Schlechte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine regelmäßigen Lohnerhöhungen. Man muss jedes Jahr neu verhandeln und wenn man keine bekommt muss man das akzeptieren oder gehen.
Verbesserungsvorschläge
Um das Betriebsklima zu verbessern würde ich einen passenden Branchentarif empfehlen. Spitzenkräfte können ja übertariflich bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
zunächst danke für dein Feedback. Dies ist uns sehr wichtig, auch wenn es, wie in deinem Fall, deine persönliche Enttäuschung bezüglich Gehalt/Sozialleistungen zeigt.
Sicherlich sind wir in einigen Bereichen noch nicht perfekt, aber dennoch Tag für Tag bemüht, uns für alle Mitarbeitenden einzusetzen! Gerne nehme ich deshalb deine kritische und konstruktive Reflexion mit und gebe dies intern an die Kollegen weiter.
Ich freue mich, wenn du die Gelegenheit nutzt und wir noch einmal ein persönliches Gespräch ergreifen können. Melde dich dazu gerne unter vanessa.liebel@mueller-medien.com.
Für deine neue Position wünsche ich dir viel Erfolg sowie persönlich alles Gute!
Beste Grüße
Vanessa