15 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 73%
Ich fühle mich fachlich als auch menschlich prima aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei it factum GmbH in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher. Aufgeschlossenheit und Transparenz beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Es wird Wert auf Zusammenarbeit und gegenseite Unterstützung gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann flexibel seine Weiterbildungsmöglichkeiten selbst gestalten und Zeit wird für diese großzügig bereitgestellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sympathisch. Auf jeden ist Verlass.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer lächelt immer und hat eine positive Art zu reden, mag komisch klingen, gibt aber jedem Meeting mit ihm eine sehr angenehme Gesamtstimmung. Desweiteren programmiert er auch selber und ist nicht ausschließlich mit nicht-technischen, betriebswirtschaftlichen Prozessen beschäftigt. Somit kann er viele Angelegenheiten aller Angestellten bestens nachvollziehen und man fühlt sich mehr auf einer Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist flott und zeitgemäß.
Kommunikation
Offene Kommunikation: Vorschläge und Ideen werden ernst genommen. Es finden regelmäßiger, abteilungsübergreifender Austausch und Meetings für Fachwissenaustausch statt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuela MüllerSenior HR Manager
Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast!
Es freut uns wirklich sehr, dass Du Dich bei uns sowohl fachlich als auch menschlich so gut aufgehoben fühlst. Besonders Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt zeigt uns, dass unser Fokus auf einem wertschätzenden und offenen Miteinander genau das Richtige ist.
Deine Beschreibung unseres Geschäftsführers – „immer ein Lächeln und eine positive Art“ – trifft es wohl ganz gut und hat auch mir beim Lesen Deiner Bewertung ein Lächeln ins Gesicht gezaubert! 😊
Auch Deine Rückmeldung zur Flexibilität bei der Weiterbildung und zur modernen technischen Ausstattung motiviert uns, diesen Standard weiterhin hochzuhalten. Es ist unser Anspruch, allen Mitarbeitenden die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten.
Vielen Dank, dass Du uns als Teammitglied begleitest. Es ist schön zu lesen, dass Du die Zusammenarbeit so positiv wahrnimmst und unseren regelmäßigen, abteilungsübergreifenden Austausch schätzt. Solltest Du doch einmal Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns jederzeit über Deinen Input!
Viele Grüße,
Manuela
Kleines Unternehmen hat einiges zu bieten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei it factum in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible, moderne Einstellung zu Arbeit wie man das in der IT-Branche erwartet. Ich finde persönlich auch die offene Haltung zu Feedback wichtig. Und großartig ist der Drive nach vorne, es ist kein Stillstand.
Grund zum Wechsel ist übrigens, dass ich mir noch die Konzernerfahrung gönnen möchte. Ich habe meine 6J ahre hier aber auf jeden Fall genossen und viel gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gesellige hat leider unter der Corona-Zeit gelitten. Aber hier wird daran gearbetiet und es wird besser.
Verbesserungsvorschläge
Das ist jetzt wenig konkret, aber ich könnte mir vorstellen, dass das Prinzip vom Weiterbildungsteam auch in anderen Unternehmensbereichen funktionieren könnte. Also gewisse Aufgaben an freiwillige Mitarbeiter übertragen (und ihnen Zeit und Rückhalt geben) und dadurch positive Impulse generieren.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung, grundsätzlich faire Behandlung. Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags, sofern es das Projekt zulässt (was es bei mir eigentlich immer tat).
Work-Life-Balance
Grundsätzlich hoch flexibel was Urlaub, Arbeitszeit/Gleitzeit - auch kruzfristig wird versucht Lösungen zu finden. Kann man immer drüber reden.
Homeoffice/mobiles Arbeiten wird gelebt, muss nicht genehmigt werden. Ich konnte z.B. auch problemlos eine Zeit lang aus einer anderen Stadt arbeiten, weil es wegen privaten Umständen nötig war - kurz Bescheid sagen und das wars.
