Raketenstart und stetiges Wachstum mit den Mitarbeitern im Mittelpunkt!
Arbeitsatmosphäre
Beim IT Kombinat herrscht eine Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit, Teamgeist und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Hier ziehen alle an einem Strang – ob im kreativen Austausch bei Projekten, bei spontanen Kaffeepausen oder gemeinsamen Team-Events. Der Zusammenhalt wird GROSS-geschrieben! Ein Arbeitsumfeld mit echter Freude an der (Zusammen)Arbeit.
Image
Das Image des IT Kombinats ist trotz der jungen Unternehmensgeschichte von nur 2,5 Jahren bereits beachtlich. Dank der starken Expertise der Mitarbeitenden und der renommierten Partner gewinnt das Unternehmen bei neuen Kund*innen schnell an Vertrauen und Bekanntheit.
Langjährige Kunden vertrauen uns weiterhin. Für dieses Vertrauen möchten wir und ausdrücklich bedanken!
Die Kombination aus frischen Ideen, hoher Fachkompetenz und einem professionellen Auftreten sorgt dafür, dass das IT Kombinat als verlässlicher, innovativer Partner wahrgenommen wird – ein Image, das stetig wächst und sich am Markt weiter etabliert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein gegenseitiges Vertrauen ermöglichen es allen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung und Wohlbefinden im Einklang stehen.
Karriere/Weiterbildung
..... wird aktiv gefördert und ist wichtiger Bestandteil der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an Schulungen, (internen & externen) Workshops und Fachveranstaltungen teilzunehmen oder sich eigenständig weiterzubilden. So bleibt das Team stets auf dem neuesten Stand der Technik und kann gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen.
Gehalt/Benefits
Das IT Kombinat bietet großzügige Zuzahlungen zum Jobrad, zu Wellhub und zum Deutschlandticket, um die Mitarbeitenden auch hier bestmöglich zu unterstützen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das IT Kombinat bietet die Zuzahlung zum Deutschlandticket, Jobrad und Wellhub, um jedem Kollegen und jeder Kollegin die Möglichkeit zu geben, sich rundum wohlzufühlen – im Job und darüber hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Man unterstützt man sich gegenseitig – fachlich wie menschlich. Neue Kolleg*innen werden herzlich aufgenommen und schnell Teil des Teams. Durch den offenen Austausch, gemeinsame Aktivitäten (u.a. Partys) und den respektvollen Umgang entsteht ein echtes Wir-Gefühl, das weit über den Arbeitsalltag hinausgeht.
Umgang mit älteren Kollegen
...ist von großem Respekt und Wertschätzung geprägt. Viele Teammitglieder bringen langjährige Erfahrung und tiefes Fachwissen mit, von dem das gesamte Unternehmen profitiert. Dieses Know-how wird gerne geteilt, und man lernt von einander.
Vorgesetztenverhalten
...ist von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt. Führungskräfte verstehen sich hier als Teil des Teams – und leisten genau so in Projekten wie die Mitarbeitenden. Entscheidungen werden transparent getroffen, und gute Leistungen werden anerkannt. So entsteht ein respektvolles Miteinander, in dem Mitarbeitende sich ernst genommen fühlen und ihre Potenziale voll entfalten können. Sie stehen jederzeit für Unterstützung und Feedback bereit.
Arbeitsbedingungen
..... sind modern, flexibel und mitarbeiterorientiert gestaltet.
Angenehme Büroathmosphäre, moderne Räumlichkeiten, Getränke, Suppen und Eis inklusive. Gute verkehrstechnische Anbindung; ob mit dem ÖPNV oder mit dem Auto; immer gut zu erreichen.
Dank des „Bring your own Device“-Ansatzes können Mitarbeitende mit ihren bevorzugten Geräten arbeiten, was die Flexibilität und den Komfort zusätzlich erhöht.
Kommunikation
Informationen werden transparent geteilt. Quartalsmeetings sowie und unser All-Hands-Teams-Chanel sorgen dafür, dass alle stets auf dem neuesten Stand sind.
Gleichberechtigung
...wird im IT Kombinat aktiv gelebt. Beim IT Kombinat steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt!
Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden gleichen behandelt. Vielfalt wird als Stärke verstanden – unterschiedliche Perspektiven bereichern die Zusammenarbeit und fördern kreative Lösungen.
Interessante Aufgaben
.... auch wenn die Aufgaben natürlich projektabhängig sind. In meinem Bereich gibt es immer neue Herausforderungen, die Eigeninitiative und Organisationsgeschick erfordern. Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, bleibt die Arbeit spannend und motivierend. So entsteht ein dynamisches Umfeld, in dem Routine kaum Platz hat und jeder Tag neue Impulse bietet.
