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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITA Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Wille ist da, aber auch nach Vorschlägen zur Verbesserung der Kommunikation kaum Änderung.
Bsp. Lager Proppevoll, am Abend vor der Lieferung erhält man eine Teams Nachricht, dass morgen eine LKW Ladung kommt (Stapler steht schon fast draußen)
Hier auf Verständnis gestoßen mit Wille zur Änderung, geplanten Maßnahmen - habe ich nicht mehr erlebt
Tausende Kleinteile, die man nur optisch h kennt, wenn man Drucker kennt. Lager Orte zu Hauf verkehrt, selbst na h der vorherigen "Inventur"
Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Auch in stressigen Phasen, nimmt man sich die Zeit für ein kurzes "Wie geht es dir?".
Wertschätzung ist eindeutig zu spüren.
Die Kommunikation ist gut und funktioniert auf kurze und schnelle Wege.
Einzelkämpfer Feeling lernt man hier, Zusammenhalt habe ich nicht verspürt