kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
iTAC Software AG Bewertungen
iTAC
Software
AG
Außen Ui, innen Pfui
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iTAC Software AG in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz durch alle Ebenen. Mitarbeiter die nichts leisten werden geduldet und geschützt. Vorgesetzte, selbst Vorstand, sind mehr am Schein interessiert und lassen gerne die Köpfe für eingebe Fehler rollen.
Kollegenzusammenhalt
Wird gerne hinterrücks mit den Messern gewälzt
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Der Fisch fängt an Kopf an zu sticken
Gehalt/Sozialleistungen
Gut wenn man vor Einstieg gut verhandelt
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Potenzial, welches nicht genutzt wird. Was sehr schade ist, denn es könnte so viel Spaß machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige negative Erfahrungen gemacht haben. Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Es ist uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder einzelne Mitarbeitende geschätzt und gefördert wird. Wir werden Ihre Rückmeldungen nutzen, um unsere internen Prozesse zu überprüfen und ggf. Maßnahmen zu ergreifen. Es ist uns ein Anliegen, eine transparente und faire Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Leistung anerkannt und der Zusammenhalt im Team gestärkt wird.
Wenn Sie weitere Anregungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn Sie direkt auf uns zukommen.
Ihr HR-Team von iTAC
Tolles Unternehmen das die Zukunft aktiv gestaltet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iTAC Software AG in Montabaur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut in meinem Bereich, aber unterschiedlich in den anderen Bereichen
Image
Top Image im Markt
Work-Life-Balance
Bei vielen Projekten kann es auch mal mehr werden, aber dafür gibt es auch einen interessanten und sicheren Job
Karriere/Weiterbildung
Kann verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungen sind immer möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung des Gebäude könnte optimiert werden, da durch mehr Homeoffice teilweise ungenutzte Büros
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich super, jeder unterstützt jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur wenige
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich mit Teamleitern und Bereichsverantwortung bis zum Vorstand immer ansprechbar, ehrlich und kollegial
Arbeitsbedingungen
Auf dem neuesten Stand der Technik, wenn Bedarf an Arbeitsmitteln ist, wird beschafft was notwendig ist
Kommunikation
Offene Kommunikation, Vorstand informiert regelmäßig über die neuesten Themen und die Geschäftslage
Gleichberechtigung
Wie es sein sollte
Interessante Aufgaben
Von internationalen Kundenprojekten bis hin zu neuen Technologien ist alles dabei
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Schöner Schein, aber nur Fassade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei iTAC Software AG in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Team. Führung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Räume und Ausstattung gut. Rückhalt und Team mäßig
Image
Die iTAC hat einen guten Ruf im Markt
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an, aber die Arbeitsmenge ist nicht zu packen.
Karriere/Weiterbildung
Nur im Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchenüblichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht einmal die Mülltrennung funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man einen Kollegen reinhauhen kann, dann wird das gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel! Je weiter oben in der Hierarchie um so schlimmer.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Schlecht.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Der Themenbereich ist super interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback!
Wir bedauern sehr, dass Deine Zeit bei uns nicht zu Deiner Zufriedenheit verlaufen ist. Deine Kritik nehmen wir jedoch sehr ernst, da wir unsere Arbeitsplätze als ein positives und erfüllendes Umfeld gestalten wollen. Daher werden wir den von Dir angesprochenen Punkten selbstverständlich nachgehen.
Top Produkt was auf dem Mark mit Sicherheit noch viel Einsatz finden wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iTAC Software AG in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagenregelung, Flexible Arbeitszeiten, Home/Mobile Office Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Leider hat man aufgrund des Tagesgeschäfts keine Möglichkeit sich noch zusätzlich einer Weiterbildung zu unterziehen. Aufstiegsmöglichkeiten müssen lange verhandelt und persönlich gepusht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird im unteren bis mittleren Segment agiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hidden Champion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei iTAC Software AG in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und pragmatische, schnelle, verbindliche Entscheidungen!
