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ITDZ 
Berlin
Bewertung

Unstrukturiert, träge, wenig Kompetenz

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-Dienstleistungszentrum Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildungen
Selbstverwaltete Zeiterfassung
Kantine
Wer eine ruhige Kugel schieben möchte, ist da genau richtig.
Keinen Stress, weil man für alles ewig Zeit hat - ausser es fällt Ihnen auf, dass eine Aufgabe, die seit Monaten feststeht morgen plötzlich fertig sein muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fachliches Niveau/Kompetenz!
Selbstbildnis, denken wirklich, sie seinen gut.
Veraltete Arbeitsweise
Veraltete Arbeitsmittel
Keine Weiterentwicklung, beharren auf die schlechten prozesse

Vieles mehr. Wer ernsthaft Interesse an IT hat, wird dort nicht glücklich.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Umstrukturierung, Prozesse etablierten, die effektiv und ökonomisch gedacht sind.
Das verbeamtete Selbstbildnis abschaffen und sich eher an der effektiven pribatwirtschaft orientieren.

Ich hab auch kein Allheilmittel parat, aber so wie es da läuft, wundert man sich über die handlungsunfähigkeit des Staates überhaupt nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok, wenn man auf dummschwätzen steht und eine ruhige Kugel schieben möchte.

Kommunikation

Jeder macht Seins, keine nennenswerte Dokumentation von irgendwas.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut.

Work-Life-Balance

Man kann eigentlich kommen und gehen wann man will, dadurch gut.

Vorgesetztenverhalten

Ist gerade so ok. Wechselt aber oft personell durch.

Interessante Aufgaben

Wahrscheinlich abhängig von der Abteilung, aber in der Regel immer das gleiche.

Arbeitsbedingungen

Veraltete computer und systeme/prozesse. Man schafft seine Arbeit damit, aber viel umständlicher als nötig. Sehr frustrierend. Es wird an schlechten System festgehalten, statt etwas zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung.

Image

Völlig zu Recht schlecht, da sehr wenig Kompetenz vorhanden ist.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten. Jedoch kann das dort erworbenen wissen selten angewendet werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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