32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großartiges IT-Beratungsunternehmen mit vielen positiven Punkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr transparentes und gutes Arbeitsklima. Kein diskriminierendes Verhalten durch Vorgesetzte. Alle sind gleich. Was versprochen ist, wird dir gegeben. Jeder hat das Recht, Entscheidungen zu treffen, die für ihn und das Unternehmen wichtig sind. Die Unternehmensstrategie ist auf das Wachstum der Mitarbeiter ausgerichtet. Vorgesetzte mit Fachwissen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts vermerkt
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, freundliche und positive Atmosphäre, die zum Arbeiten motiviert
Work-Life-Balance
Flexible Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Gleittage, Team Events, Verständnis für familiäre Sondersituationen, flexible Urlaubplanung möglich
Karriere/Weiterbildung
Sie können sich jedes Jahr für eine Zertifizierung entscheiden. Das Unternehmen bietet alles, was für Ihr persönliches und berufliches Wachstum erforderlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Gutes Gehalt und Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Mitarbeiter bekommen eine SOS-Kinderpatenschaft, Vieles wird getan, um einen Beitrag zur Umwelt und zur Gesellschaft zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Gute Zusammenarbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Extrem fair und nette Vorgesetzte, offene und positive Kommunikation mit ihnen möglich, flache Hierarchie, gute Leistung wird belohnt, viel Motivation und Wertschätzung für gute Arbeit, Management nimmt sich Zeit, um Mitarbeiter zu unterstützen und direkt mit ihnen zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsmittelausstattung - auch für Homeoffice, super schönes Büro, Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) und Obst. Die Arbeitsbedingungen in Projekten können anspruchsvoll und stressig sein. Darauf sollte man vorbereitet sein, denn das ist in der Softwareindustrie üblich.
Kommunikation
Eine offene, regelmäßige Kommunikation, bei der die Bereitschaft besteht, negative Punkte anzuhören und Verbesserungsvorschläge anzunehmen
Gleichberechtigung
keine erkennbaren Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Projekte mit Namhaften Kunden, bei denen man technisch weiterentwickeln kann
Image
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Fairer und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gute Arbeitsatmosphäre, macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist noch etwas klein und müsste schneller wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvolle Atmosphäre zwischen Mitarbeitern aber auch zu Vorgesetzten. Man hört sich gegenseitig zu.
Image
Intern ist das Image gut. Das Unternehmen aber ist leider ziemlich unbekannt. Wenn ich Freunden davon erzähle, höre ich meistens nur "Häh?".
Work-Life-Balance
Das hängt natürlich schon an jedem selber, aber das Unternehmen geht sehr auf die Wünsche von Mitarbeitern. Teilzeit ist möglich. Cool ist, dass wir Überstunden "abgleiten können".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr gut, man ist aber auch gefordert sich zu überlegen, an was man Interesse hat. Karrieremöglichkeiten sind sicher weniger vielfältig, als bei einem Großunternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich passt das gut. Sozialleistungen sind auch gut. Vielleicht kann man in einem großen Unternehmen noch mehr verdienen, Das kommt dann aber sicher auch mit den Nachteilen eines Großunternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert immer noch sehr gut, trotz Corona und der Tatsache, dass man sich nicht bzw. super selten persönlich sieht.
Vorgesetztenverhalten
Für mich bisher immer einwandfrei mit einem offenen Ohr.
Kommunikation
Vielleicht manchmal etwas hemdsärmlig, aber auf jeden Fall offen und aktiv. Das habe ich schon deutlich schlechter erlebt.
Interessante Aufgaben
Ja nach Projekt sicher unterschiedlich, aber die genutzten Technologien sind meistens ziemlich aktuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit Fokus auf Mitarbeiter und Nachhaltigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird ernst genommen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, das Konzept zu Remotearbeitszeit nach Corona wurde z.B. gemeinschaftlich entwickelt.
Umgang mit Corona sehr gut. Auch bei niedrigen Inzidenzen wurde Homeoffice gefördert und bei Wunsch kleinere Teammeetings ermöglicht. Präsenz-Veranstaltungen immer mit gutem Hygienekonzept und Einholung von Stimmungsbild der Teilnehmenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön ein paar interne Projekte mehr zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Unkompliziert und locker, alle per Du. Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, die am gleichen Strang ziehen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann anhand der Kernarbeitszeit frei eingeteilt werden, dadurch können auch notwendige private Termine einfach wahrgenommen werden. Ggf. anfallende Überstunden können als Gleittage abgefeiert werden, werden aber auch nicht verlangt oder gefordert. Das zur Verfügung gestellte Diensthandy liegt außerhalb der Arbeitszeiten unbeaufsichtigt auf dem Schreibtisch :)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt und viele zusätzlichen Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umwelt- und Sozialbewusst. Es wird versucht möglichst Regional und Nachhaltig einzukaufen. Bei Feiern übrig gebliebenes Essen wird gespendet. Weihnachtgeschenke an Kunden schon seit langem mit sozialem oder nachhaltigem Faktor. Viele Spendenaktionen. Vorschläge von Mitarbeitern werden gerne umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Während Corona finden regelmäßig verschiedene Online Team Events mit hoher Beteiligung statt. Bei Präsenz-Events gibt es immer eine Gruppe die auch im Anschluss noch gemeinsam weiter zieht.