Work-Life-Balance
Erfreulicherweise gibt es viel zu tun.
Bedauerlicherweise trifft auch uns der qualifizierte Fachkräftemangel, so dass das Wachstum langsamer stattfindet als wir wachsen wollen.
Kommunikation
Klar, Kommunikation geht immer besser. Wir interagieren miteinander, hören und zu und fördern die direkte Ansprache - ohne hierarchische Barrieren.
Interessante Aufgaben
Spannende Programme und Projekte in Zusammenarbeit mit interessanten Kunden. Wir gestalten Zukunft mit Bereich IIOT mit und für unsere Kunden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ruf besser als die Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei iTAC Software AG in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Industrie 4.0
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managerverhalten
Arbeitsatmosphäre
Normal
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, viel Stress. Dafür ist die Bezahlung mäßig
Karriere/Weiterbildung
Gibt es eigentlich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht - jedenfalls für die geforderte Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Hängt davon ab, wer der Chef ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Fordern die ganze Zeit. Der Mitarbeiter ist doof, dafür sind die Chefs die alleinigen Helden.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung.
Kommunikation
Der Flurfunk ist besser als die richtige Kommunikation
Gleichberechtigung
So wie man es sich vorstellt
Interessante Aufgaben
Ja.
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Ich bin sehr froh hier zu arbeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei iTAC Software AG in Montabaur absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die warme Atmosphäre und dass man sich an jeden wenden kann, wenn man Hilfe braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf den Fakt, dass es manchmal etwas eintönig werden kann, habe ich nichts an der iTAC auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Kann man nur als sehr angenehm beschreiben. Man ist per Du mit allen und alle sind freundlich und hilfsbereit.
Karrierechancen
Bei entsprechenden Leistungen bestehen gute Übernahme-Chancen und nach Abschluss der Ausbildung gibt es die Möglichkeit ein duales Studium anzutreten.
Arbeitszeiten
Es gibt allgemein Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9-14 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Ist etwas unterdurchschnittlich, aber ausreichend.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind freundlich und zuvorkommend. Man wurde herzlichst empfangen und aufgenommen. Sie nehmen sich Zeit für einen und helfen gerne aus.
Spaßfaktor
Die Ausbildung bei iTAC bereitet mir große Freude und ich bin sehr froh hier zu arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben an sich machen viel Spaß und erweitern den Wissensstand. Jedoch wird man wirklich nicht mit Aufgaben überschüttet, weshalb es des Öfteren zum Leerlauf kommt.
Variation
Kann manchmal etwas eintönig und sogar langweilig werden, wenn man nichts zu tun hat.
Respekt
Wenn man Fragen hat oder Hilfe braucht, wird einem gerne ausgeholfen ohne unfreundlich oder gar herablassend zu werden. Es ist eine Selbstverständlichkeit.
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Bewertung von Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei iTAC Software AG in Montabaur absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeitsklima mit Freiräumen.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind beweglich, der Standard sollte aber von 8-17 Uhr sein.
Ausbildungsvergütung
Ich will mich nicht beschweren, aber es gibt viele Unternehmen, die mehr zahlen.
Die Ausbilder
Alle sehr nett und hilfsbereit.
Spaßfaktor
Da man Freiräume hat ist die Arbeitsatmosphäre entpannt und macht Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man ist nicht an eine Aufgabe gebunden und kann diese immer wechseln, damit es nicht langweilig wird.
Variation
Siehe oben
Respekt
Alle Mitarbeiter sind hilfsbereit und gehen respektvoll miteinander um.