Karriere/Weiterbildung
Zur Weiterbildung wird ermuntert (man bekommt auch regelmäßig Erinnerungen). Auch kostspielige Kurse/Zertifikate sind drin, wenn es dem Karriepfad enstpricht/der Projektsituation hilft.
Die Weiterbildungen sind übrigens in der Hand vom Weiterbildugnsteam, was mit Mitarbeitern (freweillig und entsprechend motiviert) besetzt ist. Nur die wirklich teuren Kurse/Zertifikate erfordern Genehmigungen.
Durch die heterogenen Projekte habe ich so einiges gelernt, was super für die Karriere ist.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg nette Kollegen, vor Corona hat man sich durchaus auch mal außerhalb der Arbeit getroffen und auch an den anderen Standorten getroffen. Das ging leider in den letzten beiden Jahren abhanden - allerdings wird sich in letzter Zeit bemüht, das wieder zu korrigieren.
Vorgesetztenverhalten
Außerordentlich faire Behandlung der Mitarbeiter, auch in Konfliktsituationen/wenn man mal andere Vorstellungen hat. Sowas kommt natürlich über die Jahre mal vor, aber davon habe ich nie negative Auswirkungen verspürt.
Feedback und Vorschläge kann man jederzeit unbürokratisch einbringen und das wird z.T. auch umgesetzt (z.B. wöchentliches Firmen-Meeting). Die Geschäftsführung versucht auch von sich aus so einiges, z.B. aktuell im Kontext Zusammenhalt/back-to-office.
Man kann mit den Führungskräften auch gut nach Feierabend mal bei einem Bier quatschen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind super, Laptops sind großzügig bemeßen - man bekommt was man braucht (z.B. 2. Bildschirme, bestimmte Software-Lizensen falls nötig)
Kommunikation
Wöchentliches Meeting in dem aus Projekten und anderen Unternehmensbereichen berichtet wird. Da bekommt man bei der Unternehmensgröße eigentlich alles wichtige und unwichtige mit.
Übrigens ist das ein Meeting das aus Mitarbeiterfeedback entstanden ist.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind für ein Unternehmen der Größe fair und entsprechend der Position/Arbeitserfahrung angebracht.
Relativ neu ist noch betriebliche Altersvorsorge/Gehaltsumwandlung, aber mittlerweile auch vorhanden
Interessante Aufgaben
Hängt naütrlich vom Projekt ab. Persönlich hatte ich einige wirklich hochgradig interessante Projekte, aber zwischendurch auch mal kürzere Durststrecken -v.a. während Corona.
Die Projekte sind in den unterschiedlichsten Branchen (Versicherungswirtschaft, Bau, Auto,...) und Kunden-Größen (Konzern - KMU). Dadurch recht abwechslungsreich. Insgesamt viel gelernt und zufrieden.
Kleine Einschränkung: Ich weiss von Kollegen die Jahre lang im gleichen Projekt waren. Die sind damit aber auch zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuela MüllerSenior HR Manager
Hallo, liebe/r ehemalige Kollege/in,
wow, was für ein großartiges Feedback. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit hierfür genommen hast.
Es ist toll zu lesen, dass wir in Deinen Augen auch als kleines Unternehmen so einiges zu bieten haben.
Du schreibst unter anderem, dass der gesellige Aspekt coronabedingt gelitten hat. Das stimmt leider. Hier arbeiten wir gerade daran, den Wunsch einiger Kollegen und Kolleginnen nach mehr persönlichem Austausch mit dem Angebot einer optimalen Work-Life Balance zu vereinen. Die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten steht allen Kollegen und Kolleginnen offen. Durch die Organisation von Stammtischen an den einzelnen Standorten möchten wir das persönliche Miteinander fördern. Mit unseren Come-In Days haben wir Tage definiert, an denen die Chancen höher sind, andere Teammitglieder im Büro anzutreffen (natürlich nur wer möchte). Und unsere regelmäßig stattfindenden DEV-Foren (meist mit gemeinsamem Mittagessen) bieten eine weitere Möglichkeit für den persönlichen Austausch der Teamkollegen.