Kollegen aus dem eigenen oder anderen Teams unterstützen gerne bei Problemen, oder geben Hilfestellung bei der Einarbeitung im Kundenprojekt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikationswege. Entscheidungen werden manchmal sehr spontan mit geteilt. Hier könnte es etwas mehr Vorlauf geben
Arbeitsbedingungen
Corona Regeln werden sehr konsequent durchgesetzt. Homeoffice wird ermöglicht und gefördert (Hardwareausstattung etc.)
Gibt es die Wohnliche Situation oder betriebsbedingte Anforderungen nicht her dass man im Homeoffice arbeitet, wird sichergestellt, dass einzelne Büros möglichst nur von einem Mitarbeiter besetzt sind.
Kommunikation
Schnelle unkomplizierte Kommunikation mit Kollegen, HR, GF etc. über Chat oder Email.
Es gibt verschiedene Teams Gruppen in denen man sich über Technologien oder sonstige Themen austauschen kann.
Seit diesem Jahr gibt es eine zusätzliche Hierarchiestufe um GF zu entlasten und gerade Junioren eine erfahrenen Senior als Ansprechpartner zur Seite zu stellen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben abhängig vom Kundenprojekt. Es ist möglich verschiedene Schwerpunkte zu setzen. Es wird immer versucht ein passendes Projekt zu finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hoher Arbeitsdruck und nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office Pflicht in allen Bereichen vollumfänglich umsetzen
Arbeitsatmosphäre
War schon besser
Work-Life-Balance
Hoher Arbeitsdruck. Auch nach Feierabend und am Wochenende wird man mit Nachrichten auf dem Diensthandy zugebombt und eine Antwort wird erwartet. Leider wird diese Vorgehensweise vom Arbeitgeber geduldet, anstatt den Mitarbeitern ihre Ruhepausen zu gönnen. Hier merkt man ganz klar, dass es keinen Betriebsrat gibt, der diese Vorgehensweisen unterbindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen kann man nicht nachvollziehen. Home-Office Pflicht wird nicht vollumfänglich umgesetzt. Auch hat man sich trotz der derzeitigen Corona-Lage für eine Weihnachtsfeier entschieden! Absolutes Unverständnis dafür. Man hätte das Geld lieber spenden sollen.
Arbeitsbedingungen
Leider wird die Home-Office Pflicht in manchen Bereich nicht vollumfänglich umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Sind zum Großteil ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia WittichHead of HR, Marketing & Communications
Liebe Verfasser*rin dieses Beitrags,
dass du mit der aktuellen Situation unzufrieden bist, ist schade. Lass uns gerne persönlich über deine Kritikpunkte sprechen, um sie besser zu verstehen und eine passende Lösung für dich zu finden.
Gerne möchte ich vorab auf deine Punkte eingehen.
Wir erwarten von unseren Mitarbeiter*innen keine Erreichbarkeit nach Feierabend oder am Wochenende. Sollte in Ausnahmefällen durch eine spezielle Projektsituation (z.B. ein Release) eine Rufbereitschaft am Wochenende notwendig sein, wird dies im Vorfeld auf Freiwilligenbasis organisiert und selbstverständlich mit Zuschlägen vergütet.
Oder sprichst du vielleicht den privaten Austausch über Teams an? Da viele Kolleg*innen das Diensthandy auch privat nutzen und untereinander befreundet sind, kann es auch zu privater Kommunikation in der Freizeit kommen. Wer keine dieser Nachrichten in seiner Freizeit erhalten möchte, kann das Diensthandy gerne stumm- oder ausschalten.
Die ITF nimmt die Corona-Lage sehr ernst. Schon zu Beginn der steigenden Inzidenzen haben wir unseren Mitarbeiter*innen dringend empfohlen, nach Möglichkeit mobil von zu Hause aus zu arbeiten. Seit Inkrafttreten des geänderten Infektionsschutzgesetzes gilt die Home-Office-Pflicht selbstverständlich auch bei der ITF und wird streng eingehalten.
