Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDie sehr gute Work-Life-Balance, dazu das Arbeitsklima und die die flexiblen Arbeitszeiten.
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden, Partnern und Kunden. Familiäres Arbeitsklima bei gleichzeitig klaren Strukturen im Unternehmen. Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen. Weiterbildung und Weiterentwicklung für die Mitarbeiter und das Unternehmen ist ein wesentliches Unternehmensziel.
Das man voll unterstützt wird von den Kollegen. Viele verschiedene Aufgaben und verschiedene Abteilungen die man in der Ausbildung durchgeht. Die tollen Kollegen.
- Das Er individuell auf die Arbeitnehmer eingeht.
- Es viele Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen gibt.
Keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche. Dies erfolgt meist spontan (ist auch gut, aber nicht regelmäßig genug ;-))
Regelmäßigere, geplante Mitarbeitergespräche für Feedback. Dies erfolgt meist spontan (ist auch gut, aber nicht regelmäßig genug ;-))
Der am besten bewertete Faktor von IT Ehlert ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr guter Name bei Mitarbeitern, Kunden und Partnerunternehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Weiterbildungsangebote bereitgestellt, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert.
Sehr viele Weiterbildungsangebote sowohl intern als auch extern, Freiräume für eigene Weiterbildungen