Ich wünsche Dir eine wunderbare, inspirierende Konzernerfahrung. Und Du weißt, wo Du uns findest, sollte die Konzernwelt doch nicht das richtige für Dich sein
Alles Gute und viele Grüße,
Manuela
Ich würde mich immer wieder für it factum entscheiden: Top-Job und tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei it factum GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeiten im Office oder Home Office....Beides ist problemlos und jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden mir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, die mir dabei helfen meine Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten auszubauen
Gehalt/Benefits
Durchschnitt und besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einem guten Weg :-)
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich immer auf meine Kolleg*innen verlassen und wir unterstützen uns gegenseitig, sobald es notwendig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter? Das spielt bei uns keine Rolle und hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Verhalten und großer Vertrauensvorschuss an alle Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, egal an welchem Standort! Gute IT-Ausstattung, angenehme Räumlichkeiten. Top!
Kommunikation
Offenheit & Aufgeschlossenheit zeichnet die Kommunikation in der gesamten Organisation aus. Jeder respektiert jeden! Auch über unangenehme Themen können wir offen und fair kommunizieren. Sehr kollegial!
Gleichberechtigung
Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe. Jeder Beitrag ist wichtig egal von wem er kommt.
Arbeitsatmosphäre
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Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuela MüllerSenior HR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Dein durchweg positives Feedback.
Du sprichst unter anderem die Weiterbildungsmöglichkeiten bei it factum an. Alle Mitarbeiter*innen verfügen über ein jährliches Weiterbildungskontingent. Egal ob (klassische) Schulungen, Workshops, Onlinekurse oder Unterstützung zum Selbststudium - Gemeinsam mit unserem Weiterbildungsteam findet jede*r die auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeit.
Komm gerne auf mich zu, solltest Du künftig Verbesserungsvorschläge haben.
Ich wünsche Dir weiterhin viel Spaß bei Deinen Aufgaben.
Alles Gute, bleib gesund und viele Grüße,
Manuela
Gestaltungsspielraum, Flexibilität und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei it factum GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitgestaltungsmöglichkeiten, persönliche Interessen und Stärken werden gesehen und entsprechend berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Motivierende Arbeitsatmosphäre, da viel Raum, seine Ideen einzubringen, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Die Türen der GL stehen jedem offen, Ideen werden gehört und auch weiterverfolgt. Ich fühle mich stets fair behandelt, mir wird Vertrauen, Respekt und Wertschätzung entgegengebracht. Ich kann meine Aufgaben selbstverantwortlich und eigenständig planen und ausführen. Stoße ich auf Probleme, kann ich auf Hilfe aus dem Team und von Seiten der GL vertrauen. Insgesamt eine Atmosphäre, in der ich im Flow arbeiten kann, meine Stärken voll einbringen und auch kreativ sein kann.
Image
Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen, wahrscheinlich vor allem weil jeder eine Chance hat, es selbst mitzugestalten
Work-Life-Balance
Absolut flexibel, Homeoffice jederzeit möglich, familienfreundlich, auf Arbeitspensum/Stunden wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Karriereschritte und Kriterien werden transparent kommuniziert, Weiterbildungsangebote auf individueller Basis
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt! fair und der Branche entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Super herzliches Team, das sich wirklich gegenseitig unterstützt. Es packen alle gemeinsam an, kein Positionsdenken, keine Grabenkämpfe zwischen Abteilungen. Hier geht es um den Menschen und nicht um Karriereleitern oder gegenseitiges Ausstechen. Unterstützung wird hier groß geschrieben. Insgesamt ziehen alle an einem Strang, um im Team coole Lösungen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter der Kollegen bunt gemischt, einige schon lange dabei
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen und Ziele werden gemeinsam diskutiert und Entscheidungen gemeinsam getroffen. Klare Kommunikation, freundlicher Umgangston. Meine Arbeit wird wirklich wertgeschätzt. Fehler werden nicht belächelt oder bestraft, sondern viel mehr als Anlass zum gemeinsamen Lernen genutzt. Ich schätze sehr, dass ich mich immer gehört und ernst genommen fühle. Die Türen stehen immer offen für Gespräche. Worten folgen auch Taten und es bleibt nicht bei leeren Phrasen. Insgesamt wird sehr darauf geachtet, dass sich alle wohl fühlen und so jeder sein Bestes geben kann.
