27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stetige Entwicklung nach vorne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IT sure GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist entspanntes und offenes Auftreten der Führungskräfte.
Image
Das Auftreten nach Außen ist geprägt von den Werten für die man steht, mit einem gewissen Stolz für das Erreichte! Für Fehler steht man gerade und bügelt diese aus!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit seine Zeit vollkommen frei einzuteilen. Dass es da mal lange Tage gibt ist vollkommen klar, es schaut einen aber auch keiner krumm an, wenn man dann einen kurzen Tag hat. Die Sache ist einfach - der Job muss erledigt sein.
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung/Fortbildung/Entwicklung oder ähnliches wird aktiv gefördert und ist erwünscht! Auch Führungspositionen wurden bisher größtenteils intern besetzt.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer besser sein. Aber wenn man Work-Life-Balance, Aufgaben und Unternehmensgröße betrachtet absolut angemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es zwar nur ganz wenige, aber diese werden auch behandelt wie jeder andere.
Vorgesetztenverhalten
Wer offen und vertrauensvoll mit den Vorgesetzten umgeht, der bekommt auch Offenheit und Vertrauen zurück.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische für alle, moderne Geräte und Bildschirme. Weiterentwicklung der internen System und Prozesse (stetige Verbesserung).
Kommunikation
Jeder ist für jeden jederzeit ansprechbar und nimmt sich die Zeit für alle Themen. Manchmal wäre mehr Proaktivität vielleicht gut.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Unterscheidung zwischen Geschlecht, Religion, Alter oder ähnlichem, alles was zählt ist der Einsatz.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Projekte, verschiedenste Kunden und die Freiheit sich in allen Bereichen "auszutoben"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Viel richtiges aber auch Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT sure GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser modernes Gebäude. Den Managed Service Cube. Die tollen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viele Dinge gleichzeitig anfangen. Ihr verliert die Leute auf der Strecke. Mehr Kommunikation zwischen Vertrieb und Technik.
Arbeitsatmosphäre
2017 gab es in allen Bereichen bis zu den Führungskräften Personalwechsel und Fluktuation. Die Arbeitsatmosphäre hat darunter gelitten. In Summe kann ich nur sagen, dass es mittlerweile stetig besser wird. Die letzten Personalentscheidungen auch im Führungsbereich wirken sich positiv aus.
Image
Das Image hat letztes Jahr gelitten ist aber in Summe trotzdem gut. Es wird viel für Marketing ausgegeben.
Work-Life-Balance
Funktioniert einigermaßen. Manchmal besser und manchmal schlechter. Da Überstunden ausbezahlt werden ist es OK. Es gibt Vertrauensarbeitszeit die aber nicht immer genommen werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht ausgeprägt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden hin und wieder angeboten und auch bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind klasse Menschen die hilfsbereit sind
Vorgesetztenverhalten
Da in der Führungsetage Veränderungen durchgeführt wurden die Auswirkungen auf alle Abteilungen haben scheint insgesamt Ruhe und Kontinuität einzukehren. Es gibt einen Coach der regelmäßig vorbei kommt. Man ist sich zumindest seiner Schwächen bewusst und arbeitet aktuell daran.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes neues Bürogebäude, aktuelle Hardware, hochwertige Headsets, nach etlichen Versuchen vermutlich mit SAP auch endlich eine funktionierende Warenwirtschaft
Kommunikation
Es gibt einmal pro Quartal eine Mitarbeiterversammlung bei welcher der Status und die geplanten Aktionen präsentiert werden. Die einzelnen Abteilungen haben unterm Quartal verschiedene Meetings. In der Kommunikation zwischen Vertrieb und Techniker ist nach wie vor Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein festes Gehalt und einen variablen Teil. Für den variablen Teil werden Ziele für das ganze Jahr besprochen. Wenn man sie erreicht und über 100% kommt kann man ein gutes Gehalt erreichen. Überstunden kann man sich auszahlen lassen.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht das zwischen Frauen und Männer ein Unterschied in der Führungsetwage gemacht wird
Interessante Aufgaben
Die Firma hat Kunden von ganz klein bis großer Mittelstand. Daher es gibt viele interessante Aufgaben die mit solchen Kunden automatisch kommen.
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Aus Sicht eines Technikers: Gewöhnliches Systemhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT sure GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ideen und das Interesse immer auf dem aktuellen Stand der Technik zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistungen der Mitarbeiter mit technischen Mittel zu messen anstatt sich selbst davon ein Bild zu machen.
Mitarbeiter einzustellen, welche absolut unfähig sind und dem Unternehmen schaden.
