Der Titel "Great Place to Work" ist auf jeden Fall verdient :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, ich fühle mich sehr wohl :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskanäle eingrenzen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team und im ganzen Unternehmen ist super, sodass man sich von Anfang an sehr wohl fühlt. Auch wenn man ins Büro geht, ist immer gute Stimmung. Ob beim gemeinsamen Mittagessen oder beim Quatschen an der Kaffeemaschine.
Kommunikation
Es gibt sehr viele verschiedene Kommunikationskanäle, da gehen manche Sachen ab und zu etwas unter. Daran wird aber gerade gearbeitet. Trotzdem wird man immer auf dem Laufenden gehalten und News werden zeitnah verkündet.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig auch teamübergreifend und man kann jederzeit alles offen ansprechen. Nach der Arbeit wird privat oft was unternommen und jeder ist dazu auch immer herzlich eingeladen.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen natürlich auch mal vor, diese werden ab der ersten Stunde ausbezahlt bzw. können als Freizeitausgleich genommen werden. Generell wird viel Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem viel Wertschätzung und Verständnis bei Problemen entgegengebracht und auch die eigene Weiterentwicklung wird sehr gefördert.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, seine Aufgaben selbst abwechslungsreich zu gestalten, indem man beispielsweise in verschiedenen Arbeitsgruppen oder Initiativen mitwirkt. So kann man sich die Aufgaben auch zum Teil nach den eigenen Interessen gestalten.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Diversity sowie eine women@it-e Initiative, diese wird super unterstützt und organisiert auch immer wieder sehr interessante Vorträge und Aktionen. Außerdem wird jeder unabhängig vom Level gleich behandelt und jede Meinung wird wertgeschätzt, angefangen beim Werkstudenten bis hin zur Management Ebene
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, man hat die Wahl zwischen Apple und Windows/Android, höhenverstellbare Schreibtische, modernes Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, wie schnell man einen Gehaltssprung macht hat man selber stark in der Hand. Viele Benefits, z.B. 50€ Steuerfrei jeden Monat auf eine Spendit-Card (oder Urban Sports Mitgliedschaft), Risikolebensversicherung, BAV, großzügiges Weiterbildungsbudget...
Image
Noch etwas unbekannt aber trotzdem sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Wird absolut gefördert. Man hat 10 Weiterbildungstage pro Jahr und einen sehr umfangreichen Weiterbildungskatalog. Das Karrieremodell ist übersichtlich und man kann regelmäßige Sprünge machen.