36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Tage Homeoffice/Woche
Nach Umzug in neue Büroräume ist das Arbeitsklima erheblich besser geworden, helle Räume und ein Meetingraum, der endlich mal den Namen verdient und man ungestört arbeiten kann
Es gibt feste Arbeitszeiten und seit einiger Zeit wird auch penibel darauf geachtet, das Überstunden gar nicht erst notwendig werden. Bei wichtigen Terminen bekommt man auch mal ohne Urlaubstag frei oder kann von zu Hause arbeiten, da ist das Management doch sehr viel sozialer geworden im letzten Jahr.
Mittlerweile gibt es die Möglichkeit, individuell externe Schulungen bezahlt zu bekommen wenn sie für die Arbeit sinnvoll sind. Interne Trainings sind jedoch rar gehalten
Es gibt in Berlin wohl genug Firmen, in denen mann deutlich mehr verdienen kann. Aber dafür wird doch sehr auf die persönlichen Umstände der Mitarbeiter geachtet und anderweitig belohnt.
An sich versteht sich jeder mit jedem, wobei es natürlich einige Gruppierungen gibt. Aber das ist wohl in jeder Firma so. Trotzdem etwas schade
Sehr gut. Obwohl der Altersdurchschnitt eher Mitte 30 ist, gibt es mit den älteren Kollegen gar keine Probleme.
Durchwachsen... Es gibt Teamleiter die sich bemühen ihren Kollegen das Leben leichter zu machen, andere glänzen durch Abwesenheit und sind wenig kollegial. Beim Management ist das ähnlich, von Zuckerbrot bis Peitsche ist alles dabei. Aber wenigstens werden so ziemlich alle gleich behandelt.
Alle Mitarbeiter sind computermäßig bestens ausgestattet mit aktuelleren MacBoks, die zusätzlichen Monitore sollten aber so langsam mal auf den neuesten Stand gebracht werden, das ist bisher nur bei einigen Kollegen so
Grundlegend ist die Kommunikation zwischen den Leuten sehr gut, wobei Teile des Managements gern früher mit Problemen auf die Leute zugehen sollten, anstatt zu warten und dann ein Drama daraus zu machen. Aber das liegt wohl in der Natur der Führungskräfte...
Es gibt Frauen im Management und Teamleitung , viele Mütter die nach der Elternzeit problemlos wieder kommen konnten.
Das kommt stark auf das zugewiesene Projekt an. Manchmal ist es auch ziemlich öde
Eigentlich alles aber manchmal ist er sehr streng
Er ist manchmal sehr streng und so.
Er sollte am besten so bleiben wie er ist
Frauenfeindlichkeit, viel zu wenig Geld, zu hoher Druck.
Viele frauenfeindliche Kommentare, meistens sehr laut. Egal, wieviel Arbeit man erledigt, für die Vorgesetzten ist es immer zu wenig (ich habe regelmäßig bis zum Burnout gearbeitet).
Gleitende Arbeitszeit ohne Möglichkeit auf den Abbau von Überstunden. Um mit der Menge von Arbeit fertig zu werden, muss man öfters die Pause durchmachen und länger bleiben.
Da die Firma keine gut ausgebildeten Fachkräfte braucht, gibt es keine Fortbildungen. Später gibt es mehr Geld, aber in anderen Firmen kann man für das doppelte Geld anfangen und bekommt Fortbildungen bezahlt.
Einige Mitarbeiter sind sehr freundlich und ehrlich. Andere legen unerträgliches Verhalten an den Tag.
Wenige der Vorgesetzten sind sehr freundlich, der Rest aber sehr unfreundlich, verlogen, voreingenommen und ohne Fachwissen.
Die Arbeitsgeräte sind in Ordnung (MAC). Einer der Räume ist überfüllt, der andere ganz leer.
Mitarbeiter mit Studium, die viel arbeiten und alles richtig machen werden genauso schlecht bezahlt wie solche, die nichts tun.
Viele Mitarbeiter geben nichts von sich als frauenfeindliche Witze und Kommentare. Studierte verdienen weniger als Leute mit Ausbildung.
Die Arbeit besteht aus stupidem trial-and-error.
das internationale Team an Leuten, die Möglichkeiten auch an anderen Orten auf der Welt zu arbeiten.
Tolles Arbeitsklima, man kommt gerne zur Arbeit.
Tolle Kollegen .. wenn es darauf ankommt, kann man sich auf jeden verlassen. Gemeinsam schafft man alles..
Gute Vorgesetzte, die Ihre Leute kennen und sie fördern und fordern.
Tolles Büro - offen, groß, hell
Die Arbeit ist interessant, immer wieder Abwechslung durch lfd. neue Projekte sowie Einsätze an unterschiedlichen Orten in Deutschland und dem Ausland
No
We do quality by heart.
I dont know
Very interesting job, opportunities for business trips, every project is different
Ein lockeres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Auch wenn das Management nicht perfekt ist (wo gibts das schon?) wird sich viel Mühe gegeben auf Mitarbeiterwünsche einzugehen und eine entspannte und flexible Atmosphäre ohne viel Vorschriften zu schaffen. Leider wissen das nicht alle Kollegen zu schätzen.
Es gibt keine Klimaanlage im Büro. Hier wird versucht mit Ventilatoren auszugleichen aber an heissen Tagen ist es schon sehr heiss.
Etwas mehr Farbe im Office und ein paar Pflanzen mehr wären schön
Atmosphere, Flexibilität
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