Viel Luft nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechen, Ansagen. Viel Tam-Tam um nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten vor allem das Business-Modell schärfen und fit für die Zukunft werden. Als Dienstleister oder als Softwareunternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Von oben kommt viel nach unten. Vor allem schöne Folien und Versprechen, das Einlösen muss man dann schon selber machen. Self-Service eben.
Kommunikation
Nirgends gibt es so viele offene Fragen nach Meetings und Telkos. Für Beantwortung ist dann leider keine Zeit mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die Umstände schweißen zusammen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und selbstgewähltes HomeOffice stoßen schon gleich bei der nächsten Gelegenheit an ihre Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Ziel Wachstum. Entscheidung Wachstum, den Rest macht dann irgendwie die Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Wer auf old-school IT steht oder gern Code klickt ist hier richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind eben schon zu alt und zu erfahren. Könnten den Braten ja riechen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sitzen Leute mit Rücken zum großflächigen Fenster, teils können sie in anderen Räumen nicht mehr als den Himmel sehen. In großen Teilen steril und unpersönlich.
Einfache Arbeitsmittel. Beinhalten nur das nötigste. Alles muss mühsam selber umgesetzt werden. Interne IT besteht aus einer halben Stelle die gleichzeitig noch Kundensupport machen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und okay.
Image
Mehr Schein als Sein. Kein Wunder, wenn die GF besser mit Powerpoint klar kommt als mit Mitarbeiterführung und Veränderungswillen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechen, am Ende Self-Service. Man schmückt sich gern auch mit fremden Federn, so wird dann schon mal selbstbewusste behauptet, man würde Veranstaltung X/Y besonders fördern. Dabei zahlt die Firma lediglich die normalen Ticketpreise für ausgewählte MA.