Über die Durchführung einer möglichen Weihnachtsfeier nach der 2G-Plus-Regelung wurde noch nicht final entschieden. Hierzu steht das letzte Stimmungsbild, welches wir in der Mitarbeiter*innenschaft in den letzten Wochen regelmäßig abgefragt haben, noch aus.
Wir laden dich erneut ein, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit dir.
Viele Grüße
Julia Wittich im Namen der ITF
-Head of HR, Marketing & Communiations-
Der wahrscheinlich beste Arbeitgeber, den ich je hatte.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Vater verstarb während meiner Tätigkeit bei IT-Frankfurt. Ich war wochenlang nicht arbeitsfähig. Man hat mich unterstützt, mir zugehört und mir Chancen aufgezeigt. Ich bin diesem Unternehmen auch Jahre später noch dankbar und verbunden.
Uneingeschränkt zu empfehlen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, tolles Office, super Support
Interessante Aufgaben
Kein Job besteht zu 100% aus interessanten Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Laden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individualität, Kreativität und Eigeninitiative wird gefördert. Leistung zahlt sich aus. Raum seine eigenen Ideen einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch etwas klein.
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Viele freundlichen und hilfsbereite Menschen.
Image
Beim Kunden super, ansonsten leider sehr unbekannt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden komplett abgegolten / ausgezahlt. Es wird aber auch darauf geachtet, dass man nicht ständig über 40 Stunden arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr flexibel und orientiert sich an dem Individuum. Es ist etwas eigen Initiative gefragt, aber es wird vieles möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist über dem Industrie Standard. Viele Extras!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich wird immer im Team miteinander gearbeitet. Ellbogen Mentalität oder extreme Einzelkämpfer habe ich bisher nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair. Gute Leistung wird gesehen und auch entsprechend anerkannt.
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen Newsletter und Feedbacks mit dem Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Man ist bemüht interessante Projekte zu finden. Das ein oder andere Legacy Projekt lässt sich nicht vermeiden. Mit Hilfe von Brownbags und Innovation Labs kann man aber auch Themen außerhalb des Projektumfelds "erforschen"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Standard IT Beratungsgeschäft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark vom Kunden und Projektumfeld abhängig. Es wird stark auf Individualität geachtet, allerdings wird auch ständige Eigeninitiative gefordert.
Image
Sehr gutes Image auch beim Kunden.
Work-Life-Balance
Sehr von der eigenen Arbeitsweise und dem Projektumfeld abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SOS-Kinderdorf-Patenschaft, Mineralwasser aus der Region
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird viel wert gelegt, allerdings ist hier Eigeninitiaitve gefragt. Devoxx Belgien, Jax, Vor-Ort-Schulungen, ... Weiterbildungsplan wird im Jahresgespräch geplant. Aber im Grunde Industriestandard. Karrieremöglichkeiten sind beschränkt, da es wenige Hierarchieebenen gibt und die Aufgabenbereiche gleichförmig sind.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Man trifft sich auch privat. Etwas zu homogen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ehrlich und vertrauensvoll, bei Problemen immer erreichbar. Vertrauen in die Mitarbeiter scheint jedoch abzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Oft bestimmt durch Kunde, dann immer grausig. In der ITF selbst sind Hardware/Technik auf neuem Stand. Die Räumlichkeiten waren teils massiv überbelegt.
Kommunikation
Es findet keine Kommunitakion zwischen den Projektteams statt. Vorgesetzte sind schlecht eingebunden, außer dem jährlichen Feedbackgespräch gibt es wenig bis keinen Kontakt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, gute Zusatzleistungen. Industriestandard
Interessante Aufgaben
Im Rahmen des Projektgeschäfts. Teilweise beeinflussbar, es gibt jedoch auch langweilige Projekte, die auch gemacht werden müssen.
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Sympathisches IT-Entwicklungsunternehmen mit kleinen Wachstumsschmerzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sympatisches Kollegenumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu flache Hierarchie für die Größe der Firma
Arbeitsatmosphäre
Nach innen sehr familiär, zum Kunden hin sehr individuell. Das Team der ITF ist relativ jung und offen. Je nach eingesetzten Projekt kann "der Kunde" für eine angespannte und anstrengende Arbeitsatmosphäre sorgen.
Work-Life-Balance
Für den Kunden tut man alle, auch Überstunden :-). Diese werden jedoch aufgeschrieben und können "bei Gelegenheit" abgefeiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
UNICEF Patenschaft, keine Wasser-Plastikflaschen.