Vertrauensarbeitszeit anzubieten und diese dann wieder zu streichen ist auch sehr daneben.
Verbesserungsvorschläge
Der Gründer und Inhaber der Firma hat gute Ideen und Visionen. Es ist gutes Potential vorhanden, wird aber nicht genutzt. Man orientiert sich an amerikanischen und sonstigen zerstörerischen Unternehmensführungsideen anstatt den Grundgedanken zu verfolgen mit dem das Unternehmen gegründet wurde: Das kann man auch anders machen. Am Ende ist man aber nicht besser als alle anderen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert, sinnlose Diskussionen geführt, Mitarbeiter von anderen Mitarbeitern hintergangen. Die Vorgesetzten haben keinerlei Führungskompetenz und am Ende versucht jeder nur seine Provisionen und Pluspunkte einzustreichen.
Image
Würde das Unternehmen mitbekommen und vor allem realisieren wie die Kunden über die Firma denken, könnte sich einiges Verändern. Jedoch ist das Unternehmen zu Stolz um auf diesem Ohr etwas zu hören.
Work-Life-Balance
Es wird mehr gefordert als am Ende dafür gezahlt wird oder wenigstens als Freizeitausgleich zur Verfügung steht.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Fortbildungen werden zu genüge Angeboten und auch durchgeführt.
Zertifierungen zu erlangen wird gerne Unterstützt.
Gehaltstechnisch ist es jedoch nicht lobenswert.
Ideal als Sprungbrett für eine andere Firma, jedoch nichts, um dort heimisch zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den technischen Mitarbeitern ist 1A.
Die Mitarbeiter im Vertrieb hauen sich jedoch gegenseitig in die Pfanne.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn die Vorgesetzten nette Menschen sind: Sie haben keine Ahnung von dem was sie dort eigentlich machen.
Führungskomeptenz: Fehlanzeige!
Arbeitsbedingungen
Ein super Gebäude, sehr Modern, neues Hardware für alle Mitarbeiter, jedoch wird das durch die schlechte Stimmung im Inneren zu nichte gemacht.
Kommunikation
Es wird nur das nötigste Kommuniziert und vom Kommunizierten bleibt am Ende nicht viel hängen. Die führt zu gescheiterten Projekten und unzufriedenen Kunden.
Gehalt/Benefits
Für das was geleistet wird, ist es ungenügend.
Zusätzlich Negativ: Zielvereinbahrungen mit nicht erreichbaren Zielen.
Gleichberechtigung
Es gibt gleiche und gleichere.
Schleimer und Ähnliche sind hier gut aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Wer etwas lernen möchte ist hier sehr gut aufgehoben. Wie in jedem Systemhaus mit Kunden größer als 150 Mitarbeitern, hat man die Möglichkeit an großen Projekten teilzunehmen und dadurch viel zu lernen.
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Stark Wachsendes Systemhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT sure GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter und Geschäftsführer arbeiten mindestens genau so hart wie die Mitarbeiter. Hier duckt sich niemand weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, starkes Wachstum. Nicht jeder ist dafür geschaffen...
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt, wir wachsen stark. Erfolg kommt nicht ohne harte Arbeit, die Belohnung passt aber: Leistungsbezogenes Gehalt, Events und ein Team, das sicher nicht perfekt ist, aber zusammensteht, wenns drauf ankommt.
Ich freue mich sehr auf den Umzug in den Neubau Ende 2016 - jetzt im Sommer ists doch sehr warum in den Büros.
Image
Ich würde nicht hier arbeiten, wenn ich nicht voll überzeugt wäre. Das Image als Mitarbeiter zu beurteilen ist immer schwer!
Work-Life-Balance
Auch hier muss wieder meinen "Vor-Postern" widersprechen: Wir sind im Vertrieb, die Ziele sind innerhalb der Arbeitszeiten erreichbar. Wer die Extrameile gehen möchte kann dies tun. Aber hier wird niemand "schief angeschaut", wenn er "nur" 8 Stunden Vollgas gibt!!
Karriere/Weiterbildung
Zeit ist das wertvollste Gut. Ich bilde mich daher gerne privat weiter.
Produktschulungen etc werden regelmäßig angeboten, Coachings durch die Vorgesetzten finden statt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv gegeben: Wir entwickeln uns beständig weiter!
Gehalt/Benefits
Die Ziele sind erreichbar gesetzt, d.h. das Gehalt liegt in der Verantwortung eines jeden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist schwer, das Umweltverhalten einer IT Firma zu beurteilen. ja, Server verbrauchen Energie und ja, wir haben Autos...
