Wenn Arbeit das Leben bestimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusatzleistungen sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Einzelgespräche sollten respektvoll geführt werden, und alle Personen müssen ernst genommen werden. Es sollte vermieden werden, mehrere Personen in ein Gespräch zu setzen, nur um gegen jemanden „zu schießen“. Offene Kommunikation ist wichtig, und nicht alles, was behauptet wird, sollte ungeprüft geglaubt werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine schlechte Standortleitung wirkt sich direkt auf die Stimmung und Motivation im Team aus. Fehlende Kommunikation, mangelnde Wertschätzung und unklare Entscheidungen belasten die Zusammenarbeit und drücken dauerhaft die Atmosphäre am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
NICHT VORHANDEN!
Man muss vor Arbeitsbeginn anwesend sein und darf erst nach Arbeitsschluss gehen --- jedoch keine Minute früher oder später. Überstunden können nicht genommen werden, da es angeblich keine Möglichkeiten gibt und die Auftragslage zu hoch ist.
Hat man während der Arbeitszeit einen Termin, wird man angemahnt, warum dieser nicht nach Feierabend gelegt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen bestehen fast nur, wenn man ein gutes Verhältnis zum Chef hat.
Kollegenzusammenhalt
Da die Kolleginnen und Kollegen ständig wechseln, fehlt es an Stabilität. In meiner Zeit wurde in jedem Kalenderjahr mindestens eine Person gekündigt.
Es gibt dort zwar gute Seelen, aber auch andere, die sich als Klug.., aufspielen und ausschließlich auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist grundsätzlich kompetent und nett, jedoch besteht Verbesserungsbedarf bei der Auswahl der Führungskräfte. Teilweise werden fachlich und sozial ungeeignete Personen in Leitungspositionen eingesetzt.
Kommunikation
Statt direkter Gespräche werden Terminblocker verschickt, obwohl man sich im selben Raum befindet. In den Terminen selbst wird dann über andere hergefallen und es werden falsche Tatsachen behauptet, anstatt Probleme offen und sachlich zu klären. Versucht man, sich zu erklären oder die eigene Sicht darzustellen, wird mit einer Kündigung gedroht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist relativ gut, und die zusätzlichen Leistungen, wie zum Beispiel ein Firmenwagen, sind sehr attraktiv.
Gleichberechtigung
Je näher man am Chef steht, desto besser sind die persönlichen Chancen und Behandlung im Team.
Interessante Aufgaben
Nach zwei Jahren hat man alles gesehen, da sich die Aufgaben ständig wiederholen.