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it factum 
GmbH
Bewertung

Ausgezeichneter Arbeitsplatz zum lernen, sich weiterentwickeln und dabei auch noch Spaß zu haben

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei it factum GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr sympathisches & transparentes Team, welches für Hilfestellungen immer zur Seite steht. Das entgegengebrachte Vertrauen ist der Grundpfeiler für die agile offene Arbeitsatmosphäre, die hier gelebt wird.

Kommunikation

Mit den Schwierigkeiten der Pandemie wurde hier gut umgegangen und der Austausch findet auch Remote gut statt. Mit regelmäßigem Austausch gelingt auch der Einblick in andere Projekte der Kollegen und über neue Meilensteine und Visionen der it factum wird man stets geupdatet.

Kollegenzusammenhalt

Die Pandemie hat die Mitarbeiterevents vom realen ins digitale gedrängt. Doch auch hier wurden gute Alternativen gefunden um den direkten Austausch zu fördern. Trotzdem ersetzt es nicht, sich live zu treffen, gerade bei verschiedenen Standorten.

Work-Life-Balance

Home-Office ist möglich, keine Wochenend-Arbeit, Urlaube und Zeitausgleiche können mit einfacher Rücksprache genommen werden

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist stets respektvoll, transparent und auf Augenhöhe. Man kann jederzeit das Gespräch suchen und findet gemeinsam eine Lösung.

Interessante Aufgaben

sehr vielseitiges Aufgabenspektrum in verschiedensten Projekten, Gestaltungsspielraum beim Umsetzen der Aufgaben ist natürlich Projektabhängig, aber auch hier wird unterstützt um sich weiterentwickeln zu können

Arbeitsbedingungen

Die schicken Büros sowie die Homeoffice-Möglichkeit bieten eine gute Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Arbeit. Home Office ist auch mit Firmenausstattung möglich, welche auf dem aktuellen Stand ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind super. In regelmäßigen Gesprächen werden Ziele vereinbart. Ganz gleich ob es zertifizierte Weiterbildungen oder einfach Veranstaltungen sind, kann sich jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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