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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eigentlich nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ganz okay.
Definitiv ruhiger, wenn bestimmte Mitarbeiter die die Atmosphäre stören nicht da sind.

Image

Image ist eigentlich ganz gut.
Wenn man kein Blick hinter die fassade wirft.

Work-Life-Balance

Ganz Ok. Mit Arbeitszeiten zwischen 9.00- 18.00 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Weiterbildungen. Von Kollegen aus der Branche, die in den Themen drin sind. Aber keinerlei Ahnung von unterrichten haben.

Gehalt/Benefits

Kommt darauf an wie gut man verhandeln kann.
Plus sind Fahrtkosten Erstattung und sodexo.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht vieles zu digitalisieren und Prozesse zu optimieren.
Gelingt aber noch nicht gut.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht so sein Ding.
Unterstützung seitens der Kollegen muss man extrem und nachhaltig einfordern. Und dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch das man die nicht bekommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma besteht fast nur aus älteren Kollegen. Junge Mitarbeiter eher selten.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation, Erfolge werden erwartet. Micro Management und starke erfolgsmessung durch mehrere meetings täglich.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist nicht unbedingt modern und mit dem schmutzigen Teppich auch nicht ansehnlich. Technik / hardware ist teilweise relativ neu.
"Großraumbüro" das teilweise extrem chaotisch ist.

Kommunikation

Ist nicht existent.
Pläne werden dauernd umgeworfen, was kein Thema wäre wenn man sie besprechen würde.
Typisch "men club"

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein schwieriges Thema.
In manchen Etagen funktioniert das besser und in manchen schlechter. Stichwort "boys club"

Interessante Aufgaben

Besonders herausfordernd sind die Aufgaben nicht.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

....

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau in Frankfurt am Main gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten, sowie Arbeitsklima auflockern

Arbeitsatmosphäre

Es gab viele Unstimmigkeiten aufgrund von fehlender Kommunikation von oben, aber auch unter den Kollegen. Zudem wurden manche Azubis bevorzugt im Gegensatz zu anderen und dies wurde auch nicht verheimlicht von Vorgesetzten o.Ä.

Karrierechancen

In einer so kleinen Firma sind die Karrierechancen doch eher überschaubar.

Arbeitszeiten

SEHR unflexibel.
Vertrauensarbeitszeit zwischen 09:00 und 18:00 Uhr.
Wenn man mal einen Termin während der Arbeitszeit hatte, wurde diesem nur sehr ungerne zugestimmt.
Jede Verspätung, oder früher gehen (seien es nur 3 Minuten) mussten nachgearbeitet werden.
Wer länger gearbeitet hat, wurde nicht dafür bezahlt, oder konnte seine Überstunden abfeiern.
Als eine Stechuhr kam, diente diese nur zur Überwachung, ob alle pünktlich sind, jemand früher geht und das die Pausenzeit nicht überschritten wird.

Ausbildungsvergütung

War OK!

Die Ausbilder

Es war eine recht einseitige Einarbeitung des Ausbilders. Einen Großteil haben die anderen Azubis in den Lehrjahren darüber gemacht, oder andere Kollegen.

Spaßfaktor

Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht, nur durch dauerhaftes verbessern beim telefonieren, ständige Kontrolle und Überwachung, sowie ständige Unstimmigkeiten zwischen Kollegen wurde der Spaß an der Arbeit erheblich beeinträchtigt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren umfangsreich, aber meistens das selbe. Um mal etwas neues machen zu können, musste man mit anderen Kollegen diskutieren, da die eben auch mal etwas anderes/neuen machen wollten.

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Top Unternehmen und sehr gute Atmosphäre

4,7
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schon vor der Krise hat das Unternehmen Vorsichtsmaßnahmen getroffen. Desinfektionsmitteln für die Hände wurde schon im Januar vor dem Office aufgestellt; Etwas kranke Mitarbeiter wurden sofort isoliert und selbst der Vorgesetzte ist zur Apotheke und hat auf seine Kosten die Mitarbeiter unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist im Office FFM klein und wie eine kleine Familie. Man hält zueinander, unterstützt sich und es gibt viele spannende Aufgaben an denen es sich zu entwickeln lohnt

Image

Alles super

Work-Life-Balance

Top! Das Office ist in einer Parallelstraße zur Zeil und es gibt ein fairies Zeiterfassungssystem. Dadurch ist es möglich mittags zum Sport zu gehen, früher in den Feierabend zu starten und dann wenn es für einen persönlich passt seine Arbeitsleistung gut abzuliefern.
Durch viele kleine Zuwendungen, wie Getränke, Weihnachtsfeier, oder auch mal ein Mittagessen, macht die Arbeit richtig Laune!

Karriere/Weiterbildung

Gutes Ausbildungsprogramm!
Vereinzelt werden auch Weiter- und Fortbildungen finanziert.
In jedem Fall wird man super unterstützt

Gehalt/Benefits

Wenn man engagiert ist und Eigeninitiative zeigt, kann hier sehr gut verdient werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles super.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut. In der Vergangenheit gab es hier kleinere Herausforderungen bei manchen Azubis; jedoch hat die Unternehmensleitung frühzeitig reagiert und steuert jetzt das Unternehmen bewusst mit den Kollegen zu mehr Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Super! Es ist ein junges agiles Team

Vorgesetztenverhalten

Top! Sehr ruhige und selbstreflektierende Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Top Lage in einer Parallelstrasse der Zeil.
Super IT und moderne Büroräume mit Küche etc.

Kommunikation

Im Office ist die Kommunikation sehr gut. Es gibt eine Kaffeeküche mit vielen Erfrischungsgetränken und dadurch kann man gut auch mal über private Dinge mit den Kolleginnen und Kollegen sprechen.
Regelmäßige Jour Fixe geben jedem einen guten Überblick.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleichberechtigt. Von Azubi bis zur obersten Ebene , ob weiblich, männlich, ethnische Herkunft oder sexuelle Orientierung ist hier überhaupt kein Thema und man wird als Fachkraft geschätzt und das gegenüber den Kollegen auch gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Sofern man engagiert ist, sind Aufgaben sehr spannend und abwechslungsreich.
Man kann sehr viel dazulernen und es bleibt immer spannend! Moderne IT unterstützt einen perfekt und macht die Projekte somit ebenfalls sehr interessant

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ITP AG hat eine exzellente Strategie und...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ITP AG hat eine exzellente Strategie und Zukunftsfähigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Super Arbeitsklima, Mitarbeiter werden hier...

5,0
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsklima, Mitarbeiter werden hier geschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ist OK

2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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PMO

4,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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nette Mitarbeiter tolle Arbeitsklima

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Die Menschlichkeit gegenüber den MA

4,6
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IT Professionals durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden IT Professionals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IT Professionals als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.