Aus Sicht eines Technikers: Gewöhnliches Systemhaus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ideen und das Interesse immer auf dem aktuellen Stand der Technik zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistungen der Mitarbeiter mit technischen Mittel zu messen anstatt sich selbst davon ein Bild zu machen.
Mitarbeiter einzustellen, welche absolut unfähig sind und dem Unternehmen schaden.
Vertrauensarbeitszeit anzubieten und diese dann wieder zu streichen ist auch sehr daneben.
Verbesserungsvorschläge
Der Gründer und Inhaber der Firma hat gute Ideen und Visionen. Es ist gutes Potential vorhanden, wird aber nicht genutzt. Man orientiert sich an amerikanischen und sonstigen zerstörerischen Unternehmensführungsideen anstatt den Grundgedanken zu verfolgen mit dem das Unternehmen gegründet wurde: Das kann man auch anders machen. Am Ende ist man aber nicht besser als alle anderen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert, sinnlose Diskussionen geführt, Mitarbeiter von anderen Mitarbeitern hintergangen. Die Vorgesetzten haben keinerlei Führungskompetenz und am Ende versucht jeder nur seine Provisionen und Pluspunkte einzustreichen.
Kommunikation
Es wird nur das nötigste Kommuniziert und vom Kommunizierten bleibt am Ende nicht viel hängen. Die führt zu gescheiterten Projekten und unzufriedenen Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den technischen Mitarbeitern ist 1A.
Die Mitarbeiter im Vertrieb hauen sich jedoch gegenseitig in die Pfanne.
Work-Life-Balance
Es wird mehr gefordert als am Ende dafür gezahlt wird oder wenigstens als Freizeitausgleich zur Verfügung steht.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn die Vorgesetzten nette Menschen sind: Sie haben keine Ahnung von dem was sie dort eigentlich machen.
Führungskomeptenz: Fehlanzeige!
Interessante Aufgaben
Wer etwas lernen möchte ist hier sehr gut aufgehoben. Wie in jedem Systemhaus mit Kunden größer als 150 Mitarbeitern, hat man die Möglichkeit an großen Projekten teilzunehmen und dadurch viel zu lernen.
Gleichberechtigung
Es gibt gleiche und gleichere.
Schleimer und Ähnliche sind hier gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Ein super Gebäude, sehr Modern, neues Hardware für alle Mitarbeiter, jedoch wird das durch die schlechte Stimmung im Inneren zu nichte gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was geleistet wird, ist es ungenügend.
Zusätzlich Negativ: Zielvereinbahrungen mit nicht erreichbaren Zielen.
Image
Würde das Unternehmen mitbekommen und vor allem realisieren wie die Kunden über die Firma denken, könnte sich einiges Verändern. Jedoch ist das Unternehmen zu Stolz um auf diesem Ohr etwas zu hören.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Fortbildungen werden zu genüge Angeboten und auch durchgeführt.
Zertifierungen zu erlangen wird gerne Unterstützt.
Gehaltstechnisch ist es jedoch nicht lobenswert.
Ideal als Sprungbrett für eine andere Firma, jedoch nichts, um dort heimisch zu werden.