Kollegenzusammenhalt
Die Teams können sich aufeinander verlassen. Dass es intern ab und zu knirscht ist normal. Auch hier muss ich wieder meinen Kollegen widersprechen: Wie man in den Wald hineinruft...
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht viele. Ich denke aber, diese voll ins Team integriert sind. Vielleicht kann einer der betroffenen Kollegen hierzu etwas posten?
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur über den Vertrieb sprechen. Bei dem Wachstum, das wir stabil erreichen, ist klar, dass unser Vertriebsleiter nicht immer sofort auf alles reagieren kann. Allerdings kann ich andere Aussagen hier auf Kununu überhaupt nicht nachvollziehen (Leider ist der Jobstatus teilweise nicht angegeben). "Fördernd und Fordernd" würde das titulieren. Und das ist meiner Meinung nach genau gut so.
Ich kann mich auch bzgl der Zielfindung nicht den anderen Bewertungen anschließen. Diese werden immer besprochen, nichts fällt überraschend vom Himmel. Ein Hinweis an die anderen Bewerter sei mir gegönnt: Um Ziele zu erreichen muss man sich ein wenig strecken, sonst sind sie sinnlos.
Arbeitsbedingungen
Ich gehe hier ein wenig in die Zukunft. Das neue Gebäude bietet sensationelle Arbeitsbedingungen. Der Rest passt jetzt schon: Neueste Systeme, Aktuelle Software, Sehr gute Verkehrsanbindung (auch am neuen Standort), Smartboards, Lokale in Laufnähe und eine Kaffeemaschine, die einer IT Company würdig ist
Gleichberechtigung
Gemischte Teams im Presales, Vertrieb, Marketing. Altersgruppen von Azubi bis "in Ehren ergraut". Für mich ist die Gleichberechtigung gegeben
Interessante Aufgaben
Schade, dass nur 5 Punkte vergeben werden können. Die Projekte sind spannend, und Eigeninteresse vorausgesetzt hat man mehr Freiräume, um mitzugestalten, als in allen anderen Firmen, für die ich gearbeitet habe. Das heißt allerdings nicht, dass man machen kann, was man will!
Kommunikation
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Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT sure GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, dynamisch, visionär. Spannende Aufgaben und die Chance, persönlich und beruflich weiterzukommen
Arbeitsatmosphäre
Sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte zeigen Wertschätzung. Leistungen werden belohnt und Potentiale gefördert!
Work-Life-Balance
Solange man bis 9 Uhr anfängt, ist man im grünen Bereich. Sollte man es mal nicht rechtzeitig schaffen, kann man sich immer kurz abstimmen und auch später kommen.
Die private Freizeit kann mal zu kurz kommen, aber der Zeitaufwand und Einsatz wird immer geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Für das Jahr 2016 wurde ein hohes Budget für Schulungen zugesagt und das Versprechen wurde eingehalten. Intern wird auch regelmäßig geschult.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und es werden vermögenswirksame Leistungen erbracht.
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend halten die Mitarbeiter zusammen oder gehen mal gemeinsam zum Mittagessen. Es gibt oft Events oder private Unternehmungen, die den Zusammenhalt und die Beziehungen stärken!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich unparteiisch und objektiv. Bei Konfliktsituationen nehmen diese eine vermittelnde Position zwischen den Parteien ein.
Ziele werden klar und nachvollziehbar gesetzt. In den Zielgesprächen kann man diese immer verhandeln!
Arbeitsbedingungen
Die eingesetzten Systeme sind aktuell und funktionstüchtig.
Die Räumlichkeiten machen besonders im Sommer zu schaffen. Damit ist aber bis Ende des Jahres Schluss, wenn wir in den Neubau gezogen sind.
Kommunikation
Ausbaufähig, es finden jedoch regelmäßig Abteilungs- und Projektmeetings statt.
Regelmäßiger Austausch unter Kollegen und mit Vorgesetzten halten uns auf dem Laufenden - dafür ist immer spontan Zeit.
Interessante Aufgaben
Man wird gefordert aber auch ganz klar gefördert. Es werden Potentiale erkannt und gefördert, die den Mitarbeiter weiterbringen. Kein Tag ist wie der andere!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nach ausen stellt sich das Unternehmen als innovativ dar. Am ende ist es aber ein Systemhaus wie jedes andere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei IT sure GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich an nichts erinnern was dieses Systemhaus besser macht als alle anderen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz der Führungsetage. Viel neid unter den Mitarbeiteren.
