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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei it Watch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
it Watch
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
it Watch
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder unterstützt jeden, auch wenn es bei allen einmal eng werden kann

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu sind die Bewertungen einfach "unfair". Die GF ist zwar oft außer Haus, aber immer telefonisch oder schriftlich greifbar. Wenn die GF im Büro ist, versucht diese immer mit Kuchen,Krapfen,Gebäck,... die Stimmung hoch zu bringen. Natürlich bleibt ein Chef immernoch ein Chef! Jeder bekommt mal Aufgaben, auf die er gerade nicht so lust hat und man arbeitet nun mal nach den Anweisungen, die man bekommt, so ist das in jedem Unternehmen. Man bekommt immer ein feundliches Danke oder ein Lob.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ein super Team, hat immer Spaß gemacht in die Arbeit zu gehen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr freundliches Umfeld, gute Büro-Ausstattung.

5,0
KommunikationFührungskraft

Jeder hat ein offenes Ohr, wenn man Fragen hat und freundlich um Infos bittet.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ein sehr gutes Miteinander!

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