144 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit super Kollegen werden Herausforderungen im Team angegangen!
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IT-Dienstleistungszentrum Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Aufbruchstimmung.
Image
Das Image ist leider unverdient schlecht. Das ITDZ steht für die undurchdachten Entscheidungen und Altlasten der Berliner Politik gerade.
Work-Life-Balance
Jede Minute wird bezahlt, man arbeitet in Gleitzeit und Homeoffice ist vollkommen normal.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen, einen Karrierewechsel zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung istmöglich, hängt aber auch immer davon ab, welchen Job man macht und ob der eigene Vorgesetzte Ahnung von den Möglichkeiten des Tarifrechts hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen klappt es schon jetzt super, ein paar Nachzügler muss man noch überzeugen ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
da werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungshaltung im Management passt nicht bei jedem zur eigenen Leistung.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Gebäude sind super und die alten werden nach und nach renoviert. Die Umgebung bietet viele Lunchoptionen.
Kommunikation
Man merkt, dass an der Kommunikation gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Fälle von unfairem Verhalten werden in den meisten Fällen korrigiert.
Interessante Aufgaben
DIe Kunden in der Berliner Verwaltung lassen sich jeden Tag etwas Neues einfallen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITDZ Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr soziales miteinander, Probleme werden erkannt und angegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man sich für den öffentlichen Dienst entschieden hat, ist hier nichts wirklich schlecht
Verbesserungsvorschläge
mehr bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, alle per Du
Image
öffentlicher Dienst
Work-Life-Balance
wirklich ausgezeichnet, sehr hoher Homeofficeanteil, Arbeitszeiten von 6:00 bis 20:00, super für Eltern oder Menschen mit pflegebedürftigen Angehörigen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden immer genehmigt, Karriere eher nicht
Gehalt/Sozialleistungen
ca. 50% des Marktüblichen, dafür gute Altersvorsorge und man schafft es in die Rente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man bemüht sich Strom zu sparen
Kollegenzusammenhalt
man findet immer einen Kollegen, der einem hilft
Umgang mit älteren Kollegen
absolut wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
super, regelmäßige Infos, Feedback, lange Leine
Arbeitsbedingungen
Büros gut, bei den Tools eher mittelmäßig, dafür gibt es Gesundheitstage, Dienstfahrräder, Wasser- und Kaffespender
Kommunikation
Der Vorstand bemüht sich, die mitarbeitenden mitzunehmen. Jedoch könnten die Infos mehr Tiefe vertragen
Gleichberechtigung
so viele Frauen in der IT habe ich noch nie gesehen
Interessante Aufgaben
wenn man gerne Ordnung schafft, ist man hier richtig, Aufgaben gibt es jede Menge, man kann sich prima einbringen, wer aber ganz genaue vorgaben braucht, wird hier nicht glücklich
Bewirb Dich und mach Dir Dein eigenes Bild. Hier kannst Du Sinn finden und mithelfen - damit Berlin besser funktioniert
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITDZ Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spaß, komplexe Themen nachhaltig und Schritt für Schritt voranzubringen und dabei wertschätzende Teamarbeit zu erfahren. Arbeiten, ohne auf den Aktienkurs achten zu müssen, keine Entlassungswellen - eher im Gegenteil;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freiheitsgrade und Eigenverantwortung sind hoch, das ist gut. Machmal fehlt es aber an den passenden Vorgaben von oben damit die Puzzleteile perfekt ineinandergreifen.
Verbesserungsvorschläge
Harter Job für den Vorstand: Mitarbeiter halten, offene Stellen besetzen und gleichzeitig ergebnisorientierter führen. Auch einge Führungskräfte müssen hier offenbar noch besser geschult werden. Am Gehalt sollte gedreht werden. Und es braucht Offenheit für internationale Fachkräfte, die (anfangs nur) englisch sprechen, und solche, die Ihren Wohnsitz nicht nach Berlin verlegen können. Modernisierung der Toollandschaft.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang; meistens ergebnisorientiertes Arbeiten; manche Abteilungen müssen noch besser vernetzt werden; vielfach ausgeprägte Wertschätzung; Offenheit, aus Fehlern zu lernen
Image
Das Image, z.B. in der Presse, ist nicht das Beste; die Lage ist aber komplex, mehr kann ich hier nicht sagen, wir sind Dienstleister und loyal unseren Kunden gegenüber; intern werden Erfolge angemessen gewürdigt
Work-Life-Balance
Nicht ganz so gut wie gedacht; viele offene Stellen weil Du Dich noch nicht beworben hast;-)
Karriere/Weiterbildung
Sicher kein Unternehmen für "schnell hoch und weit", aber Talente kommen weiter und können auch Führungsaufgaben übernehmen; es ist wiederum normal, später auch wieder als Experte ohne Führungsverantwortung zu arbeiten, wenn gewünscht; Schulungen gibt es viele im Haus, bei Bedarf können auch mal externe Schulungen besucht werden; in (teils größeren) Projekten kannst Du Dich ebenfalls beweisen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt dürfte für die meisten unter dem liegen, was sie in der Wirtschaft frei aushandeln können; das hat der Vorstand erkannt und arbeitet daran; Berufserfahrung and Abschlüsse zahlen sich aus; bevor Du abwinkst, lass es Dir ausrechnen; relativ hoher AG-Anteil bei der betrieblichen Altersvorsorge; Kita; es gibt Diensträder und einen sicheren Abstellraum für die Bikes, ÖPNV-Zuschuss etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend; es gibt sogar Mitarbeitende, die sich v.a. um Nachhaltigkeit kümmern; Spendenaktionen für karitative Zwecke
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team; weniger Ellenbogen-Mentalität als häufig in der Wirtschaft zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst bin erst mit Ü50 dazugekommen; aber Motivation, Ausdauer und Agilität solltest Du mitbringen, sowie Spaß, Deine Erfahrungen einzusetzen
Vorgesetztenverhalten
Habe einen sehr netten Vorgesetzten, der, so wie ich, auch aus der Wirtschaft kommt; aber nicht alle haben so ein Glück
Arbeitsbedingungen
Mehr und mehr Büros sind nagelneu; Homeoffice, sehr flexibel möglich; Kantine aktuell leider geschlossen
Kommunikation
Tägliche Updates im ITDZ.net; regelmäßige Videos vom Vorstand; gelegentliche Townhalls; Kommunkation wird groß geschrieben
Gleichberechtigung
Absolut, wenn nicht hier, wo sonst?
