Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

IT 
des 
Bezirks 
Oberbayern 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mittelgroßes Unternehmen welches Dienstleistungen im IT-Bereich für öffentliche Einrichtungen zur Verfügung stellt.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima im gesamten Unternehmen auch der Lob kommt hier nicht zu kurz. Führungskräfte verstehen es hier die richtigen Akzente zu setzen.

Image

Dienstleister für die Klinken im Bezirk und den Bezirk selbst. Teilweise veraltete Vorgehensweisen frei nach dem Moto: Haben wir seit 1995 so gemacht und werden wir auch in 10 Jahren so machen. Aber auch hier findet ein Umdenken statt.

Work-Life-Balance

Work-Live-Balance ist sehr ausgewogen. Angebot von verschiedenen Zeitmodellen, als auch die Möglichkeit für Teilzeit ist gegeben. Auf Überstunden wird genau geachtet, dass hier nicht der Rahmen gesprengt wird.

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf Weiterbildung der Mitarbeiter geachtet. Aufstiegschancen sind eher gering, da jeder Bereich eine begrenzte Anzahl an Führungskräften hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind für den öffentlichen Sektor angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großer Wert auf Nachhaltigkeit und Rcycling von Endgeräten gelegt. (Elektroschrott)

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut, auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden ganz normal bei uns eingestellt, altgediente Kollegen gibt es nicht, da das Unternehmen noch nicht so lange besteht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist durchweg gut. Vorgesetzte gehen auf Vorschläge der Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist Standard -> sporadisch höhenverstellbare Tische. Arbeitsgerät sind den Anforderungen angemessen ausgestattet. Schwieriger wird es bei Sonderausstattung, diese wird zwar gestellt, ist aber mit etwas Zeitlichem Aufwand verbunden.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert gut, hat allerdings noch Ecken und Kanten über die verschiedenen Herachieebenen hinweg. Abteilungsübergreifende Kommunikation ist nicht schlecht, könnte aber auch hier noch besser werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird ein angemessener Stellenwert eingeräumt.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Reihe von Standardaufgaben welche weniger Spannend sind. Demgegenüber stehen die Projektaufgaben, diese sind fordernd und machen Spaß zu bearbeiten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Behörde, die sich als GmbH tarnt. Am Anfang gut, zum Ende mies und schäbig.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei vielen Entscheidungen muss man sich fragen, ob diese am Stammtisch beschlossen wurden..... die dümmste Idee gewinnt. Mitarbeiter in Führungspositionen haben oft keine Ahnung von Ihrem Bereich und versuchen mit fast kindlich naiven Aussagen von ihrer Unfähigkeit abzulenken.
Eigenleistungen, die weit über das normale hinausgehen, werden weder gewürdigt noch vergütet.

Verbesserungsvorschläge

Die Altlasten, die oft in Führungspositionen sitzen, entsorgen.
Mehr professionelles Fachpersonal, die wirklich Ahnung von Ihrem Bereich haben einstellen, die wenigen, die erst kurz dabei sind, können das Verhältnis 10 Anfänger auf einen Profi nicht ausgleichen.
Man sollte zuerst einmal die vorhandenen teils gravierenden Fehler beheben, vernünftige Dokumentationen erstellen und nicht immer wieder neues einführen wollen und sich dann wundern, warum es so schlecht funktioniert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr fairer Arbeitgeber mit guter Bezahlung und sehr vielen Benefits.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Image

Das Image ist leider auf Grund von alten Fällen etwas angestaubt aber aktuell ist davon nicht mehr viel übrig und es macht richtig Spaß zu arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist oberen drittel für die Branche. Die Sozialleistungen unglaublich hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Firma, die auf Nachhaltigkeit sehr viel Wert gibt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr neu und sehr gut ausgestattet. Laptops sind maximal 3 Jahre alt. 2 Monitore. Alles was man für eine angenehmen Arbeit benötigt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Große Fortschritte

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Sozialleistungen. Sicherheit des öffentlichen Dienstes.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Umgangston auf den Fluren und in den Büros. Es wird wieder gelacht .........

Work-Life-Balance

Alles was man heutzutage hat. Homeoffice, 4 für 5, etc.

