Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IT Kombinat die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein gegenseitiges Vertrauen ermöglichen es allen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung und Wohlbefinden im Einklang stehen.
Der Zusammenhalt bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Man unterstützt man sich gegenseitig – fachlich wie menschlich. Neue Kolleg*innen werden herzlich aufgenommen und schnell Teil des Teams. Durch den offenen Austausch, gemeinsame Aktivitäten (u.a. Partys) und den respektvollen Umgang entsteht ein echtes Wir-Gefühl, das weit über den Arbeitsalltag hinausgeht.
...ist von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt. Führungskräfte verstehen sich hier als Teil des Teams – und leisten genau so in Projekten wie die Mitarbeitenden. Entscheidungen werden transparent getroffen, und gute Leistungen werden anerkannt. So entsteht ein respektvolles Miteinander, in dem Mitarbeitende sich ernst genommen fühlen und ihre Potenziale voll entfalten können. Sie stehen jederzeit für Unterstützung und Feedback bereit.
Informationen werden transparent geteilt. Quartalsmeetings sowie und unser All-Hands-Teams-Chanel sorgen dafür, dass alle stets auf dem neuesten Stand sind.
.... auch wenn die Aufgaben natürlich projektabhängig sind. In meinem Bereich gibt es immer neue Herausforderungen, die Eigeninitiative und Organisationsgeschick erfordern. Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, bleibt die Arbeit spannend und motivierend. So entsteht ein dynamisches Umfeld, in dem Routine kaum Platz hat und jeder Tag neue Impulse bietet.
Beim IT Kombinat herrscht eine Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit, Teamgeist und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Hier ziehen alle an einem Strang – ob im kreativen Austausch bei Projekten, bei spontanen Kaffeepausen oder gemeinsamen Team-Events. Der Zusammenhalt wird GROSS-geschrieben! Ein Arbeitsumfeld mit echter Freude an der (Zusammen)Arbeit.