Arbeitsbedingungen
Büro, Technik, Ausstattung, Anbindung - alles top. Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von eigentlich überall aus ist kein Problem. Klar, Abstimmung mit dem Kunden muss gegeben sein, aber ansonsten alle selbst einteilbar. Und was die Ausstattung und Technik angeht ist alles bestens.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings auf Gesamt-Firmenebene wie auf fachlicher Ebene. Transparente Kommunikation aller Informationen. Ich fühle mich immer abgeholt und über alles für mich Relevante informiert. Dabei halten sich die Anzahl der Meetings echt in Grenzen, es wird darauf geachtet, dass das Wichtige kommuniziert wird, aber nicht Meetings abgehalten werden, um ein Meeting zu haben... Auch bekommt man regelmäßige Einblicke in die Entwicklung der Firma von Vertiebs-/Marketingseite und auch wie die GL die Firma strategisch weiterentwickeln will. Auch hier kann man sich aktiv einbringen.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für alle
Interessante Aufgaben
Wer gestalten möchte, darf auch. Auf Interessen und Stärken des Einzelnen wird eingegangen. Projekte werden nach Stärken und Interessen besetzt. Insgesamt echt coole Projekte mit ihren jeweiligen Herausforderungen, keine Allerweltssoftware, sondern für den Kunden wirklich von strategischer Bedeutung und daher schon auch knifflige Sachen dabei. Die Projekte machen einfach Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei it factum GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut es macht Spaß zur Arbeit zu kommen. Die Vorgesetzten loben und wertschätzen die eigene Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Kollegen bekommen regelmäßig Schulungen und Zertifikate. Es gibt sogar ein eigenes Weiterbildungsteam dafür.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet ordentlich und sauber, die Technik ist auf dem neusten Stand.
Z.b Höhenverstellbare Tische, High End Laptops
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt zu den jeweiligen skills und Aufgaben des Mitarbeiters. Hier wird fair bezahlt!
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier habe ich Freiraum zur Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei it factum GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Es gab vor einiger Zeit ein paar Probleme rund um eine Führungskraft, die wurden aber erfolgreich abgestellt. Es geht menschlich, professionell und trotzdem familiär zu. Ich finde außerdem gut, dass nicht nur Software entwickelt wird, sondern sich auch mit Tools und Prozessen befasst wird, weil dies sehr spannende Möglichkeiten gibt, sich in aktuelle Themen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, total nette Kollegen (die allermeisten zumindest :-) )
Work-Life-Balance
Ja, im Projektgeschäft spürt man schon mal wechselnde Belastung - aber das wird sehr gut gemanaged. Und auch während Corona und den Schwierigkeiten mit der Kinder-Betreuung ist das Unternehmen top kooperativ und partnerschaftlich.
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Unternehmen aktiv angeschoben. Und wenn man sich selbst einbringt, wird man prima unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK und gut für die Unternehmensgröße.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Espresso in Metallkapseln müsste nicht unbedingt sein..,
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu meckern.
Kommunikation
Kommunikation ist offen, man kann mit allen sprechen. Allerdings wird erwartet, dass man auch mal aktiv nachfragt oder Informationen einfordert (was ist gut finde).
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, moderne Technologien, Freiräume zur Weiterentwicklung gibt es - umso mehr, wenn man seinen Hut aktiv in den Ring wirft.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin nicht ohne Grund seit über einem Jahrzehnt dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei it factum GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit, Gestaltungsspielraum und Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas zu verbessern, aber insgesamt ist das schon Jammern auf relativ hohem Niveau. Erst recht, wenn ich das mit Gesprächen aus meinem Freundes- und Bekanntenkreis vergleiche.
