Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen sind freundlich und kompetent, auch wenn der Chef es nicht loben wird.
Tolle Entfaltungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter. Verantwortung kann ausgelebt werden!
Ich kann eigenverantwortlich arbeiten, eigene Ideen einbringen.
sehr flexible Arbeitszeiten, nette und hilfsbereite Kollegen
Flexible Arbeitszeiteinteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Einarbeitung, schlechte Arbeitstools, schlechtes Klima Richtung Chef, anstrengende Office-Abteilung(kommt selbst um 10 und meldet wenn man früher als Sie geht obwohl man um 8.30 kommt)
Chef sollte sich noch öfter zeigen. Ist schon gut, aber von dessen Ideen kann man viel lernen.
Ist technisch und methodisch irgendwo in den 80er oder 90er Jahren stehen geblieben.
sämtliche Entscheidungen werden an einer Stelle getroffen und sind als sehr flexible zu betrachten
Nichts sonst wäre ich nicht dageblieben - hab viele andere Angebote
Verbesserungsvorschläge
Leute einarbeiten, an das im Bewerbungsgespräch besprochene tatsächlich umsetzen(z.B. Einsatz nach stäten wurde besprochen und nie gemacht. )
Tools einsetzen, um die Arbeit effizienter zu machen. Offen für Änderungen und moderne Methoden sein.
kritik und vorschläge sollten eindringlicher besprochen und umgesetzt werden
In meinem Bereich alles so lassen wie es ist. Für Marketing hätte ich einen Haufen Ideen :-)
Mehr Feiern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von it Watch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ohne Vorbehalte. Im Gegenteil, Erfahrung wird geschätzt.
kein Unterschied, es gibt einige ältere Kollegen
absolut top
Es gibt ein paar Leute denen man nicht widersprechen sollte.
Wir machen auch viel mit Leuten, die schon pensioniert sind, aber noch ein bisschen Lust auf Arbeit haben - das finde ich gut, weil die noch eine andere Sicht auf die Welt haben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von it Watch ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wegen flachen Hierarchien leider nur Bedingte Möglichkeiten. Sind zündende Ideen vorhanden, wäre sicherlich mehr machbar. Interne Schulungen bekommt man, externe muss man selbst zahlen.
im Sales gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten
weiterbildung?
Fast keine, außer einer Firmen-Schulung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- it Watch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet it Watch gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen it Watch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei it Watch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
it Watch
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
it Watch
Branchendurchschnitt: IT