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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IT - Cable die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT - Cable
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT - Cable
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man arbeitet in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Offenheit selbstverständlich sind. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist klar, transparent und wertschätzend. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und Feedback ist jederzeit möglich und ausdrücklich erwünscht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet lösungsorientiert zusammen – auch über Abteilungsgrenzen hinweg.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird großen Wert gelegt. Private Belange werden respektiert und es gibt Verständnis für individuelle Lebenssituationen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist außerordentlich gut. Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und zeigen echtes Interesse an den Mitarbeitenden. Entscheidungen sind nachvollziehbar und fair.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und bieten Raum für Eigenverantwortung. Eigene Ideen werden gehört und gefördert.

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