Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
RabatteEs wird wirklich der MItarbeiter in den Mittelpunkt des Handels gesetzt. Dabei ist dies nicht - wie sonst üblich - eine hole Phrase, sonder gelebte Praxis.
Es wird ausgesprochen gut kommuniziert und die Mitarbeiter werden Wertgeschätzt.
Bonus sind Getränke, Eis und regelmäßige Events.
Transparenz, Team-Mentalität, Möglichkeit sich einen Bonus zu erarbeiten.
Auch wenn es schon Thema ist - Jobrad nochmal in den Fokus rücken - das Thema Jobrad könnte den Radfahreranteil erhöhen.
Der am besten bewertete Faktor von IT Kombinat ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Beim IT Kombinat herrscht eine Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit, Teamgeist und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Hier ziehen alle an einem Strang – ob im kreativen Austausch bei Projekten, bei spontanen Kaffeepausen oder gemeinsamen Team-Events. Der Zusammenhalt wird GROSS-geschrieben! Ein Arbeitsumfeld mit echter Freude an der (Zusammen)Arbeit.
Eine ausgesprochen gute Arbeitsatmosphäre. Sämtliche Kollegen, egal ob Management oder nicht, sind nahbar und freundlich. Die Pausen werden in den Büros gerne und oft zusammenverbracht und auf jeden wird Rücksicht genommen.
Die Stimmung im Büro oder auch über Remote-Kanäle ist immer gut! Man findet immer jemanden zum Quatschen oder für einen inhaltlichen Austausch.
Die Atmosphäre ist offen und entspannt, wir begegnen uns alle auf Augenhöhe
Ob im Office oder am heimischen Arbeitsplatz - "all for one - one for all"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
..... wird aktiv gefördert und ist wichtiger Bestandteil der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an Schulungen, (internen & externen) Workshops und Fachveranstaltungen teilzunehmen oder sich eigenständig weiterzubilden. So bleibt das Team stets auf dem neuesten Stand der Technik und kann gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen.
Kein Lippenbekenntnis - das kann man spüren und sehen!!
Es gibt keinen großartigen und unnötigen Overhead, somit existieren nur flache Strukturen in denen man gut vorankommen kann. Es wird viel Wert auf den Mitarbeiter gelegt, wodurch Weiterbildungen etc. selbstverständlich sind.
Alles kann. Nichts muss
Offener Austausch über alles was notwendig ist, um erfolgreich zu bleiben.
