Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtTolle Entfaltungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter. Verantwortung kann ausgelebt werden!
Ich kann eigenverantwortlich arbeiten, eigene Ideen einbringen.
sehr flexible Arbeitszeiten, nette und hilfsbereite Kollegen
Flexible Arbeitszeiteinteilung
Dass ich machen kann wie ich will, Haupütsache die Kunden sind mit mir zufrieden.
Chef sollte sich noch öfter zeigen. Ist schon gut, aber von dessen Ideen kann man viel lernen.
Ist technisch und methodisch irgendwo in den 80er oder 90er Jahren stehen geblieben.
sämtliche Entscheidungen werden an einer Stelle getroffen und sind als sehr flexible zu betrachten
Nichts sonst wäre ich nicht dageblieben - hab viele andere Angebote
Ich fände ien bisschen mehr Präsenz in den sozialen Medien gut, weil ich dann bei meinen Bekannten nicht so viel erzählen müsste was wir tun. Verstehe aber, dass das in dem Sicherheitsmarkt nicht so gewünscht ist.
Tools einsetzen, um die Arbeit effizienter zu machen. Offen für Änderungen und moderne Methoden sein.
kritik und vorschläge sollten eindringlicher besprochen und umgesetzt werden
In meinem Bereich alles so lassen wie es ist. Für Marketing hätte ich einen Haufen Ideen :-)
Mehr Feiern
Alles so lassen wie es ist! :-)
Der am besten bewertete Faktor von it Watch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ohne Vorbehalte. Im Gegenteil, Erfahrung wird geschätzt.
kein Unterschied, es gibt einige ältere Kollegen
Es gibt ein paar Leute denen man nicht widersprechen sollte.
absolut top
Wir machen auch viel mit Leuten, die schon pensioniert sind, aber noch ein bisschen Lust auf Arbeit haben - das finde ich gut, weil die noch eine andere Sicht auf die Welt haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von it Watch ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Arbeit der Mitarbeiter wird wenig geschätzt. Man hält an veralteten Methoden und Techniken fest. Neuerungen an Methoden und Technik gibt es kaum. Versagen der Vorgesetzten wird auf Mitarbeiter abgewälzt.
unter aller Kanone... ein Cholerike*r vom Feinsten. Ging soweit, dass auch teilweise externe Firmen nicht mehr beauftragt werden wollten.
es gibt nur eine meinung und die gilt es umzusetzen
Nicht kritikfähig, cholerisch, für MA kein gutes Zukunft.
Einfach nur mies
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fast keine, außer einer Firmen-Schulung
weiterbildung?
Die verwendete Technologie ist Leading Edge (in IT-Security) - also nix mit Scrum und KI und C#, weil die Kunden wollen, dass ihre IT geschützt wird. Bunte Bildchen und nicht deterministische Ergebnisse gibt's bei anderen. Das ist aber auch nicht das wo ich Weiterbildung suche. Was mich interessiert sind neue Angriffsvektoren, was sagen die Profis bei den drei Buchstabenbehörden etc. Das kriege ich hier aus erster Hand und das ist mehr als die meisten in ihrem ganzen Leben zu hören ...
Die Weiterbildung ist "on the job", denn durch die vielen Themen, die auftauchen und die Ansprechpartner, die ich zu diesen Themen habe oder raussuchen kann bin ich immer aktuell. Karriere machen istr eh nicht mein Ding - ich geh lieber um 5 :-)
Ich hab jetzt noch nicht nachgefragt, weil ich echt zufrieden bin mit dem was ich mache, aber ich glaube, wenn ich was anderes machne wollte wäre da auch Platz. Weiterbildung mach ich immer direkt beim Arbeiten, weil das was im Markt angeboten wird eher unter dem Niveau ist, was ich will.