Verbesserungsvorschläge
Weniger leere Worte. Verbesserung des Teamworks. Faire Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Lieblinge und den Rest
Image
Nach außen Hui, nach ihnen Pfui
Work-Life-Balance
Der Arbeiternehmer wird gefortert aber wenig gefördert. Das Unternehmen soll an erster Stelle stehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem im Vorfeld viel Versprochen und dann wenig gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder war meistens bemüht im Team zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Führungsetage oft realitätsfern.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es schonmal heiß werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich im unteren Drittel für diese Branche.
Gleichberechtigung
Man sollte sich der Richtigen Gruppe anschließen, um Erfolg im Unternhemen zu haben.
Interessante Aufgaben
Wie in den meisten Systemhäusern gibt es die Möglichkeit sich viel Fachwissen anzueignen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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viel versprechender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei IT sure GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstrebendes Unternehmen, hoch gesteckte Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel versprochen, wenig gehalten, keine Karriere möglich
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung interner Absprachen, vor allem zwischen den Abteilungen, mehr Feedback zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
alter Standort überfüllt, zu wenig Platz zur eigenen Entfaltung; hoffentlich kann der neue Standort halten was er verspricht
Image
Die Firma hat ein gutes Standing in der Branche, die Kunden sind größtenteils zufrieden. Mitarbeiter sprechen im Allgemeinen auch positiv über die Firma; intern wird aber viel gelästert und geschimpft.
Work-Life-Balance
Urlaub kann relativ flexibel genommen werden;
Arbeitswelt nimmt einen erheblichen Anteil im Privatleben ein
Karriere/Weiterbildung
vereinzelt werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, allerdings stehen diese nicht allen Mitarbeitern zur Verfügung, sondern werden nur privilegierten Mitarbeitern zur Verfügung gestellt
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber bezahlt eher unterm Durchschnitt; Sozialleistungen werden keine gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider absolut kein Umweltbewusstsein; der komplette Fuhrpark der Firma besteht aus übermotorisierten Modellen, Sportfahrzeuge und Premium-Fahrzeuge ohne konkreten Nutzen;
keinerlei Energiesparmaßnahmen;
keine Sozialleistungen der Firma
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen, teilweise sich rivalisierende Abteilungen wegen unterschiedlicher Zielorientierung
Vorgesetztenverhalten
launenhaftes Verhalten in der gesamten Führungsebene, unerfahren, unsicher, unkonsequent, ziel-gesteuert, impulsiv
Arbeitsbedingungen
völlig unangemessene Räumlichkeiten, im Sommer unzumutbare Temperaturen direkt unterm Dach
Kommunikation
je Abteilung unter den Kollegen gute Kommunikation; Führungskräfte treffen aber Entscheidungen vollständig allein und ohne Zuhilfenahme der Abteilungen
Gleichberechtigung
Grüppchenbildung, einzelne Mitarbeiter werden ohne erkennbare Erklärung bevorzugt, andere vernachlässigt oder ausgenutzt; keine Möglichkeit von Mediationen;
Führungsetage suggeriert ständige Gesprächsbereitschaft, kann aber in konkreten Stress- und Problemsituationen nicht angemessen reagieren
Interessante Aufgaben
innovative Projekte und Tätigkeiten, immer bei den Trends vorneweg, aktuelle Techniken und Produkte
Umgang mit älteren Kollegen
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chaotisches und arbeitnehmerunfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT sure GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation,
unsachlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Keine Ehrlichkeit unter den Kollegen; Grüppchenbildung und klare Differenzierung unter "Lieblinge"
Vorgesetztenverhalten
in Konfliktfällen: Voreingenommen, parteiisch und dadurch unsachlich. Dies kann nicht zu einem gesunden Arbeitsklima beitragen.
Da wäre es von Vorteil wenn Die Führungsetage mehr Fachwissen hätte und nicht nur erhobenen Hauptes durch die Welt fährt.
Kommunikation
Kommunikation ist essentiel, und sollte dringend besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT sure - Das andere Systemhaus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT sure GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT sure ist ein aufstrebendes und junges IT Unternehmen, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Alle Rahmenbedingungen laden dazu ein, sich mit der Firma zu identifizieren und daran mitzuwirken, die Firma weiter nach vorne zu bringen.
Das Personal steht an erster Stelle. Weiterbildungen sind hier selbstverständlich. Der Mitarbeiter wird gefördert, aber auch gefordert. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT sure GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BraunHR Manager
Danke dir für die tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du die Entwicklung bei uns so positiv erlebst.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.