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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr netter und umgänglicher Chef.
Er ist mehr ein guter Kumpel, als ein Chef. Aber man muss sich an bestimmte Regeln halten, sonst kann er auch streng werden.
flexible Arbeitsgestaltung, work-life-balance
Die vielfältigen Tätigkeitsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, die kreativen Lösungsfindungen und Ideen von Team und Geschäftsführung, den Teamzusammenhalt und das Engagement.
Es gibt immer wieder Bemühungen, das Arbeitsverhältnis zu stärken und den Zusammenhalt zu optimieren.
Grundsätzlich gutes Betriebsklima und sehr nette und stets hilfsbereite Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine schlechten Punkte, nur Verbesserungswürdigen Punkte.
Allerdings sind manche Positionen mit den falschen Mitarbeitern besetzt.
mir fällt nichts ein
Viele Versprechungen welche teils gar nicht, oder oft nur schleppend eingehalten wurden
Es könnte ein wenig mehr Kommunikation stattfinden
Verbesserungsvorschläge
Man könnte intern die Abläufe verkürzen.
( Bürokratie Abbau)
Weniger Micro-Management, schneller und intensiver auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen und eventuell diese auch umsetzen...
Interne Kommunikation deutlich verbessern; auch die der Geschäftsführung
Partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden.
Ein wenig mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ITA Systeme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Respektvoll und hilfsbereit.
Die Altersstruktur ist sehr durchmischt, das Alter spielt in der Firma eine untergeordnete Rolle.
Der Umgang ist sehr gut
Die jüngeren Kollegen schätzen das Wissen der älteren Kollegen und umgekehrt freuen sich die älteren Kollegen über möglichen frischen Wind.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITA Systeme ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation ist so eine Sache, die weiter verbessert werden kann und muss. ITA ist dabei das zu verbessern, aber da ist noch Luft nach oben.
Es findet eine geringe Kommunikation statt
Wenn man sich kümmert, bekommt man Antworten.
Durchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Berufsfelder. Das Unternehmen unterstützt die Weiterbildung der Mitarbeitenden aktiv.
Karriereoptionen sind im Rahmen der Möglichkeiten gegeben.
Weiterbildung Ist gegeben, Karriere nicht, da das Unternehmen zu klein ist
Wird nach Rücksprache angeboten und auch finanziell unterstützt.
Wenn man sich darum bemüht bekommt man Möglichkeiten.
Nur Herstellerschulungen, wenn überhault.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITA Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ITA Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITA Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITA Systeme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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