7 Bewertungen von Mitarbeitern
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7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Absoluter Top-Arbeitgeber, super Kollegen und exzellente Karrieremöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, ein kollegialer Umgang, Förderung einer positiven Arbeitskultur sowie zahlreiche Freiheiten (z.B. Home-Office, etc.) zeichnen diese Kanzlei aus! Es wird großer Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt. Die Kanzlei unterstützt aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet vielfältige Karrierechancen. Die Kanzlei ist stets bestrebt in technischer Hinsicht eine Vorreiterrolle einzunehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt schwer, negative Aspekte zu identifizieren, da die Kanzlei stets bestrebt ist, Verbesserungen vorzunehmen und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Möglicherweise könnten neue Projekte noch geordneter organisiert und strukturiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Kanzlei ist hervorragend. Es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Teamgeist geprägt ist. Die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften ist durchweg positiv und unterstützend. Allen Mitarbeitern werden zahlreiche Freiheiten eingeräumt.
Image
Die Kanzlei genießt einen exzellenten Ruf in der E-Commerce-Branche und wird für ihre Kompetenz, Professionalität und Integrität geschätzt. Vor allem die stete technische Weiterentwicklung (es werden fortlaufend technische Zusatzservices für Mandanten entwickelt) wird von den Mandanten überaus hoch geschätzt. Die Website der Kanzlei umfasst mehrere tausend Fachbeiträge und ist damit eine zentrale Informationsquelle für Online-Händler (und auch viele Kolleginnen und Kollegen).
Work-Life-Balance
Es wird ein großer Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, die Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre beruflichen und persönlichen Interessen in Einklang zu bringen. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Urlaubsregelungen, die es ermöglichen, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung angeboten, um ein kontinuierliches Lernen zu gewährleisten. Fluktuation in der Belegschaft ist hier ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kanzlei bietet überdurchschnittliche Gehälter, die den Mitarbeitern Sicherheit und finanzielle Stabilität bieten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außerordentlich stark. Es herrscht ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsklima, in dem sich die Mitarbeiter gegenseitig helfen und unterstützen. Der Teamgeist und die Solidarität tragen maßgeblich zum Erfolg der Kanzlei bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kanzlei schätzt die Erfahrung und das Know-how älterer Kollegen und fördert eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts gegenüber allen Mitarbeitern, unabhängig von ihrem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch Offenheit, Vertrauen und Empathie aus. Es werden die Bedürfnisse der Angestellten stets berücksichtigt, man kann sich sicher sein, dass man stets auf ein offenes Ohr stößt. Die positive und professionelle Einstellung der Vorgesetzten strahlen auf die angestellten Mitarbeiter ab (die Vorbildfunktion wird hier in der Praxis tatsächlich gelebt).
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig und bieten eine moderne und komfortable Arbeitsumgebung. Es stehen hochwertige Ausstattungen und Technologien zur Verfügung, die eine effiziente und angenehme Arbeitsweise ermöglichen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, klar und offen - ein Großteil der Kommunikation erfolgt persönlich, aber auch per E-Mail und Telefon.
Interessante Aufgaben
Die Kanzlei bietet abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Die Vielfalt der Mandate und Projekte sorgt für kontinuierliche Herausforderungen und spannende Arbeitsinhalte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ausgezeichneter Arbeitgeber mit zahlreichen Perspektiven und hervorragender Verdienstmöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fairen und sehr kollegialen Umgang miteinander. Flache Hierarchien. Kein „Chef-Gehabe“.
In vielen Bereichen große Freiheiten auf Vertrauensbasis. Spiegelbildlich dazu wird in vielen Bereichen dann weitgehende Selbstorganisation erwartet.
Hervor stechen die überdurchschnittliche Vergütung, spannende Möglichkeiten der Selbstentfaltung und juristisches Arbeiten mit wirtschaftlichen und technischen Bezügen.
Nicht zuletzt den exzellenten Ruf der Kanzlei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Potential und damit Anreize für den Leistungsscheuen.
Dies wird zwar meist bemerkt, müsste aber konsequenter unterbunden werden.
Projektsteuerung und Kommunikation, insbesondere zwischen Technik und Recht, könnten noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
In aller Regel sehr angenehm.
Hervorzuheben sind insbesondere die Home-Office-Möglichkeit, die mehr oder weniger freie Auswahl von Mandaten und die flexible Urlaubsregelung. Bedingt durch den großen Erfolg der Kanzlei und das stete Wachstum ist die Bewältigung der Aufgaben in aller Regel aber zeitlich betrachtet herausfordernd. Dies wird jedoch durch die entsprechenden Verdienstmöglichkeiten überkompensiert.
