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iT Engineering Software Innovations 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 7 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iT Engineering Software Innovations
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iT Engineering Software Innovations
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam am neuen Aufgaben wachsen!

Wer wir sind

Digitalisierung verändert unsere Welt - wir entwickeln intelligente Software dafür!

Als IT-Dienstleister entwickeln wir seit über 20 Jahren Softwarelösungen für industrielle Anwendungen in einem technischen Marktumfeld. Dabei sehen wir uns als Entwicklungspartner sowie Impulsgeber für unsere Kunden und begleiten deren digitale Transformation, indem wir gemeinsam mit ihnen neue Lösungen für die Herausforderungen von morgen schaffen.

Besonders im Fokus stehen dabei

Mit dem Leitmotiv "Maschinen mit Software intelligent verbinden" entwickeln wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiter. Ein vielfältiges Team mit mehr als 30 Personen unter anderem aus den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik und Automatisierungstechnik setzen diese Idee in die Realität um. Als Unternehmen bündeln wir unterschiedliche Stärken und Persönlichkeiten mit der Leidenschaft für Softwareentwicklung, für gemeinsames Weiterkommen sowie für agile Denk- und Arbeitsweisen zu einem unschlagbaren Team.

Wir gehen Hand in Hand zur passenden Lösung, als ein Unternehmen und ein Team - Wir als iTE SI.

Produkte, Services, Leistungen

Digitalisierung gemeinsam gestalten.

Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung individueller, plattformunabhängiger Software für technisch komplexe Maschinen und Anlagen, innovativer Steuerungstechnik sowie IIoT-Anwendungen. Wir sind technologieoffen und verwenden eine Vielzahl an Technologien. Dadurch haben wir für unsere Kunden jeweils die passenden Werkzeuge zur Hand.

Individuelle Softwareentwicklung

Mit der zunehmenden hohen Entwicklungsgeschwindigkeit ergeben sich komplexe Herausforderungen für die Industrie, die mit Standardsoftware selten ausreichend gelöst werden können. Wir setzen in unseren Projekten ausschließlich auf individuelle Softwareentwicklung und erstellen für unsere Kunden maßgeschneiderte Softwarelösungen. Dabei setzen wir auf die sinnvolle Kombination der uns zur Verfügung stehenden Werkzeuge, wie Methoden, Programmiersprachen und Entwicklungstools.

Steuerungstechnik

Wir entwickeln modulare, offene Steuerungssoftware für komplexe Maschinen und Anlagen und kombinieren dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung aus der Softwareentwicklung im Hochsprachenbereich mit dem objektorientierten Ansatz (OOP). Auf diese Weise können wir professionelle Frameworks sowie anspruchsvolle Applikationen nach IEC 61131–3 programmieren. Durch die Berücksichtigung nicht funktionaler Anforderungen (wie Wartbarkeit, Änderbarkeit und Erweiterbarkeit) sowie dem Einsatz modernster Tools wie der virtuellen Inbetriebnahme schaffen wir innovative und zukunftsfähige Steuerungskonzepte.

IIoT / Machine Learning Anwendungen

Das IIoT (Industrial Internet of Things) ist der Treiber für digitalen Transformation. Die Themen Künstliche Intelligenz (KI) und Machine Learning (ML) sind längst keine Zukunftsmusik mehr, sondern mit konkreten Anwendungsfällen in der Industrie angekommen. Deswegen setzen wir uns gerne mit diesen innovativen Technologien auseinander - sowohl in Forschungsprojekten, im Rahmen unseres Produkts der IIoT Building Blocks als auch bei der Begleitung unserer Kunden bei KI-Projekten.

IIoT Building Blocks - Bausteine für die Digitaliserung der Produktion

Daten bilden die Basis des IIoT und sind die Grundlage für sämtliche Optimierungen. Doch das reine Sammeln und Speichern von Daten bietet noch keinen Mehrwert. Mit den IIoT Building Blocks Collect, Explore und Improve haben wir ein eigenes Produktportfolio entwickelt, das Unternehmen einen einfachen und schnellen Start in die hochfrequente Datenerfassung ermöglicht. Mittels entsprechender Visualisierungstools und Machine Learning Anwendungen versetzen wir Unternehmen in die Lage, selbst datenbasierte Optimierungen, wie bspw. die Verbesserung der Produktqualität zu erzielen.

