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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KantineKantine
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir arbeiten in einem kollegialen Umfeld, die Arbeitsbedingungen sind sehr flexibel. Zudem helfen wir mit unseren Produkten, dass die Patientenversorgung verbessert wird und stärken die Krebsbekämpfung in Deutschland.
Bewertung lesen
-Teamausflüge
-Du-Kultur
-Flache Hierarchie
-Agiles Arbeiten
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Professionelle Arbeitsumgebung, mit sehr motivierten Kollegen und interessantes Aufgaben.
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*man fühlt sich wertgeschätzt und auf gleicher Ebene, unabhängig vom Alter oder von der Position
*flache Hierachie, per Du
*super freundliche Kollegen/innen, das gilt auch für die Vorgesetzten!
*sportliche Aktivitäten
*Verpflegung mit frischem Obst & Wasser
*Tischkicker
*tolle große Küche
*Lage des Gebäudes (direkt nebem einem Park und Einkaufsmöglichkeiten
*Homeoffice
*technische Ausstattung
*Fahrradkeller & Parkmöglichkeiten
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- sehr nette Kollegen
- angenehmes Arbeiten
- man fühlt sich wertgeschätzt
- man kann sich selbst voll einbringen
- Vorstand beteiligt Mitarbeiter am Erfolg. Es gibt viele Benefits, um den Mitarbeitern das Leben "Neben der Arbeit" schön zu machen.
- Weihnachtsfeiern, Kickern, gemeinsame Ausflüge wie Radtouren und andere sportliche Aktivitäten usw.
- Positive Atmosphäre, Duz-Kultur, super Benefits
- Innovationskraft
- Firmenwagen möglich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles andere
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Firma 20 statt 10 Mitarbeiter hat und größere Räume bekommt, ist es noch kein Konzern!!! Das Vorgesetztenverhalten sollte auch das entsprechen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von IT-Choice Software ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Arbeit macht Spaß, das Team harmoniert gut, und die Aufgaben sind spannend. Das Büro ist groß und zentral gelegen.
5
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Moderne, zweckmäßige Büroeinrichtung mit 'Ablenkungsmöglichkeiten' (Kicker, Flipper, ...).
4
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Moderne Technik und klimatisierte Büroräume.
Moderne Bueroraeume mit hervoragendem Materiel (monitor, headset, keyboard, Stuehle,...)
5
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Zentrale Lage mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. Technisch sehr gut ausgestattete Büroräume mit festen und einigen Poolarbeitsplätzen. Für das Homeoffice werden alle benötigten Gerätschaften gestellt.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-Choice Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Flache Hierarchie...
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, aber man muss sich schon selbst einbringen.
3
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Siehe Gleichberechtigung
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT-Choice Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet IT-Choice Software gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT-Choice Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT-Choice Software als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-Choice Software
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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