Interessant, aber zukünftig nicht mehr...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams und deren Zusammenhalt in den Fachbereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starkes Abteilungsdenken.
Extrem autoritärer Führungsstil der Vorgesetzen. 7 Fachbereichsleiter in 5 Jahren sagt schon alles...
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung sehr gut, aber auf Führungsebene respektlos und autoritär. Obwohl es üblich ist sich zu duzen.
Kommunikation
Es wird nicht ausreichend kommuniziert. Extremes Abteilungsdenken und viel unnötige Doppelarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut und ein perfektes Team.
Work-Life-Balance
Aufgrund der erwarteten Überstunden und einem regelmäßigen 11 - 12 Stunden-Tag miserabel.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär und respektlos. 7 Fachbereichsleiter in 5 Jahren sagt schon alles...
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind schon gegeben, werden aber regelmäßig willkürlich durch den Vorgesetzen beendet, oder unterbrochen.
Gleichberechtigung
Es wird schon auf die Gleichstellung von Mann und Frau geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige 11-12 Stunden-Tage sind keine perfekten Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Tarif des Landes Berlin macht man keine großen Sprünge im teuren Berlin. Außertarifliche Zahlungen werden willkürlich gewährt. Das ITDZ bietet aber kleinere freiwillige Sozialleistungen.
Image
Aufgrund mangelnder Unterstützung durch die Berliner Politik hat das Landesunternehmen einen schlechten Ruf. Hinzukommt das, dass Management nur unzureichend in der Lage ist, gesetzliche Vorgaben zeitgerecht umzusetzen. Daher belegt das ITDZ Berlin einen der letzten Plätzen unter den 16 IT Dienstleistungszentren der Länder.
Karriere/Weiterbildung
Nur eingeschränkt möglich, obwohl das ITDZ Berlin auf Wachstumskurs ist.