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IT 
Frankfurt 
GmbH
Bewertung

IT-Beratung mit sehr angenehmen Rahmenbedingungen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Bedürfnisse der Angestellten(z.B. neue Benefits), Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Feedbackgespräche, mehr Impulse seitens des Vorgesetzten in welche Richtung man sich entwickeln sollte/könnte.

Arbeitsatmosphäre

Immer sehr nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Hilfe und Wissensaustausch unter den Kollegen werden hier sehr gut gelebt. Im Entwicklerteam ziehen alle an einem Strang.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wurden im Kundenprojekt vorgegeben, alles lies sich sehr gut organisieren, es gab nie dringende Mehrarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr nette Kommunikation auf Augenhöhe, man konnte jederzeit alles Besprechen.

Interessante Aufgaben

Je nach Kunde / Projekt sind die jeweils eingesetzten Technologien teilweise vorgegeben, ich konnte mich mit vielseitigen Aufgaben beschäftigen.

Karriere/Weiterbildung

Für Entwickler gibt es jährlich einen Besuch auf einer Konferenz, außerdem gibt es die Möglichkeit an Trainings (z.B. Kommunikation) teilzunehmen oder Zertifikate zu erwerben.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Wittich, Head of HR, Marketing & Communications
Julia WittichHead of HR, Marketing & Communications

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine aussagekräftige und positive Bewertung der ITF.

Die kollegiale Arbeitsatmösphäre und der Zusammenhalt, den Du in Deinem Beitrag beschreibst, sehen wir auch als entscheidende Säule unserer Unternehmenskultur und fördern diese. Nur gemeinsam ist man stark und außerdem macht die Arbeit viel mehr Spaß, wenn man an einem Strang zieht.

Die Feedback-Kultur weiter zu fördern und auszubauen ist aktuell ein Punkt, an dem wir arbeiten. Hierzu werden wir nach den Sommerferien mit einem Konzept auf Euch zukommen. Wir bitten bis dahin noch um ein wenig Geduld.

Viele Grüße
Julia Wittich im Namen der ITF
-Head of HR and Partner Management-

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