IT-P Information Technology-Partner GmbH als Arbeitgeber

  • Hannover, Deutschland
  • BrancheIT
IT-P Information Technology-Partner GmbH

71 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von IT-P Information Technology-Partner GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Sehr komisch geworden...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei IT-P GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- Kollegenzusammenhalt
- trotz der Umstände gibt es dort einige tolle Charaktere

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

- Wertschätzung und Umgang mit Mitarbeitern
- Verhalten von Vorgesetzten
- die bereits genannten Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Stress ohne Ende, rennen von Feuer zu Feuer, teilweise planloses Vorgehen mit nicht nachvollziehbaren Entscheidungen, die man als Mitarbeiter dann hinnehmen muss oder ausbügeln darf. Alles in allem sehr demotivierend.

Image

Sehr durchwachsen und kommt sehr auf den Kunden an. Die älteren Stammkunden finden Sie gut, die neueren eher nicht.

Work-Life-Balance

Wenn es gut läuft, dann passt es. Wenn es nicht gut läuft ist es katastrophal. Man hat das Gefühl dann nicht mehr Herr der Lage zu sein. Außerdem werden dann gerne Überstunden angeordnet. Freunde? Familie? Beziehung? Termine? Interessiert dann nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kommt sehr darauf an und man muss sich dann selber drum kümmern und das Lernen in Freizeit leisten (Work-Life Balance?), da wegen zu hoher Arbeitsbelastung schwer im Betrieb möglich. Wenigstens bekommt man aber eine Schulung bezahlt (max 1. Woche) und ggf. die Prüfungen dazu. Mehr Unterstützung gibt es leider nicht.
Bei den Schulungsmaßnahmen ist allerdings kein Ziel ersichtlich und keine Weiterbildungsplanung vorhanden. Ansonsten teilweise interne Vorträge von unterschiedlicher Qualität.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Vergleich zu anderen IT-Dienstleistern eher durchschnittlich bzw. drunter. Die aktuellen Benefits klingen teilweise auf den ersten Blick gut, schaut man genauer hin sind sie es aber nicht. Frühere Benefits wurden nach und nach beseitigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den ersten Blick ok (Ökostrom und Sponsoring) aber
- viel Papierkram und Papierverbrauch, wenig digital
- Arbeitscomputer die teils tagelang durchlaufen
- Mitarbeiter/Chefs haben Sportwagen/SUVs als Firmenfahrzeuge
Muss jeder selbst entscheiden wie er das findet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten untereinander zusammen und haben oft die gleiche Meinung. Sie werden nur leider nicht gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Von jung bis alt ist alles vertreten und es gab keine Probleme. Hatte aber das Gefühl, dass die besserverdiendenden älteren Kollegen teils nicht mehr gewollt sind (zu teuer)

Vorgesetztenverhalten

Trotz mehrfach geübter Kritik über Arbeitsabläufe mit möglichen Verbesserungen, u.a. auch in Mitarbeitergesprächen, nur viele leere Worte und Versprechungen erhalten. Wenig bis kein Feedback. Vorwürfe und Schuld für schlecht laufende Projekte werden eher beim Mitarbeiter gesucht, da man sich selbst für unfehlbar hält. Lügen waren leider auch keine Seltenheit. Selten gab es auch unangebrachte Äußerungen gegenüber der Mitarbeiter. Ist echt unmöglich, geht garnicht.

Arbeitsbedingungen

- Einige Mitarbeiter haben noch sehr alte Computer und die neueren Computer sind eher billige Geräte die schnell defekte haben
- uralte teils selbstentwickelte Software wird verwendet, allerdings nicht nur. Es besserte sich.
- manchmal muss man mehrmals betteln um Softwareprodukte- oder lizenzen, die einem den Alltag erleichtern, zu bekommen. Nunja...
- im Sommer teilweise recht heiß. Eine Etage hat eine Klimaanlage, der Rest nur Ventilatoren.

