3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Guter Arbeitgeber, tolle Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Shift Nine GmbH in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Familie und Beruf perfekt vereinbaren kann. Das man sich auf getätigte Absprachen verlassen kann. Das hier alle gut miteinander umgehen und man Spaß an und auf der Arbeit haben kann
Arbeitsatmosphäre
Gute, familiäre Atmosphäre. Fairer Umgang, tolle Kollegen.
Image
Es ist eine kleine eher unbekanntere Firma. Aber es gibt auch kein negatives Image.
Work-Life-Balance
HomeOffice wenn nötig kein Problem. Wenn irgendetwas wichtiges ist, war immer Verständnis da. Toll.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten auf Grund der Größe natürlich begrenzt. Weiterbildung nicht standardmäßig, aber möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt der (Logistik)Branche entsprechend. Sozial und Zusatzleistungen sind gut. Allerdings wird kein Top-Gehalt gezahlt (dafür zählen die anderen Benefits)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon auf Energieverbrauch geachtet. Auch sozial schwächeren wird eine Chance gegeben. Auf Bedürfnisse von Arbeitnehmern mit Familie wird gut Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und unterstützen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, freundlich ehrlich. Absprachen werden verlässlich eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Modernes großes Büro. Gute Ausstattung an Hardware. Tolle höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Voll zufriedenstellend. Lediglich manchmal durch HomeOffice etwas erschwert.
Gleichberechtigung
Wobei schwierig zu beurteilen bei rein männlicher Belegschaft. Aber eine Frau würde die gleiche Wertschätzung erhalten wie alle Kollegen.
Interessante Aufgaben
Technologiestack vielleicht nicht der aktuellste, aber dafür interessante Aufgaben, und man kann direkt nach Umsetzung den Einsatz in der Praxis sehen.
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Spannende Tätigkeiten in erstklassiger Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Shift Nine GmbH in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Gutes Betriebsklima
- Moderne Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Kleine Teams mit lockerer harmonischer Arbeitsatmosphäre. Freundlicher und offener Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Durch flexiblen Arbeitsbeginn können Freizeitaktivitäten sehr gut geplant werden. Private Termine während der Arbeitszeit können nach Absprache eingeplant werden. Homeoffice möglich. Unkomplizierte Urlaubsplanung.
Notwendige Wartungsarbeiten / Updates meist am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gutes leistungsgerechtes Gehalt, Krankenzusatzversicherung.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher und hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen.
Es werden verschiedene Teamevents im Jahr durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
Helle, gute ausgestattete Büroräume mit moderner Rechnerausstattung mit aktuellen Entwicklungstools. Büroräume können von den Mitarbeitern mitgestaltet werden.
Kommunikation
Teaminterne Meetings in regelmäßigen Abständen. Es findet ein regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten statt.
Es werden Codereviews durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte in einem spannenden Umfeld. Eigene Ideen können immer eingebracht werden. Internationale Projekte.
Weiterentwicklung und Modernisierung von Bestandssoftware.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Familiäres Klima - Gemeinsam Lösungen finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Shift Nine GmbH in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Themen können offen angesprochen werden. Freundschaftliches Verhältnis der Mitarbeiter zueinander.
Image
Mitarbeiter denken sehr positiv über die Firma ansonsten nach Außen hin recht unbekannt.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten und keine Überstunden nötig.
Eigene Termine oder auch Kinderaktivitäten können flexibel während der regulären Arbeitszeit gemacht werden. Besonders jetzt in der Corona Phase kommt der Arbeitsgeber vorbildlich entgegen und unterstützt die Kinderbetreuung.
Karriere/Weiterbildung
Für große Karrieresprünge ist die Firma zu klein.
Weiterbildung wird bei Eigeninitiative unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt. Arbeitsgeber bezahlt Krankenzusatzversicherung. Tankgutschein monatlich. Betriebsrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Teams aus drei Mitarbeitern führen zu einen starken Zusammenhalt und es finden auch private Aktivitäten gemeinsam statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sind die Mitarbeiter zwischen 30-40 Jahren und damit relativ jung. Kollegen die lange zur Firma gehören werden sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Jegliche Themen können angesprochen werden und die Vorgesetzten treffen die Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Schöne und moderne Büros. Arbeitsplatz kann selbst gestaltet werden.
Kommunikation
Zweimal die Woche Team internes Meeting in den man über alle anstehenden Themen spricht. Transparenz von der Geschäftsführung über Planung der Unternehmensstruktur und zukünftige Aufgaben.
Die Dokumentation im Jira ist noch etwas verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben die gleiche Rechte.
Interessante Aufgaben
Ein Großteil der Aufgaben besteht aus Erweiterung und Pflege der Altprodukte. Hier wird aber Zeit zum Aufräumen und Verbessern eingeräumt. Eigenständige Projekte liegen in der Verantwortung des jeweiligen Mitarbeiters und können modern und kreativ gelöst werden.
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