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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsumfeld ist grundsätzlich locker und kollegial, besonders im Team herrscht meist ein angenehmer Umgangston. Schon während der Ausbildung bekommt man viel Eigenverantwortung und kann selbstständig arbeiten, was den Lernprozess stark fördert. Die Arbeitsplätze sind ordentlich ausgestattet und die Büros modern eingerichtet. Durch die Kernarbeitszeiten von 9 bis 16 Uhr gibt es eine gewisse Struktur im Alltag, und man kann sich den Beginn und das Ende des Arbeitstages teilweise flexibel einteilen.
Kompetenz, Verständnis, Zusammenhalt!
Immer auf Augenhöhe!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider ist der Arbeitsalltag oft sehr stressig, da zu wenig Personal vorhanden ist und sich die Firma stark auf Auszubildende stützt. Fehler oder kleinere Versäumnisse werden teilweise übertrieben streng behandelt, und der Umgang mit Kritik oder Missverständnissen ist nicht immer fair oder professionell.
Echte Flexibilität gibt es trotz Gleitzeit kaum, da die Kernarbeitszeiten fast den ganzen Tag abdecken und zusätzlich viele verpflichtende Bereitschaftsdienste (auch am Abend und Wochenende) anfallen.
Weiterbildungen oder fachliche Schulungen werden kaum ermöglicht, und wer Eigeninitiative zeigt, ...
Da fällt mir nichts ein… klingt unrealistisch, ist aber so.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere und respektvollere Kommunikation, vor allem bei Fehlern oder Konflikten.
Mehr Investition in Weiterbildung und fachliche Schulungen, statt sich nur auf Eigeninitiative zu verlassen.
Faire und nachvollziehbare Gehaltsstrukturen schaffen.
Technische Ausstattung modernisieren und Aufgaben gerechter verteilen.
Echte Flexibilität bei den Arbeitszeiten ermöglichen und die verpflichtenden Bereitschaftsdienste überdenken.
Langfristig mehr festangestellte Mitarbeiter statt überwiegend Auszubildende beschäftigen, um Stabilität und Qualität zu sichern.
Weiter wachsen!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von IT Systemhaus vor Ort ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben sogar Unisex Toiletten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
So ziemlich ähnelt die Firmenpolitik nach: „vom Tellerwäscher zum Millionär“
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT Systemhaus vor Ort wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT Systemhaus vor Ort schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT Systemhaus vor Ort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT Systemhaus vor Ort als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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