5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Ausbildung – Vielseitig, fachlich stark und bestens vorbereitet für die Arbeitswelt
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei Shift Nine GmbH in Eschweiler abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir besonders gut am Arbeitgeber gefällt, ist die hervorragende Ausbildung, die mich fachlich und persönlich bestens auf die Arbeitswelt vorbereitet hat. Die Aufgaben waren stets vielseitig und abwechslungsreich, mit viel Raum für verschiedene Technologien und Lernmethoden. Die Ausbilder sind äußerst kompetent, hilfsbereit und standen immer für Fragen zur Verfügung, sei es fachlich oder zwischenmenschlich. Die Arbeitsatmosphäre ist locker, aber dennoch professionell, und der respektvolle Umgang miteinander, auch der Humor im Team, trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Zudem wird viel Wert auf Flexibilität gelegt, sowohl bei den Arbeitszeiten als auch in der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wenn jemand mal Unterstützung braucht, sei es durch private oder berufliche Herausforderungen, wird immer geholfen. Alles in allem ist es ein Arbeitgeber, bei dem man sich sowohl fachlich als auch menschlich gut aufgehoben fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war eine gelungene Mischung aus Lockerheit und Professionalität. Der respektvolle Umgang miteinander, der lockere Humor unter den Kollegen - inklusive Chef - und die stets hilfsbereite Art im Team haben für ein angenehmes Arbeitsklima gesorgt. Gleichzeitig wurde großer Wert auf eine strukturierte und qualitativ hochwertige Ausbildung gelegt, sodass Lernen und produktives Arbeiten Hand in Hand gingen. Dadurch fühlte ich mich jederzeit wohl und gut aufgehoben.
Karrierechancen
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten leider begrenzt, weshalb ich hier einen Stern abziehen würde. Allerdings bietet die Ausbildung selbst eine hervorragende Grundlage, sodass man sich auf dem Arbeitsmarkt keine Sorgen machen muss. Die vielseitige und fundierte Ausbildung bereitet optimal auf den Berufseinstieg vor. Da primär für den Eigenbedarf ausgebildet wird, ist die Chance, übernommen zu werden, sehr gut.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel und fair. Es gab eine Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr, außerhalb dieser Zeiten konnte die Arbeitszeit fast nach Belieben verteilt werden. So konnte man auch mal früher gehen und an einem anderen Tag dafür länger bleiben. Hauptsache, die 40 Stunden pro Woche wurden erfüllt. Diese Flexibilität hat es ermöglicht, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war durchschnittlich, wurde aber durch zusätzliche Benefits wie die EdenRed Einkaufskarte im Wert von 50€ pro Monat deutlich aufgewertet. Insgesamt war die Vergütung dadurch fair und angenehm, besonders in Kombination mit den anderen positiven Aspekten der Ausbildung.
Die Ausbilder
Da es nur wenige Mitarbeiter gibt, übernehmen diese auch alle ein wenig die Rolle der Ausbildungsbeauftragten. Besonders der Hauptausbildungsbeauftragte überzeugt mit seinem tiefgehenden Fachwissen und seiner exzellenten Fähigkeit, dieses zu vermitteln. Die Reihenfolge der Lerninhalte war durchdacht und praxisnah, wodurch ich einen klar strukturierten Einstieg in die Materie hatte. Besonders hilfreich war das Pair Programming, das mir nicht nur fachlich, sondern auch methodisch viel gebracht hat. Zudem war er jederzeit ansprechbar – sei es für fachliche Fragen oder bei zwischenmenschlichen Anliegen.
Spaßfaktor
Der Spaß kam nie zu kurz! Der Humor unter den Kollegen war stets präsent, selbst der Chef hat sich nicht zurückgenommen, was für eine lockere und angenehme Atmosphäre gesorgt hat. Aber auch die Ausbildung selbst war durch ihre breite Themenvielfalt und den abwechslungsreichen Alltag spannend und motivierend. So wurde das Lernen nie eintönig, sondern hat durchgehend Freude gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren durchweg vielseitig und gut strukturiert. Obwohl hauptsächlich für den Eigenbedarf ausgebildet wird, lag in der Anfangszeit der Fokus darauf, dass die Grundlagen sicher beherrscht werden. Dafür gab es zahlreiche Übungsprojekte, die individuell an das jeweilige Lernniveau angepasst waren. Mit der Zeit wurden die Aufgaben anspruchsvoller, und ich durfte eigene, größere Projekte übernehmen. Diese waren herausfordernd, aber auch enorm lehrreich und haben meine Entwicklung maßgeblich gefördert.
Variation
Die Ausbildung bot eine große inhaltliche Vielfalt. Von Übungsaufgaben über kleinere Projekte bis hin zu produktiven Themen war alles dabei. Besonders spannend war der Einsatz unterschiedlicher Technologien, wodurch ich einen breiten Einblick in verschiedene Tools und Arbeitsweisen erhalten habe. Diese Abwechslung hat das Lernen nicht nur interessanter gemacht, sondern auch meinen fachlichen Horizont enorm erweitert.
Respekt
Respekt untereinander wurde hier großgeschrieben. Als Azubi wurde ich stets wertschätzend behandelt, selbst wenn mal ein humorvoller Spruch fiel, blieb es dabei immer bei einer freundlichen und motivierenden Art. Es war klar, dass ein Azubi nicht alles können kann, und genau so wurde ich auch behandelt: mit Geduld, Unterstützung und Hilfsbereitschaft. Fragen wurden jederzeit ernst genommen, und es gab immer jemanden, der bereit war zu helfen.