Perspektiven für die Zukunft

Ganz nach dem Motto "Gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen!" wird bei iT Engineering Software Innovations gemeinsames Weiterkommen und Weiterentwickeln großgeschrieben. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. Verschiedene Formate, wie die Qualitätszeit oder Communities of Practice schaffen den notwendigen Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. So bringen wir jeden Mitarbeitenden persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.

Kennzahlen

Mitarbeiter31

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was iT Engineering Software Innovations GmbH über Benefits sagt

Individuelle Weiterbildungskonzepte, ein innovativer TechStack, eine familiäre Unternehmenskultur, maximal flexible Arbeitsbedingungen und regelmäßige Teamevents - auf diese Vorteile kannst du dich freuen:

Teamübergreifender Wissensaustausch und individuelle Weiterbildung

  • Qualitätszeit: Zeitbudget zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Communities of Practice: Kreis aus crossfunktionalen Teammitgliedern zur Bearbeitung eines unternehmensweit relevanten Themas
  • iTED Talks: interne Vortragsreihe zu aktuellen Entwicklungen & Trends
  • Practice Days / Workshops: bewusste Auszeiten vom Projektalltag, um unternehmensweit neue Methoden und Fragestellungen praktisch zu bearbeiten
  • "Wir suchen - ich biete": Schwarzes Brett zum Austausch von Wissen und Kompetenzen

Familiäre Unternehmenskultur & flache Hierarchien

  • offenes, freundschaftliches Miteinander
  • gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
  • kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

Umfangreicher und innovativer Tech Stack

  • plattformunabhängiges Arbeiten
  • Offenheit für neue Programmiersprachen und Open Source Technologien


Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitregelung

  • flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (hybrid oder fully remote)

Regelmäßige Teamevents

  • Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenläufe etc.
  • monatliches After-Work-Treffen

Transparente Unternehmenskommunikation

  • regelmäßiger Informationsaustausch über Unternehmensziele, Vision, Projektupdates & Veränderungen
  • monatliches internes Update (iTE SI Release Notes)
  • offene Feedbackkultur durch regelmäßige Mitarbeitergespräch

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns erlebst du eine außergewöhnliche Gemeinschaft mit der Leidenschaft für Softwareentwicklung, dem Streben nach gemeinsamen Weiterkommen und Innovation sowie der Liebe für Agilität.

Gleichzeitig kannst du DU sein. Bei uns steht der Mensch hinter dem Mitarbeitenden mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken im Vordergrund. Jeder einzelne zählt - jeder ist als Individuum wichtig.

Aus einer Auswahl an vielfältigen Projekten und Aufgaben finden wir die für dich passende Stelle. Wir investieren in dich und deine Zukunft, indem wir deine Stärken stärken und dich da abholen wo du stehst. Wir bieten eine flexible Arbeitsweise, um dir die Vereinbarung von Beruf und Privaten zu ermöglichen. Wir vertrauen in dich.

Unseren Claim "Agil. Innovativ. Zuverlässig" leben wir nach innen und nach außen.

  • Agil: Agilität ist unsere Leidenschaft! In einem sich schnell verändernden Umfeld geben uns agile Vorgehensmodelle die notwendige Flexibilität und Reaktionsfähigkeit auf neue Anforderungen.
  • Innovativ: Wir sind immer einen Schritt voraus. Wir setzen auf innovative Technologien und geben Freiraum für Gestaltung, Ideen und Engagement.
  • Zuverlässig: Wir denken und handeln eigenverantwortlich und sind stets ein absolut verlässlicher Partner! Wir liefern Software mit höchster Qualität.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Softwareentwicklung

Wir sind davon überzeugt, dass die digitale Transformation der Industrie der Schlüssel für den langfristigen Erfolg von Unternehmen ist, Softwareentwicklung ist dementsprechend eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe. Als Softwareentwickler trägst du entscheidend zur Gestaltung der Digitalisierung im industriellen Umfeld bei, indem du in Zusammenarbeit mit Kollegen für unsere Kunden passende Softwarelösungen konzipierst und umsetzt. Du bist am gesamten Entwicklungsprozess von der Idee bis zur Inbetriebnahme beteiligt.

Steuerungstechnik

Erweiterbare und wartbare Steuerungslösungen werden immer bedeutender. Als SPS / PLC Entwickler kannst du an der Realisierung zukunftsgerichteter Steuerungskonzepte mitwirken, indem du als Teil unseres PLC-Teams innovative Steuerungslösungen konzipierst und programmierst. Zudem wendest du modernste Tools und Methoden wie virtuelle Inbetriebnahme bzw. den Digitalen Zwilling an.