Kommunikation

Mal so mal so. Feedback musste man teilweise erfragen. Oftmals wochenlang keine Reaktion auf Mails, auch nicht auf Nachfrage. Was gesagt wird ist nicht unbedingt was gelebt wird. Neuerungen werden verzögert, aber immerhin kommuniziert. Oft wurde man dann aber auch vor vollendete Tatsachen gestellt. "Ist jetzt halt so". Es gibt auch einen Newsletter.

Gleichberechtigung

War meiner Meinung nach jederzeit gegeben.

Interessante Aufgaben

Absolut Abhängig von Projekt. Bei neuen Projekten oft gut, aber eher viele Altlasten mit alten und teilweise auch überholten Technologien. Manchmal bekommt man das dann so aufs Auge gedrückt, teilweise auch mit fragwürdiger bzw. ohne Einarbeitung nach dem Motto "hier, mach mal".

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina NölkeCFO

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und kritisches Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass deine Zeit bei der IT-P für dich unter anderem durch Stress und Demotivation geprägt war - dies war und ist für uns als Arbeitgeber kein gewollter Zustand. Auch das deine Versuche deinen Standpunkt in Gesprächen mit deinem Personalvorgesetztem für dich fehlgeschlagen sind tut uns sehr leid. Da du nicht mehr für die IT-P tätig bist hoffe ich, dass dies bei deinem neuen Arbeitgeber nicht der Fall ist.

Du hast dir viel Mühe gegeben, viele Punkte hier im Detail aus deiner Perspektive darzustellen, was uns als Arbeitgeber Ansatzpunkte bietet uns kritisch zu hinterfragen.

Sehr überrascht hat mich unter anderem der Punkt Work-Life-Balance. Als Arbeitgeber haben wir viele Regeln eingeführt, die dazu führen sollen, das möglichst wenig Überstunden geleistet werden und falls für einen kurzen Zeitraum notwendig, zeitnah wieder abgebaut werden können.

Auch die von dir genannten Punkte fehlende Wertschätzung und das Verhalten von Vorgesetzten würde ich gerne im Detail besprechen, damit wir hier für die Zukunft besser werden können.

Daher würde ich mich sehr freuen, wenn du mich kontaktieren magst (vielleicht per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch - so wie es für dich am einfachsten ist).

Herzlichen Dank und viele Grüße
Katharina Nölke

Hier stimmt eigentlich alles!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-P GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super Informationsmanagement, gewissenhafter Umgang mit Mitarbeitern

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Unterstützung ist super und die Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten optimal.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein gutes unternehmen, aber man sollte am Image arbeiten!

2,5
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-P Information Technology-Partner GmbH (Java, Microsoft, Oracle, SAP) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bezahlt mich angemessen und erlaubt mir auch arbeit im Home-Office!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein aktueller Arbeitgeber verzettelt sich gerne mal bei der Projekt-Planung!

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich fällt mir da spontan jetzt nichts dazu ein.

Arbeitsatmosphäre

Nicht so toll...

Image

nicht so gut...

Work-Life-Balance

nicht gut!

Karriere/Weiterbildung

Ja.

Gehalt/Sozialleistungen

Sind angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja...

Kollegenzusammenhalt

naja...

Umgang mit älteren Kollegen

keine älteren.

Vorgesetztenverhalten

Geht so...

Arbeitsbedingungen

Sind ok.

Kommunikation

Ist ok

Gleichberechtigung

Ist ok.

Interessante Aufgaben

Eher weniger...

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina NölkeCFO

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene und kritische Einschätzung der einzelnen Arbeitsbereiche.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du auf uns oder eine Person deines Vertrauens bei der IT-P zukommen magst, damit du uns mit etwas mehr Detail erklären kannst, was dir an welcher Stelle fehlt.

Wir möchten gerne weiter an unserem Image arbeiten, vielleicht magst du uns dabei unterstützen.

