58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Atmosphäre im ganzen Unternehmen. Sehr nette Kollegen.
Gutes Gehalt, Nahverkehrsticket, selbständiges arbeiten
Schlechte Kommunikation, Oft wirre Umsetzung von Projekten ohne vorlaufzeit.
Super Arbeitgeber, sehr nette Kollegen. Ich arbeite sehr gerne bei IT2media.
Ist extrem innovativ, hat den Puls der Zeit erkannt.
IT2Media in der Umstrukturierung muss sparen und Mitarbeiter entlassen. Bei der Mitarbeiterentlassung lassen "die" das Gesetz außer Kraft und greifen auf miesen Tricks zurück. Ansonsten warten dort sehr interessante und inovativen Aufgaben auf dich. Der jetzige Geschäftsführer zeigt seinen Spirit und wird das Unternehmen schon in die richtige Richtung führen, obwohl die Prognose für die Zukunft in den kommenden Jahren ziemlich schlecht aussieht.
es findet einmal im Jahr ein Betriebsausflug statt
sehr grosse gehaltliche Unterschiede zwischen Support und Entwicklung
Arbeitnehmer sollten auch ihre Vorgesetzten bewerten, nicht nur umgekehrt
gute Arbeitsatmosphäre
Nach 16:00 ist fuer viele Feierabend, Freitag fängt das Wochenende i.d.R. um 13:00 an.
Samstagsarbeit nur in Notfällen aber durchaus möglich
Karriere-Perspektiven gibt es keine. Weiterbildung nur mit Beziehung.
Einstiegsgehalt war gut aber dann seit 10 Jahren gar keine Gehaltserhöhung!
Es gibt nur einige wenige, die eine Gehaltserhöhung bekommen.
Mülltrennung, soziales Engagement aeussert sich darin, dass gerne ältere Mitarbeiter eingestellt werden
mangelnder Teamgeist, wenig bis gar kein Austausch
Viele Mitarbeiter sind über 45.
keine Rückendeckung in kritischen Situationen;
es fühlt sich niemand verantwortlich;
Die Buero-Räume sind alt die Fenster liegen größenteils an einer sehr stark befahrenen Strasse und sind schlecht isoliert
Die Bueroausstattung ist einfach, Stühle sind alt und teils kaputt.
da es kaum Kollegenzusammenhalt gibt, sind alle notwendigen Informationen eine reine Holschuld.
nicht sichtbar
kommt darauf an
Die Abteilungsleiter verfügen über nur wenig oder keine Fachkenntnis, mischen sich deshalb kaum in die Arbeit ein.
in den Entscheidungen ist das Management zu 100 % abhängig von den Gesellschaftern. Keine Kunden am freien Markt. Ein Netzwerk aus "Männern der ersten Stunde" besetzt die Führungsebene. Im Endeffekt keine Firma sondern noch immer die Fachabteilung aus der sie 2003 hervor ging.
Zurück in die Fachabteilung oder Beenden der Vorgaben durch die Gesellschafter.
Es wird nicht in die Mitarbeiter investiert. Es gibt keine Fortbildung und keine Gehaltserhöhungen. Das Einstiegsgehalt ändert sich auch nach 10 Jahren nicht.
Innovatives Umfeld, anspruchsvolle SAP Projekte, sehr solide Kundenbasis aus der Medienbranche
Der Gesellschafter bestimmt viel zu viel und keiner traut sich hier mal was zu sagen.
Unter Kollegen gut, sonst eher kalt
Kaum Changen zu einer Karriere. Schon gar nicht wenn man eigeninitiativ denkt und handelt.
Freundlich, nett, hilfsbereit.
Die Führungskräfte sollten dringend einmal eine Schulung für Führungskräfte besuchen. Zudem mangelndes Fingerspitzen- und Feingefühl. Keinen nötigen Respekt den Angestellten gegenüber
An den falschen Dingen beim Neubau gespart wie z.B. Lüftung, Firmenlogo. Ja, man weiß nicht mal dass IT2media in diesem Gebäude ist
kommt darauf an mit wem man kommuniziert
Es gibt Lieblinge für die Führungskräfte und alt Eingesessene welche dementsprechend besser behandelt werden.
Meist ohne richtiger Planung. Kein Terminstress, kein Interesse mit der Zeit zu gehen und auch mal neue Möglichkeiten auszuprobieren. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht
So verdient kununu Geld.