Agiles Projektmanagement

Ein strukturiertes Vorgehen sowie die Nutzung agiler Methoden sind entscheidende Erfolgsfaktoren bei der Softwareentwicklung. Neben der fachlichen Kompetenz ist hierfür auch die Bereitschaft inhaltliche oder methodische Verantwortung für Projekte zu übernehmen, gefragt. Als Project Owner übernimmst du die Schnittstellenfunktion zwischen Team und Kunden, die inhaltliche Verantwortung sowie die Zeit- und Budgetschätzung. Als Process Master unterstützt du das Team bei der Gestaltung von Prozessen, der Anwendung passender Methoden sowie bei der täglichen Zusammenarbeit.

UX / UI Design

Das User Interface (UI) und die User Experience (UX) werden auch im industriellen Kontext immer bedeutender. Im Bereich UI / UX Design entwickelst du intuitive Designs und Prototypen für Softwareanwendungen. Zudem übernimmst du die Aufbereitung von Inhalten, z.B. in Form von Grafiken, Animationen und Videos für die interne sowie externe Kommunikation. Dabei sind wir besonders auf die Umsetzung deiner Ideen und Entwürfe gespannt.

Gesuchte Qualifikationen

Für uns zählt vor allem, dass du jeden Tag Freude an neuen Herausforderungen hast. Komplexe Aufgabenstellungen mit Software zu lösen spornt dich an? Du hast gleichzeitig einen hohen Anspruch an deine Arbeit? Dann bringst du schon das Wichtigste mit!
Du passt zu uns als...

  • Studierender eines Studiengangs im Bereich Informatik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Berufseinsteigender mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie ersten Erfahrungen in Konzeption und Programmierung.
  • Berufserfahrene mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie mehrjähriger Erfahrungen in Konzeption sowie Programmierung von Softwarelösungen mit Hilfe unterschiedlicher Technologien.
    Weitere Anforderungen unterscheiden sich je nach Einstiegsart sowie Einstiegsposition.

Zudem suchen wir erfahrene UX/ UI-Designer (m/w/d) und Projektmanager (m/w/d) mit einem technischen Hintergrund als Product Owner oder Scrum Master.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei iT Engineering Software Innovations GmbH.

  • Romy Gluitz - HR-Business Partnerin

    Tel.: +49 (0) 7127 / 92 31-223

    E-Mail: recruiting@ite-si.de

  • Wir möchten dich als Mensch kennenlernen mit deiner eigenen Persönlichkeit, deinen Stärken, Erfahrungen sowie Wünschen und Vorstellungen. Gleichzeitig möchten wir dir die Möglichkeit geben, mehr über uns zu erfahren. Ziel ist es, im Interesse beider Seiten zu herauszufinden, ob es einen Fit zwischen uns als Unternehmen und dir als Bewerbenden gibt.

  • Du bist du und so möchten wir dich kennenlernen. Sei also offen und ehrlich in den Gesprächen mit uns. Zeig uns, wer du bist und wieso du zu uns passt. Dadurch können wir alle ein gutes Gefühl dafür bekommen, ob wir zueinander passen.

  • Du kannst dich direkt über unsere Stellenausschreibungen oder per E-Mail an recruiting@ite-si.de bewerben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf.

  • Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess einfach, schnell und indivdiuell für den jeweiligen Bewerber und seine Situation zu gestalten. Daher kann es sein, dass der Bewerbungsprozess nicht immer deckungsgleich ist. Wichtig ist uns hierbei: Wir wollen Dich als Mensch kennenlernen.

    Generell besteht der Bewerbungsprozess aus folgenden Schritten:

    1. Eingangsbestätigung & Sichtung der Bewerbungsunterlagen:

    Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, senden wir dir einen Eingangsbescheid per E-Mail und prüfen anschließend deine Unterlagen individuell und sorgfältig. Dabei gleichen wir deine Fähigkeiten und Wünsche mit unseren offenen Stellen ab. Solltest du nach 1-3 Tagen keinen Eingangsbescheid erhalten haben, rufe uns gerne an oder sende uns eine E-Mail.

    2. Kennenlernen und Austausch in mehreren Gesprächen

    Wenn deine Unterlagen auf uns den Eindruck machen, dass wir zueinander passen könnten, möchten wir dich gerne kennenlernen und dir Einblicke in unser Unternehmen geben. Dazu finden in der Regel zwei bis drei persönliche Gespräche - per Video oder vor Ort - mit jeweils unterschiedlichen Gesprächsteilnehmern wie der HR-Ansprechpartnerin, der Geschäftsführung und potenziellen Teammitgliedern statt.

