3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Verantwortung bei wenig Unterstützung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist grundsätzlich locker und kollegial, besonders im Team herrscht meist ein angenehmer Umgangston. Schon während der Ausbildung bekommt man viel Eigenverantwortung und kann selbstständig arbeiten, was den Lernprozess stark fördert. Die Arbeitsplätze sind ordentlich ausgestattet und die Büros modern eingerichtet. Durch die Kernarbeitszeiten von 9 bis 16 Uhr gibt es eine gewisse Struktur im Alltag, und man kann sich den Beginn und das Ende des Arbeitstages teilweise flexibel einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist der Arbeitsalltag oft sehr stressig, da zu wenig Personal vorhanden ist und sich die Firma stark auf Auszubildende stützt. Fehler oder kleinere Versäumnisse werden teilweise übertrieben streng behandelt, und der Umgang mit Kritik oder Missverständnissen ist nicht immer fair oder professionell.
Echte Flexibilität gibt es trotz Gleitzeit kaum, da die Kernarbeitszeiten fast den ganzen Tag abdecken und zusätzlich viele verpflichtende Bereitschaftsdienste (auch am Abend und Wochenende) anfallen.
Weiterbildungen oder fachliche Schulungen werden kaum ermöglicht, und wer Eigeninitiative zeigt, stößt schnell auf Widerstand. Auch das Gehalt wirkt oft willkürlich verhandelt und nicht leistungsgerecht. Insgesamt fehlt es an Vertrauen, Transparenz und einer modernen Führungskultur.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere und respektvollere Kommunikation, vor allem bei Fehlern oder Konflikten.
Mehr Investition in Weiterbildung und fachliche Schulungen, statt sich nur auf Eigeninitiative zu verlassen.
Faire und nachvollziehbare Gehaltsstrukturen schaffen.
Technische Ausstattung modernisieren und Aufgaben gerechter verteilen.
Echte Flexibilität bei den Arbeitszeiten ermöglichen und die verpflichtenden Bereitschaftsdienste überdenken.
Langfristig mehr festangestellte Mitarbeiter statt überwiegend Auszubildende beschäftigen, um Stabilität und Qualität zu sichern.
Work-Life-Balance
Kaum Flexibilität in der Arbeitszeit trotz Gleitzeit.
Arbeitsbedingungen
Sehr volle Büro Räume. Meist zu 4 Mitarbeiter in einem Raum. Da als IT Dienstleister viel telefoniert wird kann es durchaus laut werden und ggf eigene Telefonate stören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber den ich je hatte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz, Verständnis, Zusammenhalt!
Immer auf Augenhöhe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein… klingt unrealistisch, ist aber so.
Verbesserungsvorschläge
Weiter wachsen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser gehts nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer Willkommen, egal an welchen Büro man steht.
Gemeinsame Mittagspause ist ein Muss.
Kein Mobbing!
Man versteht sich einfach mit jedem.
Work-Life-Balance
Durch unsere Gleitarbeitszeit und Home-Office Möglichkeit ist eine Work-Life-Balance Vorprogrammiert.
Karriere/Weiterbildung
So ziemlich ähnelt die Firmenpolitik nach: „vom Tellerwäscher zum Millionär“
Kollegenzusammenhalt
Jeder hält zusammen, es gibt keine Streitigkeiten und kein Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand ist zu alt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder behandelt jeden gleich. Man wird mit Respekt und Würde behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben einen Sicherheitsbeauftragten und generell arbeitet jeder mit bedacht.
Kommunikation
Auch die hohen Tiere haben immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Wir haben sogar Unisex Toiletten
Interessante Aufgaben
Immer was neues an Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IT Systemhaus vor Ort durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden IT Systemhaus vor Ort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IT Systemhaus vor Ort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.