvoll ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze für die Belegschaft und ein Aufzug wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Da es ein kleines Unternehmen ist, keine Zusatzleistungen wie bei Google oder Microsoft, aber viele Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeit. Die Arbeitszeit kann nicht immer so flexibel gestaltet werden, wie in anderen IT-Unternehmen, aber da es hauptsächlich die Organisation und Unterstützung des Unterrichts geht, ist das Einhalten von bestimmten Kernarbeitszeiten einfach nötig und logisch.
Image
Guter Ruf bei den Absolventen der IT-Akademie. Immer wieder großartige Rückmeldungen von Absolventen, die sich beruflich gut entwickelt haben.
Work-Life-Balance
Für mich völlig ok.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich für ein Thema interessiert, gibt es Arbeitsmittel und Zeit sich einzuarbeiten. Man muss allerdings auch bereit sein, etwas eigene Freizeit zu investieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann individuell verhandelt werden, Leistung und Fachkenntnisse werden gewürdigt und entsprechend honoriert. Wer nur das nötigste tut wird nicht so wahnsinnig glücklich sein.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team mit netten Menschen. Die Kollegen sind nett und man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme, meist klare Ansagen und klare Ziele.
Kommunikation
Keine umständlichen Hierarchien, die Geschäftsführung ist fast immer direkt ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Wenn man an IT Spaß hat, gibt es viele interessante Themen und Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IT-Akademie Dr. Heuer durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden IT-Akademie Dr. Heuer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IT-Akademie Dr. Heuer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.