    3. Entscheidung im Bewerbungsgprozess

    Nach allen Gesprächen entscheiden wir uns für oder gegen eine Zusammenarbeit. Genauso überlegst du dir, ob du gerne in unserem Team mitarbeiten möchtest. Sind wir beide nach unseren Gesprächen der Meinung, dass alles passt, machen wir dir ein Angebot und besprechen die letzten formellen und organisatorischen Punkte in einem weiteren kurzen Videoaustausch. danach senden wir dir einen Arbeitsvertrag zu.

    4. Onboarding

    Herzlich willkommen bei uns im Team! Für einen perfekten Start erhältst du bei uns ein bis zwei Wochen vor deinem Beginn alle wichtigen Informationen sowie einen Onboarding-Plan für die erste Woche per E-Mail. In den ersten Wochen wirst du von verschiedenen Teammitgliedern eingearbeitet und erhältst zudem ein Mentor, welcher dir als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung steht. Ergänzend dazu arbeitest du dich in freier Zeit mit Hilfe eines Onboarding-Boards selbst ein.

Berufsbilder

FAQs

Hier beantwortet iT Engineering Software Innovations GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Ganz nach dem Motto "Gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen!" wird bei uns gemeinsames Weiterkommen und Weiterentwickeln großgeschrieben. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. Verschiedene Formate, wie die Qualitätszeit oder Communities of Practice schaffen den notwendigen Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. So bringen wir jeden Mitarbeitenden persönlich, die einzelnen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.

  • Wir gestalten das Arbeiten für unsere Mitarbeitenden unter Einhaltung gesetzlicher Regelungen und betrieblicher Grundsätze maximal flexibel. Dazu gehört die flexible Arbeitszeit durch ein Gleitzzeitmodell, welches unseren Mitarbeitenden erlaubt ihre Arbeit innerhalb eines gewissen Rahmens selbst zu organisieren und die Möglichkeit bietet, Überzeit genau zu erfassen und auszugleichen. Außerdem steht es unseren Mitarbeitenden offen, flexibel und selbstorganisiert zwischen mobilem Arbeiten und dem Arbeiten im Büro zu wählen.

  • Wir gestalten unser Arbeiten für unsere Mitarbeitenden unter Einhaltung gesetzlicher Regelungen und betrieblicher Grundsätze maximal flexibel. Dazu gehört die flexible Arbeitszeit durch ein Gleitzzeitmodell, welches unseren Mitarbeitenden erlaubt ihre Arbeit innerhalb eines gewissen Rahmens selbst zu organisieren und die Möglichkeit bietet, Überzeit genau zu erfassen und auszugleichen. Außerdem steht es unseren Mitarbeitenden offen, flexibel und selbstorganisiert zwischen mobilem Arbeiten und dem Arbeiten im Büro zu wählen.

  • Um Studierenden die Möglichkeit zu geben, schon während des Studiums Praxiserfahrung zu sammeln, bieten wir in jedem Semester Stellen für Praktika, Werkstudierendentätigkeiten und Abschlussarbeiten im Softwareumfeld an.

    Dabei kann es je nach Bedarf, Fähigkeiten und Kompetenzen sein, dass Du in einem praktischen Kundenprojekt zum Einsatz kommst, Dich an einem unserer Forschungsprojekte beteiligst oder unser intern entwickeltest Softwareprodukt weiter vorantreibst.

    Alle offenen Stellen findest du hier: https://ite-si.de/karriere/

  • Grundsätzlich streben wir immer eine langfristige Zusammenarbeit an. Daher ist der Wechsel von einer Studierendentätigkeit in ein festangestelltes Arbeitsverhältnis für beide Seiten der Idealfall. Natürlich hängt es im Einzelfall auch immer davon ab, ob sich beide Seiten eine weitere Zusammenarbeit vorstellen können. Das versuchen wir im gemeinsamen Dialog schon während der Beschäftigung als Studierende herauszufinden.

  • Sehr gerne - wir sind offen für Deine Initiativbewerbung. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und eine kurze Beschreibung, in welchem Bereich Du arbeiten möchtest an recruiting@ite-si.de. Bestimmt haben wir einen passenden Job für Dich. Wir melden uns bei Dir!

