2 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Arbeitsmaterial und Verpflegung
Alles andere
Wenn eine Firma 20 statt 10 Mitarbeiter hat und größere Räume bekommt, ist es noch kein Konzern!!! Das Vorgesetztenverhalten sollte auch das entsprechen.
Räume für 2-4 Entwickler, da ist nichts zu beschweren.
Da habe ich keine Beschwerden. Wehe dem aber, der die Firma verlassen möchte und sein Wert bisher nicht geschätzt wurde!
Ferner hatte ich Probleme mit den Urlaubsanträgen. Sie müssen zweistufig genehmigt werden, die eine Stufe geht schnell, die zweite eher langsam. Ich hatte sogar Fälle, bei denen ich den Urlaub wegen der fehlenden zweiten Genehmigung nicht nehmen konnte! Diese wurden Monate später nach dem eingetragenen Urlaubsdatum doch genehmigt.
Siehe Gleichberechtigung
Aktives Handeln ist erwünscht - ansonsten lässt sich das Gehalt zu Wünschen übrig. Machen Sie das nicht oder zu spät, haben Sie keine Chance mehr.
Die Projektmanager (werden als Product Owner bezeichnet), halten die Informationen oft für sich. Fällt einer aus, sind seine User Stories praktisch lahmgelegt, da kein anderer die Fragen beantworten kann. Nicht selten sind alle Product Owners auf einnal weg!
Ich selbst bin jung, aber die älteren Kollegen scheinen keine Probleme zu haben.
Meinungsfreiheit ist bei höheren Ebenen ein Fremdwort, so empfinde ich zumindest. Kritik ist alles andere als willkommen. Wenn man versucht, mit denen zu reden, dann kommt fast immer kein Ergebnis raus. Offensichtliche Sachen, die mich störten, wurden schlichtweg ignoriert. Meine Wünsche für die Weiterentwicklung wurden für bedeutungslos gehalten. "Keine Zeit" oder längere Abwesenheiten sind nicht fremd.
Naja, PC ist okay, Räumlichkeiten passen für mich...
Für Medizininformatiker scheint es zwar kein Problem zu sein, aber im Team hatten nur die wenigsten Medizininformatik studiert. Die Aufgabe wird gegeben, es muss das und das gemacht werden, aber meistens sind sie zu ungenau beschrieben, was zu massiven Verschätzungen führten, weil zu der Aufgabe noch eine Menge Arbeit gehörte, die nicht richtig kommuniziert war.
Über mich konnte ich sagen, aber jetzt mal ehrlich: Wenn Sie vor der Bewerbung mal anrufen (was nicht unüblich ist), wird der Anruf von der Empfangsdame entgegengenommen. Die Bewerbungen sollten meiner Meinung nach auch an sie adressiert werden - da fehlt das Vertrauen. Ferner ist es kein Zufall, dass die wichtigsten Stellen von den Mitarbeitern mit deutscher Abstammung belegt werden, zumindest war es bis zu meiner Zeit so.
Das ist vielleicht das Beste bei dem Arbeitsverhältnis, aber oft wurden mit sehr alten Technologien gearbeitet.
- sehr nette Kollegen
- angenehmes Arbeiten
- man fühlt sich wertgeschätzt
- man kann sich selbst voll einbringen
- Vorstand beteiligt Mitarbeiter am Erfolg. Es gibt viele Benefits, um den Mitarbeitern das Leben "Neben der Arbeit" schön zu machen.
- Weihnachtsfeiern, Kickern, gemeinsame Ausflüge wie Radtouren und andere sportliche Aktivitäten usw.
- Positive Atmosphäre, Duz-Kultur, super Benefits
- Innovationskraft
- Firmenwagen möglich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle per Du einschließlich Vorstand. Es gibt viel Freiraum für Eigeninitiative.
Die Firma ist in einer wichtigen Branche tätig. Die Arbeit ist sehr sinnvoll.
Home-Office ist möglich ebenso wie flexible Arbeitszeiten.
Weiterbildungen werden gefördert aber hier ist noch Luft nach oben. Karriere erfolgt nach den individuellen Stärken.
macht wirklich Spaß! :)
soweit ich das beurteilen kann - sehr gut!
Junge und engagierte Vorgesetzte. Sie bilden sich weiter und sind für Neues aufgeschlossen. Zum Beispiel wurde kürzlich ein Open Friday eingeführt. Agil ist das Motto.
Fair und offen mit flachen Hierarchien. Immer offene Türen.
Sehr schönes und modernes Büro mit Loft-Character direkt am Rhein. Leider etwas abgelegen aber zu Essen findet man immer etwas und der Arbeitgeber spendiert oft ein Mittagessen.
Kommunikation zeitlich nicht immer ganz einfach aber möglich. Entscheidungen werden schnell und effizient getroffen.
gute Bezahlung.
Ja - auf Augenhöhe.
Die Firma ist stark in der medizinischen IT und dem Gesundheitswesen vertreten. Die Aufgaben sind sehr sinnvoll, abwechslungsreich und man kann sich hier wirklich selbst einbringen.