Das Sekretariat, die Technik und die Anwälte begegnen sich auf Augenhöhe. Atmosphäre fast schon familiär.
Der Umgang untereinander ist entspannt, locker und stets freundlich. Es wird an größeren Projekten auch teamweise gearbeitet und man kann sich, bis auf wenige Ausnahmen, stets aufeinander verlassen, wenn es „brennt“.
Kein klassischer Führungsstil, verbunden mit sehr vielen Vorteilen, aber auch manchen Nachteilen.
Image
Tadellos.
Das Kanzleimotto lautet „Wir lieben unsere Mandanten!“, und das merkt man auch.
Zudem ist die Webseite mit das Leitmedium für Informationssuchende zum Recht des Ecommerce.
Kurzum: Die führende Kanzlei in Bezug auf die dauerhafte rechtliche Betreuung von Online-Händlern und Webseitenbetreibern in Deutschland.
Work-Life-Balance
In der Theorie nach eigenem Ermessen frei gestaltbar aufgrund flexibler Arbeits- und Urlaubszeiten sowie der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
In der Praxis durch die Fülle an Aufgaben und das stetige Wachstum individuell jeweils ganz klar in Richtung „Work“. Hier ist aber natürlich jeder seines eigenen Glückes Schmied.
Daher: Keine Beanstandung, weil individuell handelbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Beruflich wie auch privat vorbildlich.
Gibt es einmal ein Problem, was sehr selten vorkommt, so wird daran gemeinsam gearbeitet und es wurde bisher immer eine Lösung gefunden.
Einzig beim Bewältigen von Teamaufgaben kam es über die Jahre dazu, dass sich Einzelne deutlich im Windschatten der Leistungsträger versteckt und damit zu einem deutlichen Ungleichgewicht der Leistungserbringung beigetragen haben. Das ist für die leistende Seite auf Dauer doch recht unbefriedigend.
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung der Kanzlei ist stets auf das Wohl aller Arbeitnehmer bedacht. Arbeitnehmern werden Verantwortung und Führungsentscheidungen übertragen. Es wird viel gefordert, aber die Vorgaben sind realistisch und in aller Regel auch umsetzbar.
Ein offener Austausch ist gewollt und wird auch in der Praxis gelebt. Wichtig: Probleme dürfen offen angesprochen werden.
Bei individuellen Besonderheiten wird mit Verständnis und Einfühlungsvermögen auf Problemstellungen eingegangen und an deren Beseitigung gemeinsam gearbeitet.
Es besteht zwischen Führung und Arbeitnehmern eine profunde und wechselseitige Vertrauensbasis.
Eine Beteiligung am Gesamterfolg der Kanzlei wird geschätzt und auch finanziell honoriert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Angenehme, sehr gut erreichbare Büroräume bzw. die Möglichkeit zum Home-Office. Moderne, technische Infrastruktur, große Arbeitszeitflexibilität.
Kommunikation
Offen und weitestgehend transparent. Arbeitnehmer werden in strategische Ziele und Planungen einbezogen. Wohl nicht zuletzt aufgrund der ständigen technischen Neuerungen und rechtlichen Änderungen zu Spitzenzeiten manchmal leicht chaotisch, aber immer von Freundlichkeit geprägt.
Es kann über alles gesprochen werden, auch wenn der Schuh einmal drücken sollte.
Gleichberechtigung
Weitestgehend vorhanden.
Interessante Aufgaben
Reichlich vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Perspektiven, ein sehr guter und verständnisvoller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut am Arbeitgeber finde ich, dass er jeden einzelnen in der Kanzlei schätzt und dies auch zeigt. Man fühlt sich sicher und sehr wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt es an Kommunikation und es kann ab und an chaotisch werden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr harmonisch. Man versteht sich mit allen sehr gut. Hier wird stets zusammen und nicht gegeneinander gearbeitet. Wenn man Hilfe braucht, wird einem schnell und gerne geholfen. Unter Kollegen ist man mittlerweile wie ein eingespieltes Team.
Man fühlt sich sehr wohl, weil man verstanden und akzeptiert wird - die Kanzlei ist mittlerweile wie eine zweite Familie.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Möglichkeit aus dem Homeoffice arbeiten zu können, kann man sich auch sein Privatleben flexibler einrichten. Es ist sehr entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr, wenn es um Fortbildungen etc. geht und unterstützt einen, wie er kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden alle sehr gut bezahlt. Gehalt passt sich immer den Verhältnissen an. Der Arbeitgeber achtet stets darauf, dass alle zufrieden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind schnell auf digitale Verarbeitung von Akten, Rechnungen etc. umgestiegen, was den Arbeitsprozess sehr leichter macht.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr verständnisvoll, respektvoll und nett zu einander. Man ist immer willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich durch sein Verhalten sehr geschätzt und wohl. Er freut sich immer einen zu sehen :)
Arbeitsbedingungen
Man kann seine Wünsche gerne äußern. Moderne technische Ausstattung - Homeoffice immer möglich.
