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iTAC 
Software 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score27 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø69.900 €
Java-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø59.400 €
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø57.300 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iTAC Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iTAC Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dienstwagenregelung, Flexible Arbeitszeiten, Home/Mobile Office Möglichkeit.
Flache Hierarchien und pragmatische, schnelle, verbindliche Entscheidungen!
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Die warme Atmosphäre und dass man sich an jeden wenden kann, wenn man Hilfe braucht.
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Industrie 4.0
Den Umgang untereinander.
Trotz einiger Konflikte halten am Ende doch alle zusammen.
Böswilligkeit oder Schikane ist mir während meiner Zeit in die men Unternehmen nicht bekannt gewesen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Team. Führung.
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Managerverhalten
Bis auf den Fakt, dass es manchmal etwas eintönig werden kann, habe ich nichts an der iTAC auszusetzen
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Die wertschätzung des Vorstand es gegen über dem Mitarbeitern.
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Hirachrchiestrukur nicht einheitlich in den Organisationseinheiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Führung austauschen.
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- Personalentwicklungsplan
- Verbesserung bei Langstreckenflügen
- Büroausstattung
- Obstkorb
- Gutscheine für Restaurants
- Durch mehr Spielraum und Möglichkeiten für die Vorgestzten, können diese ihre Mitarbeiter mehr motivieren und unterstützen
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Der Vorstand Könnte sich mehr hinter seine Arbeitnehmer stellen. Und mehr Interesse für das Unternehmen als für größe Aufträge zeigen. Das würde das Arbeitsklima deutlich geben.
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Kommunikation zwischen Fachabteilungen verbessern
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Weiterbildungsprogramm, Gesundheits- und Sozialprogramme, Zeiterfassung und Umgang mit Überstunden. Betriebsrat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von iTAC Software ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Themenbereich ist super interessant.
5
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Spannende Programme und Projekte in Zusammenarbeit mit interessanten Kunden. Wir gestalten Zukunft mit Bereich IIOT mit und für unsere Kunden!
5
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Unsere Aufgaben sind immer berufsspezifisch und fair. Es wird darauf geachtet, dass wir die Aufgaben bewältigen können und dass sich Sachen, die wir in der Berufsschule lernen oder noch lernen werden, darin wiederfinden.
Wir haben regelmäßig die Gelegenheit uns zurückzumelden und Ansprechpartner sind auch genug gegeben.
5
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Die Aufgaben an sich machen viel Spaß und erweitern den Wissensstand. Jedoch wird man wirklich nicht mit Aufgaben überschüttet, weshalb es des Öfteren zum Leerlauf kommt.
3
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Man ist nicht an eine Aufgabe gebunden und kann diese immer wechseln, damit es nicht langweilig wird.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iTAC Software ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider hat man aufgrund des Tagesgeschäfts keine Möglichkeit sich noch zusätzlich einer Weiterbildung zu unterziehen. Aufstiegsmöglichkeiten müssen lange verhandelt und persönlich gepusht werden
1
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Nur im Thema.
2
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Gibt es eigentlich nicht.
1
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Wurde auf Grund des sehr guten AE und Wachstum in den Hintergrund gestellt. Wird aber nun forciert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iTAC Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet iTAC Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden iTAC Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei iTAC Software als eher modern.
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