Karriere/Weiterbildung

Auch QuereinsteigerInnen bekommen jede Unterstützung und erforderliche Qualifikationen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten untereinander könnten sich besser abstimmen. In den Teams, gute Stimmung.

Kommunikation

Findet regelmäßig statt. Im Tagesgeschäft noch Verbesserungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Spannendes Umfeld und sehr abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Empfehlung

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was lange aufgebaut wurde und harte Arbeit war, wird systematisch zerstört. Machtspiele sind das "Krebsgeschwür" dieser IT.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles in Ordnung und prinzipiell war die IT nach langer Zeit auf einem sehr guten Weg, den man hätte weiter bestärken und ausbauen können.
Umbrüche zulassen und dem ständigen Widerstand kein Gewicht geben. Von allen Seiten gibt es zu viele Personen die meinen, sie müssen ihren neunmalklugen Senf dazugeben und wissen alles besser. Das Wissen vieler ist jedoch sehr begrenzt. Die neue Geschäftsführung kommt aus dem Behördenumfeld und hat keine Ahnung von IT. Aber "SO WHAT" nach oben scheint es keine Grenzen zu geben, anders ist die Besetzung der neuen Geschäftsführung nicht ansatzweise zu erklären. Die Schuld liegt natürlich immer in der Vergangenheit, damit wird die eigene Unfähigkeit kompensiert. Auch ein Weg, den man gehen kann.

Arbeitsatmosphäre

Umgeben von Menschen die mit sich selbst unzufrieden sind. Und das spiegelt die gesamte Atmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier was aus sich machen möchte - ist fehl am Platz. Leistung erbringen ist nicht mehr erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen die keine sind. Fehlende Konstanz, kein Rückgrat, keine Loyalität....ein "Wir" gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Neue Geschäftsführung mehr als fragwürdig.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gefühlt Schmerzensgeld.

Interessante Aufgaben

Keine Ordnung, keine Strukturen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toxischer Laden

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts positives.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vermeintliche Scheinwelt, mit der man versucht, sich über Wasser zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Kurz und knapp - der Fisch stinkt immer am Kopf.
return, return, return.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ungutes Umfeld.

Image

Das könnte mieser nicht sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welches Bewusstsein?

Kollegenzusammenhalt

Kolleg:innen + Zusammenhalt = Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

So wie mit dem Rest halt auch.

Vorgesetztenverhalten

Es ist schleierhaft wie sich so genannte Vorgesetze als Vorgesetze betiteln dürfen.

Arbeitsbedingungen

Hier ist ein Stern noch zu viel.

Kommunikation

Kennt dieses Unternehmen nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man den Joker zieht, hat man gute Karten. Was kostet die Welt.

Gleichberechtigung

Man wirbt damit, die Realität ist eine ganz andere.

Interessante Aufgaben

Gäbe es mit Sicherheit genügend. Jedoch nicht relevant.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Option

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

existiert nicht

Kollegenzusammenhalt

man arbeitet ausschließlich gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben Ihre Positionen nur durch Wechsel vom öffentlichen Dienst erhalten. Keinerlei Qualifikationen.

Arbeitsbedingungen

Ständig Ausfälle die ein normales Arbeiten kaum ermöglichen. Man wir von Oben herab behandelt.

Kommunikation

ebenfalls nicht vorhanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

und Gott sagte...........................

2,0
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projekte, Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima , kein Zusammenhalt , Überlastung, Kommunikation , Führung

Verbesserungsvorschläge

Patenschaften für neue MA

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht… gar keine

Work-Life-Balance

Ist gleichzeitig Arbeitszeit, Erreichbarkeit im Urlaub und Krankheitsfall wird Vorraussgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD

Kollegenzusammenhalt

Überlastet mit Folgen…

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden grundlos niedergemetzelt

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer bzw. hierarchischer Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Annehmbar

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte die leider auf politischer Ebene zuerst ausgefochten werden…


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

IT-Dienstleister im öffentlichen Bereich

4,8
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles top…!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IT des Bezirks Oberbayern durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 58% der Bewertenden würden IT des Bezirks Oberbayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IT des Bezirks Oberbayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden