43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-Designers GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das flexible Arbeitsmodell.
Verbesserungsvorschläge
Das Schulungsangebot ein stückweit wieder erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und es herrscht ein guter Zusammenhalt in der Firma.
Work-Life-Balance
Im Schnitt ca. 2 Tage Präsenz pro Woche. Flexibles Arbeitszeitmodell. Gefällt mir sehr gut. Die Firma sollte definitiv daran festhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen macht im Vergleich viel und ist engagiert. Gebrauchte, aber sehr gute Möbel werden u. a. zum guten Preis an Mitarbeiter/-innen abgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die IT ist eine relativ junge Branche. Ich sehe keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Guter Büroneubau mit vielen zusätzlichen Räumen u. a. schöner Pausenraum und gute Büro-Ausstattung. Dazu sehr gute Kaffeemaschinen in den Küchen auf jedem Stockwerk.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit auch mit den Abteilungen und dem Management funktioniert reibungslos, was die Arbeit sehr angenehm macht.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit innovativen Projekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-Designers Gruppe in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein größeres Firmenevent wäre bald mal wieder schön. Wobei das 50 Euro pro Person Teambudget für Teamevents einmal pro Jahr auch gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Gute und normale Arbeitsatmosphäre in den Teams und darüber hinaus.
Work-Life-Balance
Viel mobiles Arbeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub uvm.
Gehalt/Benefits
Für einen kleineren Mittelständler gute Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt selbst hochwertigen Fairtrade-Kaffee und einzig eine nachhaltige Milch auf m. E. Erbsenprotein-Basis. Alles umsonst. Neubau mit u. a. Photovoltaik, viel Grün, der in 5min-S-Bahn-Geh-Nähe gebaut wurde.
Vorgesetztenverhalten
Die teils skurrilen Kommentare, die hier auf Kununu veröffentlicht oder aktualisiert werden, meinen offenbar ein anderes Unternehmen. Einen Firmeninhaber gibt es so seit 10 Jahren nicht mehr. Einen Betriebsrat hat es nie gegeben. Gut zugängliche Geschäftsführung. Mit Fachmanager für das Personal.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik und lichte Büros. Alle mit höhenverstellbare Schreibtische.
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Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr vergleichbar mit dem Unternehmen, das IT-Designers Gruppe mal war!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT-Designers Gruppe in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulung, super Kollegen, tolle Projekte, viel Spaß bei der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationspolitik, Umweltbewusstsein, fehlende Benefits wie VVS-Zuschuss, kostenloses Obst am Arbeitsplatz, Home-Office, Firmenhandy, ...
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung und Team-Leiter sollten echte Führungsaufgaben übernehmen (dürfen).
Arbeitsatmosphäre
Im Team super!
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War schon besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, ein Umweltbewusstsein hat die Firma nicht. Keine Bio-Milch, kein Fairtrade-Kaffee, keine Firmenrad, kein Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, kein Öko-Strom. Mal schauen, wie es im neuen Gebäude aussieht, wo angeblich beim Bau auf Nachaltigkeit geachtet wurde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark gefödert, Kariereprogramm gibt es nur auf dem Papier, Aufstiegsmöglichkeiten gleich null.
Kollegenzusammenhalt
Das Problem ist eher die "oberste Führungsebene".
Umgang mit älteren Kollegen
Älter ist relativ. Die ältesten sind die letzten verbliebenen Gesellschafter, sonst sind schon alle gegangen, weil die Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten fehlen.
Vorgesetztenverhalten
Wer ist der Vorgesetzte? Der Firmeninhaber, der alles bestimmt, der Geschäftsführer, der oft wie eine Morionette scheint, die Team-Leiter, von denen man gar nichts hört und viele Stellen unbesetzt sind oder die Projektleiter, die zwar immer ansprechbar sind, aber keine Personalverantwortung haben?
Kommunikation
Von oben nach unten wird die Kommunikation einfach nicht besser. Immer wieder Managemententscheidungen, die keiner versteht. Seit Corona keine Betribesversammlungen o.ä. mehr, nur unregelmäßig Infomationen von der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gute Firma und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-Designers GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
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Viele Großkunden, die über Jahre dabei sind und die Qualität m. E. wertschätzen.
Work-Life-Balance
Viel mobiles Arbeiten... 7 Tage pro Monat Präsenz, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Umfassendes Schulungsprogramm. Da Mittelständler ist es normal, dass Mitarbeiter auch zu den Kunden und Konzernen wechseln.
Gehalt/Benefits
Gute Einstiegsgehälter. 13 Jahresgehälter. Betrieb spart aber auch in der Wirtschaftskrise, wie die Gesamtwirtschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirkliche Nachhaltigkeit. Es wird einiges gespendet.
Arbeitsbedingungen
Sehr aktuelle Technik zum Arbeiten. Guter Neubau mit großem Seminarraum, Pausenraum und vielen Parkplätzen.
Kommunikation
Punktuell muss man nochmals nachfragen für Info, wie anderswo aber auch sonst.
Interessante Aufgaben
Projekte sind anspruchsvoll. Man kann gut dazulernen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Potenzial, wirkt aber immer stärker kopflos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STZ Softwaretechnik GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Projekte
Sehr nette Kollegen
Für Anfänger viel Lern- und Schulungspotential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation "von oben" - meiner Erfahrung nach - eher minimal. Das war schon besser.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Infos, z.B. per Newsletter oder regelmäßigem Termin mit offenen Themen
Arbeitsatmosphäre
In den Teams ist die zwischenmenschliche Atmosphäre super. Insgesamt versaut wird diese durch Pessimismus, dass die Probleme und Wünsche wahrgenommen werden. Viele Kollegen ziehen deshalb die Reisleine.
Work-Life-Balance
Von bisher komplett frei wird nun auf zwei Tage Büro die Woche verpflichtend gesteigert.
Kommunikation
Informationen kommen teilweise gar nicht bei "kleinen" Mitarbeitern an oder man hört sie nur durch Zufall von einem Kollegen. Regelmäßige Infos fehlen komplett.
Gehalt/Benefits
Als Einsteiger gut, danach Durchschnitt. Anfragen/nachfragen zum über das Gehalt bleiben unbeantwortet.
Interessante Aufgaben
Natürlich sehr projektabhängig. Für mich bisher sehr gut, von Kollegen hört man gemischtes.
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Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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UPDATE: Firma lässt Bewertungen wiederholt deaktivieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT-Designers GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ehemals viele kompetente Kollegen (viele davon sind mittlerweile zu einer anderen Firma gezogen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr fragwürdiger Umgang mit Kritik!
Das wiederholte deaktivieren von einzelnen Rezensionen, aufgrund einzelner Wörter und Formulierungen hat zeitweise zu einer 100% Weiterempfehlungsquote geführt - welche diese Firma in meinen Augen auf keinen Fall verdient hat. Für positive Passagen meiner Kritik wurden nie Beweise erfragt. Kann natürlich Zufall sein.
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Ausschnitt aus dem alten Text:
...
Komischer Umgang mit Weihnachtsgeld bei Kündigung (Wird anteilig für das laufende Jahr bezahlt, aber nur wenn man nicht vor dem April des Folgejahres kündigt) ...
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähiger werden
Weniger einmischen des Geschäftinhabers
Mehr Transparenz!
Arbeitsatmosphäre
Meine persönlichen Erfahrungen wurden von der Firma angefochten und da ich keine Beweise für jene habe, lasse ich hier die Sternebewertung für sich sprechen.
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Meine und andere Rezensionen wurden mehrfach Anwaltlich angefochten.
Work-Life-Balance
In meinen Augen sehr verwirrendes Stundensystem. Mittlerweile besteht die Firma wieder auf Anwesenheitspflicht (sogar für Solo-Projekte)
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen. Ein nebenberuflicher Master wird einem meiner Meinung nach sehr ans Herz gelegt. Karrieretechnisch gab es in meinen Augen nicht viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass die meisten Mitarbeiter direkt von der Hochschule kommen, ergibt sich eine sehr angenehme Atmosphäre unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wurden meine negativen Erfahrungen angezweifelt.
Arbeitsbedingungen
Kein sehr tolles Büro, aber immer relativ gute technische ausstattung
Kommunikation
Es wird in meinen Augen vieles verschwiegen, oder schöngeredet.
Gehalt/Benefits
Kein tolles Gehalt.
Gleichberechtigung
Mein Kommentar, welcher auf meinen persönlichen Erfahrungen beruht hat und damit nicht nachweisbar ist, wurde von der Firma angefochten und von mir entfernt. Meiner Meinung nach waren Mitarbeiter aus diversen Gründen nicht gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Projekte, an welchen ich mitarbeiten durfte, waren groß und interessant. Neue Technologien und damals noch kompetente Ansprechpartner (von denen mittlerweile die meisten bei einer neuen Firma sind).
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Potential ein echter Hidden Champion zu werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT-Designers GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel flexibles HomeOffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel Weiterbildungen. Gibt extra für alle Entwickler 150std pro Jahr verfügbar für Teilnahme an Weiterbildungen. Früher wurden sehr viele interne Schulungen angeboten. Aktuell etwas weniger aber noch immer grosse Auswahl.
Gehalt/Benefits
Wer sich einbringen möchte hat viele Gelegenheiten über Eintritt in verschiedene Teams wie Scrum oder Architektur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit und Umwelt. Z. B. bei Kaffee und Milch Auswahl.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut und viel Engagement, aber teils fehlen Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Kommunikation
Die meisten geben sich Mühe, man muss einfach miteinander sprechen und Informationen besser teilen und einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin gerne dabei : )
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-Designers GmbH in Eßlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein formeller Dresscode, produktiv, hatte immer freundliche Begegnungen mit allen möglichen Kollegen über die Zeit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeit unkompliziert möglich, mobiles Arbeiten uvm.
Karriere/Weiterbildung
Breiteres Schulungsangebot für Entwickler. Kurse lassen sich wünschen. Messebesuche zur Fortbildung und Bücher werden auch bezahlt. Bildung hat hohen Stellenwert. Man kann sich vergleichsweise sehr gut fortbilden.
Gehalt/Benefits
Bin über die Jahre gut gefahren. Überm Durchschnitt für einen Mittelständler in der IT-Branche. Eine Vielzahl über die Jahre entstandene Benefits. Mir passt's.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Kaffee, nachhaltiges Gebäude, Firma engagiert sich sozial mit Spenden, es gibt IT-Flohmärkte bei denen nicht mehr gebrauchte Hardware aufbereitet, sehr fair an Mitarbeiter weitergegeben wird... ist wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die IT ist jung. Manche über 50. Werden respektiert und umgekehrt :)
Arbeitsbedingungen
Alle in einem Neubau. Kühlung im Sommer toll. Genug Parkplätze für alle. Gute, wertige neue Hardware Maus, Laptop, Headset. Passt mir.
Kommunikation
Modernisiert sich. Insgesamt komme ich gut zu Recht :)
Gleichberechtigung
Bei Bezahlung und im Umgang nie Gefälle aufgefallen.
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Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Viele Freiheiten, aber wenig Struktur und Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-Designers Gruppe in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, kaum starre Strukturen und Vorgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Projekten meist auf sich selbst gestellt. Schlechte Auftragslage (z.B. fehlende Arbeitspakete vom Kunden) wird versucht auf den Mitarbeiter abzuwälzen, da Arbeitsstunden auf Projekte gebucht werden müssen.
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Nach außen (noch) gut, nach innen macht sich Pessimismus breit
Karriere/Weiterbildung
Vielfältiges Schulungsangebot.
Karrieremodell vorhanden, aber ohne Auswirkungen auf Gehalt
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teams gut, über die gesamte Firma hinweg mangelhaft
Interessante Aufgaben
Hängt vom Auftraggeber ab, wenige Eigenentwicklungen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Tolle Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-Designers Gruppe in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten,
Stundenmodell,
Gehalt,
Flexibilität,
familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Familiäre, freundliche Arbeitsklima unterstützt durch Firmenevents, Spielabende & Co.
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Unsere Kunden sind treue gegenüber der Firma. Dies bedeutet, dass die Firma einen guten Ruf genießt.
Work-Life-Balance
Bei der Firma ist alles möglich. Teilzeit, Sabbatjahr, usw. Ein Kollege hat um die Welt gereist und dies über seine Überstunden finanziert.
Karriere/Weiterbildung
Einer der wichtigsten Themen:
Viele Schulungsangebote. Einfach sich bei der Verwaltung melden, falls die gewünschte Schulung nicht dabei sein sollte.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich. Wer denkt, dass er mehr verdienen soll, geht in die Verhandlung. 13. Gehalt als Weihnachtsgeld :) -> Laut Arbeitsvertrag optional:
Weltfinanzkrise 2008:
Chef hat gemeint, dass er das Weihnachtsgeld 2008 nicht in voller Höhe auszahlen kann, sondern 40%. 8 Monate später
haben alle Mitarbeiter eine Email bekommen: Glücklicherweise hat sich die Lage schneller als erwartet beruhigt und wir haben den restlichen 60 % bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Geschäftsleitung ein wichtiges Thema.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden, besonders wenn es um technische Fragen geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind erfahrene Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kann manchmal schwierig sein. (nicht schwieriger als bei anderen Unternehmen)
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung im neuen Gebäude. Elektrisch höhenverstellbarer Schreibtische, riesige Monitore, beste Laptops und Zubehör, Klima, Kaffee, Tee, Wasser...
Kommunikation
Unter Kollegen perfekt; zu jeder (besonders technische) Frage bekommt man eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Kundenorientiert. Schön ist, dass man bei Wunsch das Projekt (falls möglich) wechseln kann.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IT-Designers Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden IT-Designers Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IT-Designers Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.