  • Ja klar. Kommen mehrere Stellen für Dich in Frage, nenne im Anschreiben oder unter "Anmerkungen" im Bewerbungsformular bitte diejenigen, auf die Du Dich bewerben möchtest. Wir prüfen dann, auf welche Stelle Du am besten passt. Eine mehrfache Zusendung Deiner Unterlagen ist nicht notwendig.

  • Das erste Kennenlern-Gespräch findet meist online statt. Zu den weiteren Gesprächen laden wir Dich bei Bedarf gerne in unser Firmengebäude in Pliezhausen ein, sodass Du Dir auch einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten uns unserem Standort bekommst. Das Gespräch gestalten wir für jeden Bewerbenden und seine Situation individuell.

  • Ein neuer Job ist eine der wichtigsten Entscheidungen überhaupt. Deswegen möchten wir Dir die Möglichkeit geben, uns und unser Unternehmen so gut wie möglich kennenzulernen, um eine gut überlegte Entscheidung treffen zu können. Auf der anderen Seite möchten wir unsere Stellen natürlich auch mit den am besten geeigneten Kandidaten besetzen. Genauso wichtig ist der menschliche Fit: Wir als Unternehmen und Du als Mensch müssen zusammenpassen. Deswegen ist der Bewerbungsprozess bei uns sehr individuell und es kann sein, dass es mehrere Bewerbungsgespräche mit unterschiedlichen Teilnehmenden gibt.

  • Agilität ist bei uns ein ganz großes Thema. Wir verstehen und bezeichnen uns als agile Organisation mit dem Wissen, dass wir uns erst auf dem Weg dahin befinden. Agiles Arbeiten zeigt sich bei uns nicht nur in den Prozessen und eingesetzten Methoden. Wir beschäftigen und hinterfragen uns und unsere Arbeitsweise ständig im Hinblick auf ihren agilen Charakter. Am besten, du probierst es einfach aus.

Standort

Mit guter Verkehrsanbindung nach Reutlingen, Tübingen und Stuttgart vereint unser Standort in der schönen Gemeinde Pliezhausen die Vorteile von Stadt und Land. Seit 2012 arbeiten wir in unserem eigenen Firmengebäude in der Jusistraße in Pliezhausen. In unseren Büroräumen macht Arbeiten Spaß!

  • Moderne Büroräume
  • Vollausgestattete Küche
  • Einkaufsmöglichkeiten und Imbiss in Laufweite
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
  • Überdachter Fahrradparkplatz
  • Duschmöglichkeiten für Radler und Jogger
  • Schöne Feldwege für Spaziergänge in der Pause
  • Gute Verkehrsanbindung/ Nähe zu Reutlingen, Tübingen und Stuttgart

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

An erster Stelle die Betreuung! :)
Immer wenn ich fragen hatte, hat meine Betreuung sehr flexibel darauf reagiert und sich die Zeit genommen, um mich mit umfangreichen Fachwissen zu unterstützen. Dabei war man immer sehr bodenständig und hatte auch jederzeit Ratschläge parat, das unter Anderem auch ein Grund für die letztendlich sehr gut bewertete Abschlussarbeit war :) Eine Masterarbeit kann ich dort also nur weiter empfehlen!
Insgesamt waren aber alle Mitarbeiter (inkl. Werkstudenten/Absolventen) mit denen ich zu tun hatte super ...
Bewertung lesen
Immer offen für Neues, sowohl was interne Strukturen und deren Veränderung angeht, als auch im Rahmen von Projekten, Technologien und Werkzeugen. Von Stillstand kann hier keine Rede sein.
Bewertung lesen
Bei iT Engineering werden die Fähigkeiten und Meinungen von Studenten sehr wertgeschätzt.
Die Betreuung meiner Master Thesis war sehr gut.
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agile Arbeitsweise, offen für Veränderungen und Verbesserungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Zusammenarbeit, Kollegialität, Entwicklungsmöglichkeit & Flexibilität
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Zusammenarbeit unter Werkstudierenden

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von iT Engineering Software Innovations ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich hatte in keinster Weise das Gefühl, als Frau benachteiligt zu sein.
5
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Ob Frau oder Mann, jung oder alt - wir sind ein Team.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterentwicklung wird groß geschrieben und gefördert, dafür gibt es intern Zeit und Raum zum Lernen - genannt Qualitätszeit - sowie Formate zum Austausch mit den Kollegen.
5
Bewertung lesen
regelmäßige Workshops und Vorträge
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen