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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle ist seit Wochen auf der Homepage ausgeschrieben. Seit vier Wochen warte ich nun auf eine Aktion seitens ITAC. Es gab eine Eingangsbestätigung und das war es dann auch schon mit der Candidate Experience.
Es verwundert mich nicht wirklich, wenn man sich zum einen die Bewertungen hier durchliest und sich zum anderen fragt, warum man im Jahr 2024 Bewerbungen per E-Mail an ein IT-Unternehmen senden muss, obwohl die Dürr-Gruppe selbst über ein Bewerbermanagementsystem agiert. Schon mal darüber nachgedacht, Synergien zu nutzen (und Lizenzen)? Nur so ein gratis Tipp am Rande.

Verbesserungsvorschläge

Die weiteren Schritte wurden im Vorstellungsgespräch erläutert. Als Bewerber bekommt man dadurch Hoffnung, nur wurden diese nicht erfüllt, da diese Schritte nie eingeleitet wurden und Wochen später eine Absage kam.

Verbesserungsvorschläge

Schwerpunkte im Bewerbungsgespräch festlegen.
Wenigstens mal Kommunizieren und auf Mails antworten. Bis heute keine Rückmeldung bekommen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Kommentare dazu dürfen hier bezeichnend nicht abgegeben werden. Schaut Euch aber einfach die Bewerberbewertungen von Oktober 2017 und von Juli 2014 hier an. Damit ist über den Laden alles gesagt. Bedauerlicher Weise können hier auch keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von itac!!!

Verbesserungsvorschläge

Das war die erste Bewerbung zu der ich keine sofortige Bestätigung des Eingangs erhalten habe. Das restliche Bewerbungsverfahren war für mich jedoch sehr zufriedenstellend (bis auf die Absage natürlich).
Das erste Gespräch habe ich als sehr wertschätzend empfunden.
Toll war außerdem, dass nicht nur fachliche Fragen gestellt wurden, sondern auch auf meine Persönlichkeit eingegangen wurde.
Leider hat es am Ende nicht ganz gereicht. Dennoch würde ich mich - wenn etwas passendes ausgeschrieben ist - jederzeit wieder bewerben.
Am Ende möchte ich noch erwähnen, dass umfangreiche Sicherheitsvorkehrungen wegen Corona getroffen wurden, die ich so noch nirgends gesehen habe und absolut vorbildlich sind.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich bei dieser Firma auf die Position als Technische Redakteurin beworben. Zunächst bekam ich auch sehr zügig eine Antwort auf meine Bewerbung und eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Bis dahin war auch alles in Ordnung, die Anreisekosten wurden auch übernommen.
Auch das Gespräch an für sich lief gut, man vermittelte mir den Eindruck, dass ich sehr geeignet sei für die Stelle, dass es kaum weitere Bewerber gäbe und man mich am liebsten sofort einstellen würde. Man einigte sich dennoch darauf, mir in ca. 1,5 Wochen nach dem Gespräch eine Antwort zukommen zu lassen.
Diese Antwort ließ jedoch deutlich auf sich warten. Nach drei Wochen bekam ich die Nachricht, dass der Bewerbungsprozess sich noch hinziehe, weil es viele Bewerber gäbe (wovon vorher nie die Rede war).
Ich habe zwischenzeitlich eine andere Stelle gefunden, schrieb eine Woche drauf meine Absage bzw. zog meine Bewerbung bei iTAC zurück. Keine Reaktion. Weitere zwei Wochen später erhielt ICH dann eine Absage, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden hätte.
Ich finde diesen Umgang mit mir als Person und als Bewerber unmöglich! Ich bin froh, dass ich woanders eine Stelle gefunden habe, in diesem Betrieb wäre ich vermutlich nicht glücklich geworden!

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsvorgang war vom Anschreiben, über 3 Interviews bis zur Entscheidung in einem passenden Zeitfenster. Alle 3 Managementgespräche waren inhaltlich seriös, angenehm und zielführend.

Bewerbungsfragen