Kommunikation
Daran wird immer gearbeitet. Durch Personalgespräche kann jeder seine Vorschläge einbringen oder auch ansprechen, was einem am Herzen liegt.
Gleichberechtigung
Das ist ein sehr großes Thema. Darauf wird sehr geachtet. Ein Fehlverhalten wird nicht toleriert.
Interessante Aufgaben
Es gibt ab und an Aufgaben, die etwas speziell sind. Im Grunde sind aber die Aufgaben gerecht verteilt, sodass jeder eigenständig weiß, was er zu tun hat.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber & nette Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die entspannte Atmosphäre in der Kanzlei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu bekommen wir im Sekretariat die Neuigkeiten über unsere Schutzpakete etwas zu spät :)
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein recht entspanntes Unternehmen. Wenn man in die Kanzlei kommt, freut man sich die Kollegen zu sehen. Es wird stets respektvoll und freundlich miteinander umgegangen :)
Work-Life-Balance
Wir haben die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Den Arbeitsort können wir auch flexibel entscheiden oder gerne in die Kanzlei kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur noch digital - wir arbeiten nur noch mit elektronischen Akten und haben kaum noch was mit Papier zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immerunterstützt. Mein Chef hat mir angeboten, meinen Fachwirt (Rechtsfachwirt) zu machen und die Kosten hierzu zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegiales Team - jeder hat ein offenes Ohr für Probleme und man bekommt immer Hilfe, wenn man sie braucht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, höflich und verständlisvoll. Man fühlt sich sehr geschätzt - Im wahrsten Sinne des Wortes —> der beste Chef :)
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze - freie Zeiteinteilung
Kommunikation
stets gute Kommunikation - wir führen einmal im Monat ein Gespräch, worüber sich jeder im Sekretariat äußert, wie der vergangene Monat arbeitstechnisch war. Verbeserungen werden vorgeschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Heutzutage ist es leider auch für Münchner Verhältnisse schwierig, einen gut bezahlten Job zu kbekommen- aber hier wird auf alles Rücksicht genommen und wir (alle) werden sehr gut bezahlt!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung geht vor - Diskriminierung ist höchst tabu!
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Hervorragender Arbeitgeber mit angenehmer Atmosphäre, vielen Perspektiven und gelebter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das freundliche Arbeitsklima, die Home-Office-Möglichkeiten, die persönliche Wertschätzung, die Sympathie und Nahbarkeit der Kanzleiführung, die Mitarbeiterorientierung und schließlich den überdurchschnittlichen Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Team ruhen sich einzelne mitunter auf den Schultern und der Arbeit der anderen aus. Dies wird zwar bemerkt, aber meist toleriert.
Arbeitsatmosphäre
Für eine ausgesprochen gute Arbeitsatmosphäre sorgt nicht nur die Möglichkeit, wahlweise im eigenen Büro in einer der besten Lagen Münchens oder aus dem Home Office zu arbeiten, sondern auch ein stets wohlwollendes Arbeitsklima, das freundliche und hilfsbereite Kollegium, die Ausrüstung mit modernster Technik sowie nicht zuletzt die vielen Annehmlichkeiten in der Kanzlei (gennant seien insbesondere wöchentliche Massagetermine sowie täglich Obst, Snacks & Getränke)
Work-Life-Balance
Außerordentlich: maximale Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und Arbeitsort trifft auf viel arbeitgeberisches Verständnis für private Belange.
Die Kernarbeitszeit ist - gerade im Vergleich zu anderen Kanzleien - sehr fair, die zugestandenen Urlaubstage sind überdurchschnittlich und auch bei kurzfristigen privaten Dringlichkeiten kann immer eine zufriedenstellende Lösung gefunden werden.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl jeder Kollege seinen eigenen Bereich bearbeitet, herrscht ein wohlgesonnenes Einheitsgefühl mit regem Austausch. Die Hilfsbereitschaft ist groß und der Zusammenhalt wird durch gemeinsame Mittagsessen und regelmäßige Unternehmungen auch jenseits der Arbeitszeiten gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Kanzleiführung ist sympathisch, fair, sehr auf Egalität bedacht und fördert den Austausch auf Augenhöhe. Ziele und Arbeitsaufträge sind realistisch und umsetzbar. Die Einbindung aller in Führungsentscheidungen stärkt den Zusammenhalt. Einfühlungsvermögen, Verständnis und Kritikfähigkeit sorgen für eine starke Vertrauensbasis.
