Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IT Ehlert die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten, die durch das Team abgestimmt werden
Vertrauens- und respektvolle Zusammenarbeit, ein bisschen familiär
Respektvoll, fair, vertrauensvoll. Team wird in die meisten Entscheidungen direkt mit einbezogen oder bringt selber Themen mit ein
Klare Kommunikation der Aufgaben und Ergebnisse, regelmäßige Teammeetings auch mit der Geschäftsführung
Sehr breit gefächertes Aufgabenspektrum mit vielen interessanten, innovativen neuen IT-Produkten und IT-Dienstleistungen
Locker, fair, vertrauensvoll und zielorientiert