Interessante Aufgaben
Mehr als genug; hier kannst Du lernen aber auch Deine langjährigen Erfahrungen einbringen - am besten beides;-); Projekte gibt es auch immer diverse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei IT-Dienstleistungszentrum Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Mobbing überall
Image
Schau in die Tagespresse.Natürlich schlecht
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Liebling ist, dann geht alles
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig, für den Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schön, dass es Wasserbehälter gibt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.jeder ist auf jeden neidich
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten müssen weg.So ist der Spruch
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bevorzugen nur ihre Lieblinge.Die anderen können in die Ferne gucken und die Arbeit machen.Manche Vorgesetzte müssten ausgewechselt werden.Langsam fängt man endlich damit an7
Sicherer und guter Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-Dienstleistungszentrum Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Standort, gut mit der Bahn zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mehrere Abteilungen besucht und die Arbeitsatmospähre war überwiegend gut. In meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden und kann ohne Bedenken 5 Sterne vergeben.
Image
Das Image ist gemischt, aus der Presse kommt häufig nur negatives und das positive landet nur selten in die Presse.
Work-Life-Balance
Home Office und Gleitzeit ermöglichen ein gutes Work-Life-Balance. Mit 30 Tagen Urlaub ist man auch auf einen guten Durchschnitt. Bisher gab es auch nie Probleme mit Urlaubsgenehmigungen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet viele interne Schulungen an. Auch externe Weiterbildungen wurden mir schon genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Vergleichweise etwas niedriger. Aber je nach Abteilung und Tätigkeit sind auch hier gute Gehälter zu erreichen. Das Gehalt kommt immer pünktlich und während der Coronakrise gab es zusätzliche Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zu anderen Behörden wird hier wahrscheinlich weniger Gedruckt, aber da ist noch etwas Luft nach oben. Aktuell wird überall wo es möglich ist Ernergie gespart, sei es bei der Beleuchtung oder Heizung. Auch das Warmwasser wurde abgeschaltet um die Energiekosten zu senken.
Kollegenzusammenhalt
Durch einige Projekte habe ich aber auch schon andere Bereiche gesehen, dort sieht es nicht so toll aus. Oft habe ich das Gefühl, dass einige Abteilungen sich als Konkurrenz ansehen.
Umgang mit älteren Kollegen
In fast jeder Abteilung hab ich auch ältere Kollegen kennengelernt. Auch in meiner Abteilung spielt das Alter keine große Rolle. Die älteren Kollegen die schon länger dabei sind, haben durch den Tarifvertrag eine ziemlich hohe Entgeltstufe.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist TOP, es gibt noch weitere Ebenen nach Oben, da
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist überwiegend auf dem neuesten Stand. Notebook und Dockingstation sind hier Standard. Beim Diensthandy hatte ich die Wahl zwischen einen Android (Samsung) oder iPhone. Monitore und zusätzliche Dockingstation für Home Office wurden auch bereitgestellt.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, auch von höherer Ebene wird man über verschiedene Wege informiert. Doch die Führungsebene ist nicht immer ganz Transparenz und das meiste erfährt man dann über Kollegen in den internen Meetings.
Gleichberechtigung
Als öffentlicher Arbeitsgeber wird hier sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Auch Menschen mit Behinderungen haben hier die gleichen Chancen.
mobbing, rassistische Kolleginnen und geläster auf höchster Ebene
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITDZ Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der eine oder andere Teamführer der nicht den Lügen und Intrigen im Haus verfallen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte wissen dass das Serviceteam vorwiegend aus mobbern Ausländerfeindlichen Leuten besteht aber da wird nichts getan die eine Abteilungsl. kehrt alles schön unterm Teppich wie vorbildlich Bravo
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Arbeitnehmerinnen mal sagen dass Sie Ihrer Hautaufgabe Nachkommen sollen unzwar telefonieren anstatt Hass und Hetze gegen Ausländer zu verbreiten
Arbeitsatmosphäre
jeder haut jeden in die Pfanne
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Gelaber nur
Karriere/Weiterbildung
Gleich O
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Job unangemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehe nichts
Kollegenzusammenhalt
solange du Ostdeutscher im Team bist alles gut wehe du hast was mit der Türkei am Hut zieh dich warm an
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kolleginnen werden bevorzugt und geschützt egal ob gearbeitet wird oder ob man alle 10 min Rauchen geht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die dem Servicecenter angehören lassen die Kollegen belauschen bespitzeln gucken bei Mobbing weg
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro jeder hört jeden grauenhaft
Kommunikation
Es wird nicht mit einander geredet sondern übereinander