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IT 
Südwestfalen 
AG
Bewertung

Solider Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Südwestfalen AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war zum Großteil gut. Das Unternehmen ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen.

Kommunikation

Kommunikation hat in gesunden Maße stattgefunden. Regelmäßige Meetings waren auf einen angemessenen Rahmen beschränkt. Man hat sich auf die wichtigen Dinge fokussiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Man weiß nach einiger Zeit wie man mit den Kollegen sprechen kann um dann gemeinsam ein Ziel zu verfolgen und das auch zu erreichen. Man stand sich bei Problemen immer zur Seite. Diskrepanzen konnten immer im Dialog beseitigt werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance war überwiegend gegeben. Es galten Vertrauensarbeitszeiten. Flexible Einteilung der Arbeitszeit durchaus möglich. Urlaub konnte problemlos genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war befriedigend. Hier gibt es Verbesserungspotential bei der Annahme und Verteilung von Arbeit. Positiv zu erwähnen ist, dass auch ehrlicher Lob stattgefunden hat.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es in jedem Unternehmen - man muss sie sich nur nehmen und dann auch umsetzen. Die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes war in großem Rahmen möglich.

Gleichberechtigung

Bei der Gleichberechtigung gab es keine Beanstandung. Jeder Mensch wurde im Unternehmen als vollwertige Kraft eingesetzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder pers. Einschränkungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war nach meinem Empfinden gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren in Ordnung. Die IT-Ausstattung wurde regelmäßig erneuert. Man hatte alles zur Ausübung seiner Arbeit. Die räumlichen Gegebenheiten sind chic, modern und zweckerfüllend. In einigen Bereichen wurde es im Sommer auf Grund von vielen Glasfronten sehr warm im Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt lag im Mittelfeld bei einem Branchenvergleich. Der Bereich ist Verhandlungssache und somit jedem gestattet das verhandelte Gehalt mit den gestellten Aufgaben in Einklang zu bringen. Es wurde stets pünktlich bezahlt.

Image

Es gab viele zufriedenen Kollegen, Kunden, Partner und es gab einige wenige die es nicht waren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden in höchstem Maße gefördert und bewilligt. Jeder konnte sich in seinen Bereichen spezialisieren und weiterentwickeln. Die Hierarchie war sehr flach, somit sind Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens nur stark begrenzt möglich.

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