Inspiration
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich um seine Beschäftigten auch sozial kümmert. Die meisten Führungskräfte gehen auch menschlich mit ihren Beschäftigten um und kümmern sich um sie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich zu sehr von der Politik und deren Machenschaften treiben lässt.
Verbesserungsvorschläge
neue Mitarbeitende sollten noch besser empfangen werden. Zum Teil werden diese noch in der ersten Zeit alleine gelassen. Mitarbeiter die das Haus nach langer aktiver Arbeitszeit verlassen, sollten durch einen geregelten Prozess verabschiedet werden. Hier sollten sich vor allem auch die Gremien in diesem Haus wertschätzender einbringen.
Arbeitsatmosphäre
war geprägt von Wertschätzung dem anderen gegenüber
Kommunikation
fand zu jederzeit statt, wenn man sich für seine Arbeit, seine KollegInnen und für seine Aufgaben interessierte. Kommunikation ist keine Einbahnstrasse.
Kollegenzusammenhalt
In 35 Jahren zu 95% nur positive Erfahrungen gemacht
Work-Life-Balance
Hier war der Betrieb sehr offen und räumte den Mitarbeitenden viele Freiräume ein
Vorgesetztenverhalten
Zum grossen Teil war das Verhältnis der Führungskraft gegenüber den Mitarbeitenden ein gutes. Unstimmigkeiten wurden überwiegend zufriedenstellend in beiderseitigem Interesse geklärt.
Interessante Aufgaben
Obwohl es immer wieder zu übermässigem Arbeitsaufkommen und somit auch Überstunden gekommen ist, war die Arbeit eine äusserst interessante Arbeit. Sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
Wird in diesem Haus gelebt. Gleiche Bezahlung nach Tarif für alle Mitarbeitenden. Gleiche Aufstiegschancen für alle. Gute Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
An der Wertschätzung den älteren Mitarbeitenden gegenüber ist noch Luft nach oben offen. Hier sollten Führungskräfte mehr Augenmaas den älteren Mitarbeitenden gegenüber walten lassen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Unternehmen. Neuste Technik für jeden Mitarbeiter. Helle moderne Büros, moderne auch zT. auch offene Bürogestaltung mit Ruhebereichen, auf jeder Etage Küchen mit kostenlosen Kaffeegetränken. Sehr angenehme Arbeitsbereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Klima wird in diesem Haus seit Jahren gelebt und umgesetzt. Gerade jetzt in der Coronazeit. Dieser Betrieb ist in dieser Hinsicht einfach Vorbild.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum grossen Teil wird übertariflich, nach den rechtlichen Möglichkeiten des TV-L Berlin bezahlt. Es gibt persönliche Zulagen oder Vorweggewährungen von Erfahrungsstufen. Das Gehalt oder die Besoldung werden immer pünktlich bezahlt. Eine Betriebsrente (VBL) wird gewährleistet. Es wird ein Job-Ticket oder ein Fahrrad angeboten. Gesundheitskurse gehören zum Standard.
Image
Die eigenen Mitarbeitenden reden zum überwiegenden Teil sehr positiv über ihre Firma. Ex mitarbeitenden leider nicht immer. Wer sich den Imagefilm ansieht oder das Portfolio kann sich darauf verlassen, dass sich die Firma dort ehrlich nach aussen hin darstellt.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier was werden will, bekommt jede Chance. Ob Mann oder Frau. Es liegt hier an jedem selbst. Fortbildung / Weiterbildung gehört in diesem Haus zur Selbstverständlichkeit.