Arbeitsbedingungen
Ideal. Modernste technische Ausstattung, äußerst faire Kernarbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Arbeitszeitflexibilität.
Kommunikation
Flache Hierarchien sorgen für transparenten Austausch auf Augenhöhe. Entwicklungspläne, neue Projekte und Strukturelles werden offen kommuniziert. Feedback ist ausdrücklich erwünscht, wird reflektiert und umgesetzt und auf Hilfestellungen sowie Unterstützung von Kollegen kann man sich verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Durch Beratungsexpertise auf den Gebieten des Wettbewerbs-, Fernabsatz-, Datenschutz- und Immaterialgüterrechts sind spannende Mandate garantiert. Persönliche Interessen und Fertigkeiten werden berücksichtigt. Aufgaben werden nicht oktroyiert, sondern angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein fairer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter/innen und ein kollegialer Umgang unter den Mitarbeiter/innen.
Image
Die Kanzlei hat - insbesondere wegen ihres starken Online-Auftritts - eine gute Außenwirkung. Dies wird von den Mitarbeiter/innen geschätzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und man kann sie sich weitgehend selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geschätzt aber nicht vorausgesetzt. Wer sich weiterbilden möchte erhält den notwendigen Freiraum.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut und wird pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards wird großer Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg/innen herrscht ein fairer Umgang. Konflikte werden angesprochen und in der Regel schnell ausgeräumt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es bestehen keine Berührungsängste mit älteren Mitarbeiter/innen und diese werden fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein fairer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter/innen. Die Mitarbeiter/innen werden zumeist in alle wichtigen Entscheidungen einbezogen. Manchmal könnte die Kommunikation noch etwas besser sein.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzleiräume sind großzügig und liegen zentral in München. Die Büroausstattung ist auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Die kanzleiinterne Kommunikation funktioniert weitgehend.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichberechtigt und haben die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist weitgehend gerecht verteilt. Das Aufgabengebiet kann man weitgehend selbst gestalten. Dies geht aber auch mit einer entsprechenden Eigenverantwortung einher.
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Toller Arbeitgeber, entspannte Atmosphäre & nette Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt besonders die lockere Arbeitsatmosphäre und die Tatsache, dass man jeden Morgen gerne in die Kanzlei kommt. In Kanzleien herrscht gerne mal (unnötiger) Druck und eine angespannte Atmosphäre - das sucht man hier trotz einer anspruchsvollen Arbeitsbelastung vergebens. Wo gibt es sowas schon....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kann es etwas chaotisch sein ;-)
Arbeitsatmosphäre
Erlebt man nicht überall: Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist kollegial und vor allem entspannt. Das gilt auch für das Miteinander mit allen anderen Mitarbeiter. Hier gibt es so gut wie keinen Stress untereinander. Für mich ein ganz wichtiger Punkt in einem Arbeitsverhältnis.
Image
Als einer der führenden Rechts-Dienstleister im Bereich E-Commerce: Top.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist bereits seit Jahren möglich - die meisten Mitarbeiter kommen aber eh in die Kanzlei, was für sich spricht. Die Urlaubs- und Arbeitszeiten sind flexibel. Jeder kann sich Arbeitszeit und -ort frei einteilen. Es bleibt meistens ausreichend Zeit für Life!
Kollegenzusammenhalt
..ist groß - wenn man Hilfe benötigt, hat immer irgendjemand ein offenes Ohr und es wird versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die gute Arbeitsatmosphäre geht auch zu einem großen Teil von der Kanzleiführung aus.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei befindet sich in einem schönen Altbau im Herzen der Stadt - als Legal Tech Kanzlei ist die Ausstattung technisch natürlich top.
Kommunikation
Gute Kommunikation - es läuft viel über E-Mail oder via Flurfunk
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Kanzlei dieser Größe vermutlich überdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde es als sehr angenehm, dass man selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kann. Außerdem ist das Umfeld natürlich sehr spannend: Im E-Commerce gibt es rasante Entwicklungen. Die Kanzlei hat sich in dieser Umgebung in den letzten Jahren zu einem der größten Anbieter von Rechtstexten entwickelt - in solch einem Umfeld kann man sich in allen Belangen persönlich und beruflich gut entwickeln. Es ist keine klassische Kanzlei, aber genau das gefällt mir so gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IT-Recht Kanzlei München durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden IT-Recht Kanzlei München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IT-Recht Kanzlei München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.