Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ITA Systeme?

ITA Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ITA Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITA Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ITA Systeme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITA Systeme wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITA Systeme als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
79%79
Firmenwagen
64%64
Flexible Arbeitszeiten
64%64
Mitarbeiter-Events
57%57
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Internetnutzung
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Barrierefrei
29%29
Coaching
29%29
Hund erlaubt
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Rabatte
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Betriebsarzt
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die vielfältigen Tätigkeitsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, die kreativen Lösungsfindungen und Ideen von Team und Geschäftsführung, den Teamzusammenhalt und das Engagement.

Mai 2025Bewertung lesen

Es gibt immer wieder Bemühungen, das Arbeitsverhältnis zu stärken und den Zusammenhalt zu optimieren.

März 2025Bewertung lesen

Grundsätzlich gutes Betriebsklima und sehr nette und stets hilfsbereite Kollegen.

September 2024Bewertung lesen

Flache Hierarchie. Direkter Draht zum GF. Zusammenarbeit ohne Vorbehalte im Sinne des Kunden

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine schlechten Punkte, nur Verbesserungswürdigen Punkte.
Allerdings sind manche Positionen mit den falschen Mitarbeitern besetzt.

März 2025Bewertung lesen

Viele Versprechungen welche teils gar nicht, oder oft nur schleppend eingehalten wurden

September 2024Bewertung lesen

Es könnte ein wenig mehr Kommunikation stattfinden

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Micro-Management, schneller und intensiver auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen und eventuell diese auch umsetzen...

September 2024Bewertung lesen

Interne Kommunikation deutlich verbessern; auch die der Geschäftsführung

März 2025Bewertung lesen

Partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden.

November 2024Bewertung lesen

Ein wenig mehr Kommunikation

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ITA Systeme ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Da sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt, gibt es stets neue und interessante Aufgaben. Die Zusammenarbeit und Entwicklung von Kunden ist immer sehr spannend.

Mai 2025Bewertung lesen

Man kann eigenständig nach besten und Wissen Entscheidungen treffen

März 2025Bewertung lesen

Wenn man dafür kämpft bekommt man auch interessante Aufgaben, wenn es ins erdachte Portfolio passt.

November 2024Bewertung lesen

Abwechslungsreiche Aufgaben. Einen Standard-Tag zu beschreiben, könnte schwierig werden.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITA Systeme ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Die Kommunikation ist so eine Sache, die weiter verbessert werden kann und muss. ITA ist dabei das zu verbessern, aber da ist noch Luft nach oben.

November 2025Bewertung lesen

Es findet eine geringe Kommunikation statt

März 2025Bewertung lesen

Durchschnittlich.

Oktober 2024Bewertung lesen

Wenn man sich kümmert, bekommt man Antworten.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Wird nach Rücksprache angeboten und auch finanziell unterstützt.

November 2025Bewertung lesen

Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Berufsfelder. Das Unternehmen unterstützt die Weiterbildung der Mitarbeitenden aktiv.
Karriereoptionen sind im Rahmen der Möglichkeiten gegeben.

Mai 2025Bewertung lesen

Weiterbildung Ist gegeben, Karriere nicht, da das Unternehmen zu klein ist

März 2025Bewertung lesen

Nur Herstellerschulungen, wenn überhault.

Oktober 2024Bewertung lesen

Wenn man sich darum bemüht bekommt man Möglichkeiten.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ITA Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ITA Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITA Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITA Systeme als eher modern.