Arbeitsatmosphäre
Stets locker und wertschätzend. Das soll aber nicht heißen, dass man nicht gefordert wird, was ich sehr gut finde.
Image
Ich habe schon des Öfteren die Rückmeldung bekommen, dass wir deutlich dickere Bretter als andere IT-Dienstleister bohren. Ich teile diese Einschätzung.
Work-Life-Balance
Absolut topp und zeitgemäß! Man hat total viele Freiheiten, die natürlich in Einklang mit der Leistung bzw. den Ergebnissen sein müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr individuell gefördert und man kann seine eigenen Perspektiven und Ziele sehr gut einbringen. Natürlich müssen die Ziele für den Mitarbeiter realistisch und vom Unternehmen umsetzbar sein.
Gehalt/Benefits
In einem Großkonzern verdient man sicherlich mehr, aber das ist für mich nicht das Wichtigste. Gehalt ist stets pünktlich und man hat die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist für mich noch Luft nach oben. Nicht an jedem Standort gibt es Bio-Fair-Trade-Kaffee, Bio-Milch oder Bio-Obst. Auf Inlandsflüge kann evtl. noch rigoroser verzichtet werden, wobei die bei uns eh schon relativ selten stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Seit einem Jahr wieder sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich merke hier keinen speziellen Umgang. Letztendlich zählt die Mentalität und das ist nicht nur eine Frage des Alters.
Vorgesetztenverhalten
War an sich schon immer ein großes Plus, auch wenn es vor 1, 2 Jahren eine ziemliche Delle gab. Aber seit letztem Jahr wieder topp!
Arbeitsbedingungen
Absolut zeitgemäß und topp. Ich habe zwar einen festen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Büro, kann aber aufgrund unserer kollaborativen Infrastruktur und Tools auch prima von zu Hause oder im Zug arbeiten.
Kommunikation
Seit letztem Jahr kommunizieren die Kollegen wieder offener und direkter, jedoch besteht meiner Meinung auf Prozessebene noch Optimierungsbedarf. Einige Sachen/Entscheidungen erfährt man nur zwischen Tür und Angel, was aber oftmals keine böse Absicht ist.
Gleichberechtigung
Wie jedes IT-Unternehmen haben wir einen deutlichen Männerüberschuss. Daher würde uns mehr Diversität sicherlich gut tun. Nichtsdestotrotz haben wir meiner Meinung nach überhaupt keine Macho-Kultur.
Interessante Aufgaben
Man hat die Freiheit, interessante Aufgaben einzufordern und das Unternehmen versucht, dem nachzukommen. Dadurch bleibt es für mich immer spannend.
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Beste Bedingungen in einem IT-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei it factum GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Gegenseitigem aufeinander zugehen getragen. Am Anfang war ich etwas skeptisch. Da ich so eine aufgeschlossene Atmosphäre kaum bei Arbeitgebern kennenlernte. Eine gute, klare und produktive Umgebung wurde hier geschaffen, in der die Selbstentfaltung am Arbeitsplatz Vorrang hat. Die Vorgesetzten lassen die Ansichten und Meinungen der Kollegen in die Entscheidungen mit einfließen, wägen ab, ohne Rechthaberei. Dabei immer den roten Faden für das Wesentliche im Blick. Ideenfindung, Kreativität mündet in die Exploration, um dann wieder den nächsten Schritt zu gehen.
Es ist eine angenehme Atmosphäre, die auch in angespannten Situationen von Wertschätzung und Anerkennung getragen ist.
Jeder findet hier seinen Raum im Team und findet Anerkennung.
Image
Die Außendarstellung stimmt mit dem Innenleben des Unternehmens überein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier besser vorhanden, als in anderen Unternehmen die ich kennengelernt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus sozialer Sicht gibt es nichts zu bemängeln.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Kontingent für die Weiterbildung und Fortbildung.
