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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Arbeitsbedingungen, Mitarbeiter-Events

Image

Gutes Image. An der Bekanntheit kann noch gearbeitet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und kaum Papier.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Meist spitzen Kolleginnen & Kollegen... freundlich, aufmerksam, hilfsbereit, engagiert

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist frisch umgezogen. Das neue Büro ist wirklich schön, hell, ruhig und direkt am City Park Karlsruhe. Alles wurde komplett neu renoviert. Es gibt viele tolle Mittagessen-Möglichkeiten.
Bezüglich der herausfordernden Parkplatzsituation hat der Vorstand direkt & schnell eine Lösung gefunden.

Kommunikation

regelmäßige Mitarbeiterversammlungen; in dringenden Angelegenheiten haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

mehr Transparenz hinsichtlich Gehalts-Strukturen und Weiterentwicklung wäre gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmaterial und Verpflegung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Firma 20 statt 10 Mitarbeiter hat und größere Räume bekommt, ist es noch kein Konzern!!! Das Vorgesetztenverhalten sollte auch das entsprechen.

Arbeitsatmosphäre

Räume für 2-4 Entwickler, da ist nichts zu beschweren.

Work-Life-Balance

Da habe ich keine Beschwerden. Wehe dem aber, der die Firma verlassen möchte und sein Wert bisher nicht geschätzt wurde!
Ferner hatte ich Probleme mit den Urlaubsanträgen. Sie müssen zweistufig genehmigt werden, die eine Stufe geht schnell, die zweite eher langsam. Ich hatte sogar Fälle, bei denen ich den Urlaub wegen der fehlenden zweiten Genehmigung nicht nehmen konnte! Diese wurden Monate später nach dem eingetragenen Urlaubsdatum doch genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Aktives Handeln ist erwünscht - ansonsten lässt sich das Gehalt zu Wünschen übrig. Machen Sie das nicht oder zu spät, haben Sie keine Chance mehr.

Kollegenzusammenhalt

Die Projektmanager (werden als Product Owner bezeichnet), halten die Informationen oft für sich. Fällt einer aus, sind seine User Stories praktisch lahmgelegt, da kein anderer die Fragen beantworten kann. Nicht selten sind alle Product Owners auf einnal weg!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst bin jung, aber die älteren Kollegen scheinen keine Probleme zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Meinungsfreiheit ist bei höheren Ebenen ein Fremdwort, so empfinde ich zumindest. Kritik ist alles andere als willkommen. Wenn man versucht, mit denen zu reden, dann kommt fast immer kein Ergebnis raus. Offensichtliche Sachen, die mich störten, wurden schlichtweg ignoriert. Meine Wünsche für die Weiterentwicklung wurden für bedeutungslos gehalten. "Keine Zeit" oder längere Abwesenheiten sind nicht fremd.

Arbeitsbedingungen

Naja, PC ist okay, Räumlichkeiten passen für mich...

Kommunikation

Für Medizininformatiker scheint es zwar kein Problem zu sein, aber im Team hatten nur die wenigsten Medizininformatik studiert. Die Aufgabe wird gegeben, es muss das und das gemacht werden, aber meistens sind sie zu ungenau beschrieben, was zu massiven Verschätzungen führten, weil zu der Aufgabe noch eine Menge Arbeit gehörte, die nicht richtig kommuniziert war.

Gleichberechtigung

Über mich konnte ich sagen, aber jetzt mal ehrlich: Wenn Sie vor der Bewerbung mal anrufen (was nicht unüblich ist), wird der Anruf von der Empfangsdame entgegengenommen. Die Bewerbungen sollten meiner Meinung nach auch an sie adressiert werden - da fehlt das Vertrauen. Ferner ist es kein Zufall, dass die wichtigsten Stellen von den Mitarbeitern mit deutscher Abstammung belegt werden, zumindest war es bis zu meiner Zeit so.

Interessante Aufgaben

Das ist vielleicht das Beste bei dem Arbeitsverhältnis, aber oft wurden mit sehr alten Technologien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr nette Kollegen
- angenehmes Arbeiten
- man fühlt sich wertgeschätzt
- man kann sich selbst voll einbringen
- Vorstand beteiligt Mitarbeiter am Erfolg. Es gibt viele Benefits, um den Mitarbeitern das Leben "Neben der Arbeit" schön zu machen.
- Weihnachtsfeiern, Kickern, gemeinsame Ausflüge wie Radtouren und andere sportliche Aktivitäten usw.
- Positive Atmosphäre, Duz-Kultur, super Benefits
- Innovationskraft
- Firmenwagen möglich

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle per Du einschließlich Vorstand. Es gibt viel Freiraum für Eigeninitiative.

Image

Die Firma ist in einer wichtigen Branche tätig. Die Arbeit ist sehr sinnvoll.

Work-Life-Balance

Home-Office ist möglich ebenso wie flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

macht wirklich Spaß! :)

Umgang mit älteren Kollegen

soweit ich das beurteilen kann - sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Junge und engagierte Vorgesetzte. Sie bilden sich weiter und sind für Neues aufgeschlossen. Zum Beispiel wurde kürzlich ein Open Friday eingeführt. Agil ist das Motto.
Fair und offen mit flachen Hierarchien. Immer offene Türen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes und modernes Büro mit Loft-Character direkt am Rhein. Leider etwas abgelegen aber zu Essen findet man immer etwas und der Arbeitgeber spendiert oft ein Mittagessen.

Kommunikation

Kommunikation zeitlich nicht immer ganz einfach aber möglich. Entscheidungen werden schnell und effizient getroffen.

Gehalt/Benefits

gute Bezahlung.

Gleichberechtigung

Ja - auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Die Firma ist stark in der medizinischen IT und dem Gesundheitswesen vertreten. Die Aufgaben sind sehr sinnvoll, abwechslungsreich und man kann sich hier wirklich selbst einbringen.