Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IT-AT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel heiße Luft, wenig bis nichts dahinter… Besprochenes recht schnell vergessen oder bewusst ignoriert… Nach dem Gusto, was interessiert mich mein Geschwätz von gestern...
Man macht halt das beste daraus… Ich kenne es anders und fühlte mich nicht wohl und geschätzt, aber ja dies muss man sich über und mit der Zeit auch erarbeiten. Aufgrund der Kürze der Zeit letztlich aber nicht durchführbar.
Gibt es nicht wirklich, hier soll man eigentlich nur arbeiten…
Am Besten direkt aus dem Nichts und dem ach so gepflegten “CRM“
zig Tausende von Euros generieren und eher erstmal Mund halten und liefern.
Es wird aus dem Nichts Recht viel erwartet, aber leider wenig bis nichts gegeben oder in einen investiert.
Hier wird gemeint und geglaubt, dass man mit einer Schulung vom Kreuter nun den Markt dominieren könnte… Gewisse Verkaufsstrategien, auch wenn sie von den Besten kommen, funktionieren nicht für jedes Produkt oder jede Dienstleistung oder eine ganze Branche.
Gab es nicht, es wurde sture nach Script-Telefonie gefordert und gewünscht. Frei nach Kreuter und Höller. Funktioniert halt leider nur nicht in dem Geschäftsfeld und der Branche. Eine Skalierbarkeit wird ebenfalls nicht realisierbar sein.
Es gibt viel zu viele große Player da draußen, die wirklich was können...
Erst eher sehr herzlich -dann doch schnell sehr kühl und steril nach ein paar Tagen. Definitiv keine Open Door Atmosphäre im Alltagsbetrieb.