Kollegenzusammenhalt
Unternehmen werden von Menschen gemacht. Jeder hat seine Eigenheiten und Persönlichkeitseigenschaften. Im Unternehmen hier geht man damit so um, dass die Fähigkeiten und Eigenschaften, sowie die jeweiligen Persönlichkeitsmerkmale nicht bekämpft werden. Sondern man versucht jeden zu integrieren, diese Merkmale des Einzelnen mit zu nutzen. Abhängig von der Integrationsbereitschaft des Einzelnen ist es jedem möglich sich zu integrieren und am Ergebnis mitzuwirken. Um wahrgenommen zu werden, muss man nicht wie in manch anderen Unternehmen, sich als lautstarke Persönlichkeit etablieren, denn hier hört man zu. Aufmerksamkeit ist für mich persönlich die Wesenheit, mit der ich dazu beitrage, um den Umgang miteinander zu kultivieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen finden hier Anerkennung, wie auch jüngere Kollegen. Insofern ist kein Unterschied zu erkennen. Ältere Kollegen werden respektiert und man hört bei den Erfahrungen zu, die auch in die Erledigung von Aufgaben einfließen.
Vorgesetztenverhalten
Am Vorgesetztenverhalten kann ich nichts, in dem Sinne, negativ bewerten. Es gibt klare Aufgabenstellungen. Auch wenn manches nicht immer einfach ist und Anforderungen im Sinne von Weiterentwicklungen wachsen, die Aufgaben werden klar und übersichtlich kommuniziert. Bei etwaigen Fragestellungen kommt prompt Unterstützung. Es kommt auch darauf an, wie sich jeder selbst in die Kommunikation mit seinem Bereich einbringt. Vorbildwirkung wird hier groß geschrieben. Insofern orientiert man sich miteinander, wie eine gute und sinnvolle Kommunikation aussieht. Die Ziele sind realistisch. Manchmal probiert man einiges aus und versucht kreativ sich weiterzuentwickeln. Eine Fehlertoleranz ist im Führungsstil da und spornt dazu an, nicht den Kopf in den Sand zu stecken, sondern mit Unterstützung den Mitarbeiter zu den Ergebnissen zu beraten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht ideal. Die Büroräume sind auf dem neuesten technischen Stand. Die technische Ausstattung entspricht meines Erachtens, den Anforderungen. Wenn etwas nicht klappen sollte, nimmt man sich umgehend dem Problem an.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgestzten ist wertschätzend, freundlich und zeigt gegenseitiges Interesse für die Person bzw. die Aufgaben und Ideen. Informationen kommen in meinem Bereich an und sind transparent. Die Vorgesetzten reagieren auf Fragen der Mitarbeiter offen und sind nicht verschlossen. Zur Kommunikation gehört Lob und Kritik, wobei Kritik auf hier als positiv verstanden werden kann.
Der ganze Kommunkikationstil zeugt von einem den Mitarbeiter schätzenden Stil und ist nicht abwertend, wie es in manchen anderen Unternehmen der Fall ist.
Auf die Anliegen und Fragen, die einen persönlich betreffen, gibt es zeitnahe Antworten. Also kaum eine Zeitverzögerung.
Aufgaben und Ergebnisse werden kommuniziert, persönlich und im Team. Regelmäßige Kommunikationsrunden in verschiedenen Formaten tragen dazu bei, sich nicht uninformiert zu fühlen. Trotz unterschiedlicher Persönlichkeiten und Stilen, ist es so möglich jeden einzelnen mit einzubeziehen und zu beteiligen.
Gehalt/Benefits
Entspricht dem normalen Niveau. Pünktliche Zahlungen. Schnelle Bearbeitung und Auszahlung von Reisekosten etc..
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und gerecht verteilt. Bei der Gestaltung von Prozessen wird man beteiligt und die Erfahrung lässt man vom Kollegen und dem Mitarbeiter mit einfließen.
Die Aufgaben entwickeln sich beständig weiter. Da habe ich einen großen Gestaltungs- und Mitbestimmungsspielraum.
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Gesucht - Gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei it factum GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier fühlt man sich einfach wohl, und man hat immer das Gefühl herzlich willkommen zu sein.
