iT Engineering Software Innovations GmbH Logo

iT 
Engineering 
Software 
Innovations 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, zögere nicht...

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Pliezhausen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wirkt auf mich sehr enttäuschend, keinerlei Antwort (oder zumindest eine Eingangsbestätigung) zu erhalten. Agil, innovativ und zuverlässig - in meinem Falle konnte ich dies nicht feststellen.

Alles Gute!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Romy GluitzHR-Spezialistin

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du in deinem Bewerbungsprozess keine Rückmeldung erhalten hast – das entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und transparenten Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern. In der Regel versenden wir unmittelbar eine Eingangsbestätigung und geben im weiteren Verlauf zeitnah Feedback. Rund um die Weihnachtszeit und den Jahreswechsel kam bei uns ein ungewöhnlich hohes Bewerbungsaufkommen zusammen. Es kann daher sein, dass sich Rückmeldungen in einzelnen Fällen verzögert haben oder noch in der Bearbeitung sind. Aktuell arbeiten wir die offenen Bewerbungen Schritt für Schritt auf und versenden die Rückmeldungen zeitnah. Unabhängig davon kann es in Einzelfällen auch zu technischen Problemen kommen, durch die E-Mails nicht zugestellt werden oder Bewerbungen uns nicht korrekt erreichen. In solchen Fällen ermutigen wir ausdrücklich dazu, telefonisch oder per E-Mail (recruiting@ite-si.de) nachzufragen. Gerne möchten wir den Vorgang nachvollziehen. Wenn du magst, kannst du dich vertraulich direkt an uns wenden, damit wir das klären können. Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.
Viele Grüße
Dein iTE SI HR Team

Standardabsage ohne ehrliches Feedback

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Pliezhausen als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer bewusst Fragen wie:
"was dir an unserer Stelle gefällt?" oder "was dir bei einem neuen Arbeitgeber bzw. einer neuen Arbeitsstelle besonders wichtig ist?"

abfragt sollte auch darauf achten eine gute Begründung für die Absage zu schreiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Romy GluitzHR-Spezialistin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung und Darstellung deiner Sichtweise. Feedback ist bei uns im Unternehmen sehr wichtig. Auch im Bewerbungsprozess versuchen wir, jedem / jeder Bewerber/in eine Rückmeldung mit einer fundierten Einschätzung zu geben. Es tut uns leid, dass du gerade in diesem Punkt schlechte Erfahrungen mit uns gemacht hast. Wir nehmen deine Kritik ernst und diese zum Anlass, den Fall intern zu prüfen. Solltest du weitere Verbesserungsvorschläge haben oder möchtest du mit uns teilen, was deine Erwartungen an ein gutes Feedback sind, würden wir uns sehr darüber freuen. Du kannst dich dazu gerne an folgende E-Mail-Adresse wenden: recruiting@ite-si.de.

Viele Grüße
Dein iTE SI HR Team

Pauschale Absage ohne jegliches Feedback

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Pliezhausen als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber ehrliches Feedback mitteilen. Keine pauschalen Absagen senden, die nicht die offensichtlich nicht der Wahrheit entsprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung und Darstellung deiner Sichtweise. Feedback ist bei uns im Unternehmen sehr wichtig. Auch im Bewerbungsprozess versuchen wir, jedem / jeder Bewerber/in eine Rückmeldung mit einer fundierten Einschätzung zu geben. Es tut uns leid, dass du gerade in diesem Punkt schlechte Erfahrungen mit uns gemacht hast. Wir nehmen deine Kritik ernst und diese zum Anlass, den Fall intern zu prüfen. Solltest du weitere gezielte Verbesserungsvorschläge haben oder möchtest du mit uns teilen, was deine Erwartungen an ein gutes Feedback sind, würden wir uns sehr darüber freuen. Du kannst dich dazu gerne an folgende E-Mail-Adresse wenden: recruiting@ite-si.de.

Herzliche Grüße
Dein iTE SI HR Team