Viel Verantwortung bei wenig Unterstützung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist grundsätzlich locker und kollegial, besonders im Team herrscht meist ein angenehmer Umgangston. Schon während der Ausbildung bekommt man viel Eigenverantwortung und kann selbstständig arbeiten, was den Lernprozess stark fördert. Die Arbeitsplätze sind ordentlich ausgestattet und die Büros modern eingerichtet. Durch die Kernarbeitszeiten von 9 bis 16 Uhr gibt es eine gewisse Struktur im Alltag, und man kann sich den Beginn und das Ende des Arbeitstages teilweise flexibel einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist der Arbeitsalltag oft sehr stressig, da zu wenig Personal vorhanden ist und sich die Firma stark auf Auszubildende stützt. Fehler oder kleinere Versäumnisse werden teilweise übertrieben streng behandelt, und der Umgang mit Kritik oder Missverständnissen ist nicht immer fair oder professionell.
Echte Flexibilität gibt es trotz Gleitzeit kaum, da die Kernarbeitszeiten fast den ganzen Tag abdecken und zusätzlich viele verpflichtende Bereitschaftsdienste (auch am Abend und Wochenende) anfallen.
Weiterbildungen oder fachliche Schulungen werden kaum ermöglicht, und wer Eigeninitiative zeigt, stößt schnell auf Widerstand. Auch das Gehalt wirkt oft willkürlich verhandelt und nicht leistungsgerecht. Insgesamt fehlt es an Vertrauen, Transparenz und einer modernen Führungskultur.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere und respektvollere Kommunikation, vor allem bei Fehlern oder Konflikten.
Mehr Investition in Weiterbildung und fachliche Schulungen, statt sich nur auf Eigeninitiative zu verlassen.
Faire und nachvollziehbare Gehaltsstrukturen schaffen.
Technische Ausstattung modernisieren und Aufgaben gerechter verteilen.
Echte Flexibilität bei den Arbeitszeiten ermöglichen und die verpflichtenden Bereitschaftsdienste überdenken.
Langfristig mehr festangestellte Mitarbeiter statt überwiegend Auszubildende beschäftigen, um Stabilität und Qualität zu sichern.
Work-Life-Balance
Kaum Flexibilität in der Arbeitszeit trotz Gleitzeit.
Arbeitsbedingungen
Sehr volle Büro Räume. Meist zu 4 Mitarbeiter in einem Raum. Da als IT Dienstleister viel telefoniert wird kann es durchaus laut werden und ggf eigene Telefonate stören.