Karriere/Weiterbildung
ITF ist eher geizig mit Weiterbildungen. Die Karrieremöglichkeiten sind in einer IT-Entwicklungsfirma dieser Größenordnung auch eher flach.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, sehr hoher Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen, die werden jedoch gleichbehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette und offene Vorgesetzte. Diese sind jedoch mit der Größe der Firma und der Menge an Mitarbeitern zunehmend überfordert. So ist man neben der Arbeit häufig auch noch für die Befindlichkeiten des Kunden zuständig.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, gleitende Arbeitszeit, gute Räumlichkeiten. Leider ist das beim Arbeiten vor Ort beim Kunden nicht immer so.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut. Es gibt eine Newsletter und viel Kommunikation über MS-Teams.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Von dem, was ich mitbekommen habe, gibt es ein hohes Maß an Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Das hängt sehr vom Projekt ab. Es gibt spannende Neuentwicklungsprojekte mit Einsatz aktuellen Technologien, jedoch auch Wartungsprojekte mit veralterten Technologien.
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia WittichHead of HR, Marketing & Communications
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung der ITF.
Wir freuen uns, dass Dir viele Aspekte bei der ITF sehr gut gefallen (Kollegialität, familiärer Umgang, Kommunikation, Gleichberechtigung,...) haben.
Wir sehen auch Deine Kritikpunkte, die Du äußerst und werden diese intern aufnehmen und diskutieren.
Viele Grüße
Julia Wittich im Namen der ITF
-Head of HR and Partner Management-
IT-Beratung mit sehr angenehmen Rahmenbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Bedürfnisse der Angestellten(z.B. neue Benefits), Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Feedbackgespräche, mehr Impulse seitens des Vorgesetzten in welche Richtung man sich entwickeln sollte/könnte.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wurden im Kundenprojekt vorgegeben, alles lies sich sehr gut organisieren, es gab nie dringende Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Für Entwickler gibt es jährlich einen Besuch auf einer Konferenz, außerdem gibt es die Möglichkeit an Trainings (z.B. Kommunikation) teilzunehmen oder Zertifikate zu erwerben.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe und Wissensaustausch unter den Kollegen werden hier sehr gut gelebt. Im Entwicklerteam ziehen alle an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr nette Kommunikation auf Augenhöhe, man konnte jederzeit alles Besprechen.
Interessante Aufgaben
Je nach Kunde / Projekt sind die jeweils eingesetzten Technologien teilweise vorgegeben, ich konnte mich mit vielseitigen Aufgaben beschäftigen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia WittichHead of HR, Marketing & Communications
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine aussagekräftige und positive Bewertung der ITF.
Die kollegiale Arbeitsatmösphäre und der Zusammenhalt, den Du in Deinem Beitrag beschreibst, sehen wir auch als entscheidende Säule unserer Unternehmenskultur und fördern diese. Nur gemeinsam ist man stark und außerdem macht die Arbeit viel mehr Spaß, wenn man an einem Strang zieht.
Die Feedback-Kultur weiter zu fördern und auszubauen ist aktuell ein Punkt, an dem wir arbeiten. Hierzu werden wir nach den Sommerferien mit einem Konzept auf Euch zukommen. Wir bitten bis dahin noch um ein wenig Geduld.
Viele Grüße
Julia Wittich im Namen der ITF
-Head of HR and Partner Management-
Man kann (fast) alles besprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice ab KiTa-Schließung war selbstverständlich möglich, zusätzliche Ausstattung für den Arbeitsplatz zu Hause, Ausbau der digitalen Prozesse, enger Kontakt durch Telefon- und Videokonferenzen
Arbeitsatmosphäre
Im engsten Kollegenkreis und mit anderen Teams, mit den Chefs
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, Mitarbeiter- und Family&Friends Events, kurzentschlossen Urlaub möglich, Verständnis für familiäre Sondersituationen
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen füreinander ein
Vorgesetztenverhalten
Sind immer ansprechbar und für Ideen dankbar, wertschätzender Umgang
Kommunikation
Kurzer Draht zum Chef , regelmäßige, produktive Meetings
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen im bekannten Arbeitsumfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia WittichHead of HR, Marketing & Communications
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die ITF bei kununu zu bewerten. Dass Dein Feedback so positiv ausfällt, freut uns umso mehr.
Sollte irgendwann mal der Moment kommen, in dem ggf. etwas nicht mehr so passen sollte, lass uns gern direkt darüber sprechen.
Viele Grüße
Julia Wittich im Namen der ITF
-Head of HR and Partner Management-
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IT Frankfurt durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden IT Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IT Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.