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Eine Firma im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iTAC Software AG in Montabaur gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Personalentwicklungsplan
- Verbesserung bei Langstreckenflügen
- Büroausstattung
- Obstkorb
- Gutscheine für Restaurants
- Durch mehr Spielraum und Möglichkeiten für die Vorgestzten, können diese ihre Mitarbeiter mehr motivieren und unterstützen
Arbeitsatmosphäre
In der Vergangenheit gab es viele Fehler, die zu einem schlechten Klima geführt haben. Inzwischen ist eine Veränderung zu mehr Verständnis für die Mitarbeiter erkennbar. Eine Verunsicherung , ob die Veränderungen sich positiv auf die Mitarbeiter auswirken ist natürlich. Mal sehen, was die Zukunft bringt, aber es bewegt sich etwas.
Work-Life-Balance
In der Regel werden persönliche Belange berücksichtigt. Wenn ein Arbeiten von zu Hause notwendig und möglich ist wird es auch genehmigt. Es gibt in den meisten Bereichen keine festgesetzte Arbeitszeit. Getränke sind kostenlos und Firmenparkplätze gibt es ausreichend in der Nähe. Bei Dienstreisen kann man in der Regel die Hotels frei wählen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt wohl bald Leasingfahrräder für die Mitarbeiter.
Elektroautos im Fuhrpark findet man nicht. Es gibt auch keine PKW Ladestation.
Der ICE Bahnhof ist 3 Miuten entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen bekommt man immer eine Antwort. Die Kollegen unterstützen sich auch gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Mitarbeitern werden bei Nachfrage auch Stundenreduzierungen ermöglicht. Ansonsten wird kein Unterschied gemacht.
Auch ältere Mitarbeiter (mit oder ohne Rückenbeschwerden) fliegen auf Langstreckenflügen in der Eco-Klasse zum Kunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Möglichkeiten der Vorgestzten war in den letzten Jahren sehr begrenzt, was dazu geführt hat, dass sie wenig für ihre Mitarbeiter tun konnten. Inzwischen tut sich auch hier etwas.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind akzeptabel.
Die Reisebedingungen in den PKWs sind in der Regel sehr gut. Auf Langstreckenflügen dagegen mutet man den Mitarbeitern die Eco-Klasse zu und erwartet, dass der Mitarbeiter ausgeruht und entspannt beim Kunden ankommt. Hier gibt es noch Verbesserungspotential
Kommunikation
Die Kommunikation in die Teams ist abteilungsabhängig.
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen, auf denen die Firmenleitung über die aktuelle Lage berichtet. Fragen werden dabei auch beantwortet.
Es wird weiter an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet.
Gleichberechtigung
Frauen haben genauso wenig Aufstiegschancen wie Männer. Es gibt bislang keine Personalentwicklung in einem Bereich. Man kann sich lediglich auf andere interne Stellen bewerben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bewegen sich im Industrie 4.0 Umfeld. Die Herausforderungen bei den Kunden sind spannend. Das Produkt ist komplex und anspruchsvoll.
Neue Produktideen der Mitarbeiter werden inzwischen auch aufgegriffen und nach Prüfung umgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Die Arbeitnehmer sind das Herz der Firma. IMMER NOCH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei iTAC Software AG in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander.
Trotz einiger Konflikte halten am Ende doch alle zusammen.
Böswilligkeit oder Schikane ist mir während meiner Zeit in die men Unternehmen nicht bekannt gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzung des Vorstand es gegen über dem Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand Könnte sich mehr hinter seine Arbeitnehmer stellen. Und mehr Interesse für das Unternehmen als für größe Aufträge zeigen. Das würde das Arbeitsklima deutlich geben.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf kleine außnahmen immer gut.
Work-Life-Balance
Angesehen von Messen ist man selbst dafür verantwortlich wie viel man "Investieren" will. Je nach Vorgesetzten wird dann aber ein Ausgleich gebilligt.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird man angekommen wie man ist.
Im Team War das verhalten immer sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war immer offen und fair.
Ob das über all so ist möchten ich nicht beurteilen.
Kommunikation
Hier kommt es sehr Stark auf den/die Kollegen an.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier willkommen
Interessante Aufgaben
Die Auswahl ist Groß und das Management unterstützt neue Ideen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird iTAC Software durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden iTAC Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich iTAC Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.