Man könnte theoretisch bis zum Ruhestand bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis dato nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kaffeemaschine wäre toll. Kaffeebohnen mahlen und dazu eine Filtermaschine ist nicht mehr so zeitgemäß.
Mitarbeiterzuwachs benötigt eine schnellere Kaffeeversorgung.
Arbeitsatmosphäre
Man geht morgens gerne ins Büro. Alle Mitarbeiter werden immer freundlich empfangen und persönlich begrüßt.
Führungskräfte sind einfach ganz locker und ohne jegliche Allüren.
Image
Es gibt nichts besseres als kompetente Unternehmen.
Dazu gehört it factum.
Work-Life-Balance
Einfach Beispielhaft.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nichts dazu sagen, habe ich noch nicht in Anspruch genommen. Wird aber großzügig angeboten.
Gehalt/Benefits
Wird Job entsprechend vergütet. Wer gut verhandelt, bekommt sicher auch ein faires Angebot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obsteinkauf konsequent ohne Plastikverpackung.
Mineralwasser in Glasflaschen.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Optimal.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und sehr angenehm. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne, sonnige und großzügige Büroräume.
Klimaanlage vorhanden. Büroeinrichtung liebevoll ausgesucht und qualitative hochwertig.
Kommunikation
Manchmal erfährt man zu kurzfristig, ob Besuch im Büro erwartet wird.
Gleichberechtigung
Man fühlt sich gut aufgehoben. Hier werden alle Mitarbeiter
wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an. Ich persönlich erledige genau die Aufgaben, die in der Stellenausschreibungen gefordert wurden.
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei it factum GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung jedes Mitarbeiters.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf Kununu die Möglichkeit haben, seinen Standort angeben zu können. Aktuell ist nur die Auswahl München möglich. Somit entsteht ein falsches Bild.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Miteinander, nette Kollegen, Kommunikation auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Jeder hat für sich die Möglichkeit, seine individuelle Work-Life-Balance zu erreichen. Es gibt diverse Möglichkeiten: Homeoffice, Teilzeit, Vollzeit. Jeder kann es sich so einrichten, wie er am besten und effektivsten arbeiten kann und wie er damit zufrieden und gesund leben kann. Wer mehr arbeiten und leisten will, kann dies tun. Wer mit weniger zufrieden und glücklich ist, der hat ebenfalls die Möglichkeit hierzu.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter können für sich selbst die Weiterbildungsmöglichkeiten bestimmen. Interne Aufstiegs-/Veränderungsmöglichkeiten sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Viele eingespielte Teams, wo sich jeder auf den anderen verlassen kann. Man unterstützt sich gegenseitig. Kein Aus- und Abgrenzen von Kollegen. Junge wie ältere Mitarbeiter arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Vorgesetztenverhalten
In München sehr gut! Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für Anregungen oder Anliegen der Mitarbeiter, ebenso erfährt man Unterstützung, wenn sie nötig ist. Mein Eindruck ist jedoch, dass nicht alle Kollegen diese Möglichkeit nutzen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, viel Platz, helle Büros, gute und ausreichende Hard- und Software. Gute Anbindung aller Büros in den verschiedenen Standorten an den öffentlichen Nahverkehr.
Kommunikation
Im letzten Jahr schwierig, da es viel Unruhe und Mitarbeiterwechsel am Standort Leipzig gegeben hat. Dieses Problem wurde erkannt und zum Jahresende 2018 Schritte unternommen, um für die Zukunft eine kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit, wie in den anderen Standorten, zu gewährleisten.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich. Pünktliche Gehaltszahlung. Einige Benefits.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante wie weniger interessante Aufgaben. Das hängt nicht nur von den Kundenanforderungen ab, sondern auch vom Mitarbeiter selbst. Wer Lust auf Verantwortung und neue Themen hat, den erwarten interessante Aufgaben. Wer weniger Verantwortung und Monotonie bevorzugt, der findet diese ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.