Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung3 Tage Homeoffice/Woche
Eigentlich alles aber manchmal ist er sehr streng
das internationale Team an Leuten, die Möglichkeiten auch an anderen Orten auf der Welt zu arbeiten.
Er ist manchmal sehr streng und so.
Frauenfeindlichkeit, viel zu wenig Geld, zu hoher Druck.
Er sollte am besten so bleiben wie er ist
Der am besten bewertete Faktor von it-test pro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Obwohl der Altersdurchschnitt eher Mitte 30 ist, gibt es mit den älteren Kollegen gar keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mittlerweile gibt es die Möglichkeit, individuell externe Schulungen bezahlt zu bekommen wenn sie für die Arbeit sinnvoll sind. Interne Trainings sind jedoch rar gehalten
Da die Firma keine gut ausgebildeten Fachkräfte braucht, gibt es keine Fortbildungen. Später gibt es mehr Geld, aber in anderen Firmen kann man für das doppelte Geld anfangen und bekommt Fortbildungen bezahlt.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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