Vielen Dank und herzliche Grüße
Katharina Nölke

kann ich nicht empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei IT-P GmbH gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- man kommt gut hin
- essen bei weihnachtsfeier wurde bezahlt

Arbeitsatmosphäre

grad komische stimmung

Arbeitszeiten

normale arbeitszeiten. man muss auch wen man lang schule hat noch in die firma fahrn und sich langweilen

Ausbildungsvergütung

bekomm in meinem jahrgang am wenigsten geld

Die Ausbilder

hab keinen direkten ausbilder

Spaßfaktor

langweilig, man kümmert sich kaum

Aufgaben/Tätigkeiten

immer die gleichen sachen


Karrierechancen

Variation

Respekt

Die Stelle war gut und ich habe dort gerne gearbeitet es gab aber ein paar kleine Fehler!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-P Information Technology-Partner GmbH (Java, Microsoft, Oracle, SAP) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er kümmert sich gut um seine Angestellten und zahlt einen angemessenen Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er kommt nicht mit Kritik klar, was ich persönlich sehr schade finde.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte besser zuhören und seinen Mitarbeitern mehr vertrauen, sonst ist alles angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Ging

Image

Gut

Work-Life-Balance

Geht

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Optimal

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Befriedigend

Kommunikation

War gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Sehr gut

Arbeitsstelle war gut es gab aber kleinere Probleme die Mitarbeiter frustrierend

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-P Information Technology-Partner GmbH (Java, Microsoft, Oracle, SAP) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er geht gut mit seinen Mitarbeitern um und die Löhne die uns gezahlt werden sind fair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er konzentriert sich sehr auf sich selbst und lässt sich in vielen Punkten auch keine zweite Meinung gefallen, was ich persönlich sehr schade finde, da sich die Mitarbeiter dadurch nicht so gut einbringen können

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mehr mit seinen Mitarbeitern zusammenarbeiten, der Rest läuft aktuell sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Nette Mitarbeiter

Image

War sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr anstrengend und zeitaufwändig

Karriere/Weiterbildung

So mittel, wollte man in dem Beruf bleiben und in der Position war es gut, sonst eher weniger

Gehalt/Sozialleistungen

Ging

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

War gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Waren meistens gut aber gab auch öfters Stress

Kommunikation

Oftmals Einzelgänger, ohne Meetings

Gleichberechtigung

War erfüllt

Interessante Aufgaben

Immer verschieden

Super Kollegen, Super Atmosphäre

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei IT-P Information Technology-Partner GmbH gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz untere Niveau


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dies ist eine der besten Firmen in meinem langen Berufsleben.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IT-P Information Technology-Partner GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat im Raum Hannover einen guten Ruf, so dass immer genug Aufträge vorhanden sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas schwerfällig z.B. beim Einstellen von neuen Mitarbeitern oder bei der Anschaffung neuer Software

Verbesserungsvorschläge

so weitermachen wie bisher und ständig verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top IT Dienstleiter mit Hammer Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IT-P Information Technology-Partner GmbH (Java, Microsoft, Oracle, SAP) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr glücklich passt alles

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Work-Life-Balance

Passt alles

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beklagen

Kommunikation

Mann bekommt alles mit im schlimmsten Fall fragt man nach :-)

Interessante Aufgaben

Vielfältige Kunden von klein bis groß unterschiedliche Themen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitszeit kaum flexibel

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-P GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vision ist unklar

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina NölkeCFO

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback hier bei Kununu.

Als IT-Dienstleister ist es natürlich mit unsere zentrale Aufgabe für unsere Kunden erreichbar zu sein und sie in den Zeiten, zu denen sie auch tätig sind, fachlich beraten und unterstützen . Dementsprechend gibt es bei der IT-P eine Kernarbeitszeit umzäunt von Gleitzeit.

Als Arbeitgeber versuchen wir immer individuell auf die Bedürfnisse von unseren Kollegen einzugehen, weshalb es klasse wäre, wenn du auf uns oder deinen Personalvorgesetzten zukommen magst, damit wir eine Lösung für dich und deine Arbeitszeit finden können.

Auch zu der Vision der IT-P möchten wir uns sehr gerne mit dir individuell zusammensetzen, um diese gemeinsam zu durchleuchten. Vielleicht hast du ja auch Ideen und/oder Wünsche wie wir dies noch transparenter und klarer in die Organisation tragen können.

Herzlichen Dank für deine Offenheit und viele Grüße
Katharina Nölke

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