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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITA Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITA Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITA Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Arbeitsplatz sind ziemlich skurrile Typen im Team. Kollege direkt aus dem Milieu mit allem was dazu gehört. Die Zeiten, in denen es im Büro oder in der Werkstatt eher beschaulich zuging, scheinen damit tatsächlich vorbei zu sein.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Räumlichkeiten bei ITA sind hell und sämtlich klimatisiert, was das Arbeiten angenehm macht. Es herrscht ein freundlicher, hilfsbereiter und zugleich lockerer Umgangston. Sollten einmal Arbeitsmittel nicht vorhanden sein (ausgesprochen selten), ist eine selbständige Bestellung über einen eigenen Amazon-account kurzfristigst möglich.
Kaffee und Erfrischungsgetränke sowie Obst werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation verläuft zeitnah über die sehr gut vernetzte EDV-Landschaft. Ein eigenes Firmenhandy gehört zum Standard.
Die kurzen Wege und flachen Hierarchien unterstützen in der täglichen Kommunikation wirkungsvoll.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind ausnahmslos sehr hilfsbereit und geduldig. Bei Problemstellungen werden Lösungen im gemeinsamen Dialog erarbeitet und umgesetzt. Trotz der teilweise komplexen Aufgabenstellung kommt auch der eine oder andere Scherz nicht zu kurz.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Rahmenbedingungen lassen ein außerordentlich flexibles Arbeiten zu.
Neben der Möglichkeit zu home office bzw. Arbeiten von extern, ist der tägliche Arbeitseinsatz sehr selbständig gestaltbar. Oberste Maxime bleibt natürlich das Einhalten von Terminen und Vorgaben in Absprache mit den Fachabteilungen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte ist sehr freundlich und umgänglich. Die Vorgaben werden dabei klar beschrieben und adressiert.

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