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Guter Arbeitgeber, tolle Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Shift Nine GmbH in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Familie und Beruf perfekt vereinbaren kann. Das man sich auf getätigte Absprachen verlassen kann. Das hier alle gut miteinander umgehen und man Spaß an und auf der Arbeit haben kann
Arbeitsatmosphäre
Gute, familiäre Atmosphäre. Fairer Umgang, tolle Kollegen.
Image
Es ist eine kleine eher unbekanntere Firma. Aber es gibt auch kein negatives Image.
Work-Life-Balance
HomeOffice wenn nötig kein Problem. Wenn irgendetwas wichtiges ist, war immer Verständnis da. Toll.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten auf Grund der Größe natürlich begrenzt. Weiterbildung nicht standardmäßig, aber möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt der (Logistik)Branche entsprechend. Sozial und Zusatzleistungen sind gut. Allerdings wird kein Top-Gehalt gezahlt (dafür zählen die anderen Benefits)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon auf Energieverbrauch geachtet. Auch sozial schwächeren wird eine Chance gegeben. Auf Bedürfnisse von Arbeitnehmern mit Familie wird gut Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und unterstützen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, freundlich ehrlich. Absprachen werden verlässlich eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Modernes großes Büro. Gute Ausstattung an Hardware. Tolle höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Voll zufriedenstellend. Lediglich manchmal durch HomeOffice etwas erschwert.
Gleichberechtigung
Wobei schwierig zu beurteilen bei rein männlicher Belegschaft. Aber eine Frau würde die gleiche Wertschätzung erhalten wie alle Kollegen.
Interessante Aufgaben
Technologiestack vielleicht nicht der aktuellste, aber dafür interessante Aufgaben, und man kann direkt nach Umsetzung den Einsatz in der Praxis sehen.
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Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Shift Nine GmbH in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gerade weil kleines Unternehmen, sehr familiär. Auf persönliche Belange wird angemessen eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein wird freundlich gehänselt, ansonsten tadellos
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr. Sehr fair!
Arbeitsbedingungen
Die Gebäudesanierung trübt das durchaus gute Bild ein wenig
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber auch hier durchaus fair
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spannende Tätigkeiten in erstklassiger Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Shift Nine GmbH in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Gutes Betriebsklima
- Moderne Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Kleine Teams mit lockerer harmonischer Arbeitsatmosphäre. Freundlicher und offener Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Durch flexiblen Arbeitsbeginn können Freizeitaktivitäten sehr gut geplant werden. Private Termine während der Arbeitszeit können nach Absprache eingeplant werden. Homeoffice möglich. Unkomplizierte Urlaubsplanung.
Notwendige Wartungsarbeiten / Updates meist am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gutes leistungsgerechtes Gehalt, Krankenzusatzversicherung.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher und hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen.
Es werden verschiedene Teamevents im Jahr durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
Helle, gute ausgestattete Büroräume mit moderner Rechnerausstattung mit aktuellen Entwicklungstools. Büroräume können von den Mitarbeitern mitgestaltet werden.
Kommunikation
Teaminterne Meetings in regelmäßigen Abständen. Es findet ein regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten statt.
Es werden Codereviews durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte in einem spannenden Umfeld. Eigene Ideen können immer eingebracht werden. Internationale Projekte.
Weiterentwicklung und Modernisierung von Bestandssoftware.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Familiäres Klima - Gemeinsam Lösungen finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Shift Nine GmbH in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Themen können offen angesprochen werden. Freundschaftliches Verhältnis der Mitarbeiter zueinander.
Image
Mitarbeiter denken sehr positiv über die Firma ansonsten nach Außen hin recht unbekannt.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten und keine Überstunden nötig.
Eigene Termine oder auch Kinderaktivitäten können flexibel während der regulären Arbeitszeit gemacht werden. Besonders jetzt in der Corona Phase kommt der Arbeitsgeber vorbildlich entgegen und unterstützt die Kinderbetreuung.
Karriere/Weiterbildung
Für große Karrieresprünge ist die Firma zu klein.
Weiterbildung wird bei Eigeninitiative unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt. Arbeitsgeber bezahlt Krankenzusatzversicherung. Tankgutschein monatlich. Betriebsrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Teams aus drei Mitarbeitern führen zu einen starken Zusammenhalt und es finden auch private Aktivitäten gemeinsam statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sind die Mitarbeiter zwischen 30-40 Jahren und damit relativ jung. Kollegen die lange zur Firma gehören werden sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Jegliche Themen können angesprochen werden und die Vorgesetzten treffen die Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Schöne und moderne Büros. Arbeitsplatz kann selbst gestaltet werden.
Kommunikation
Zweimal die Woche Team internes Meeting in den man über alle anstehenden Themen spricht. Transparenz von der Geschäftsführung über Planung der Unternehmensstruktur und zukünftige Aufgaben.
Die Dokumentation im Jira ist noch etwas verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben die gleiche Rechte.
Interessante Aufgaben
Ein Großteil der Aufgaben besteht aus Erweiterung und Pflege der Altprodukte. Hier wird aber Zeit zum Aufräumen und Verbessern eingeräumt. Eigenständige Projekte liegen in der Verantwortung des jeweiligen Mitarbeiters und können modern und kreativ gelöst werden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Shift Nine durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Shift Nine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Shift Nine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.