5 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut in meinem Bereich, aber unterschiedlich in den anderen Bereichen
Top Image im Markt
Bei vielen Projekten kann es auch mal mehr werden, aber dafür gibt es auch einen interessanten und sicheren Job
Kann verbessert werden
Verbesserungen sind immer möglich
Nutzung des Gebäude könnte optimiert werden, da durch mehr Homeoffice teilweise ungenutzte Büros
In meinem Bereich super, jeder unterstützt jeden
Gibt es nur wenige
In meinem Bereich mit Teamleitern und Bereichsverantwortung bis zum Vorstand immer ansprechbar, ehrlich und kollegial
Auf dem neuesten Stand der Technik, wenn Bedarf an Arbeitsmitteln ist, wird beschafft was notwendig ist
Offene Kommunikation, Vorstand informiert regelmäßig über die neuesten Themen und die Geschäftslage
Wie es sein sollte
Von internationalen Kundenprojekten bis hin zu neuen Technologien ist alles dabei
Lokation.
Team. Führung.
Die Führung austauschen.
Räume und Ausstattung gut. Rückhalt und Team mäßig
Die iTAC hat einen guten Ruf im Markt
Kommt auf den Bereich an, aber die Arbeitsmenge ist nicht zu packen.
Nur im Thema.
Unter dem Branchenüblichen
Noch nicht einmal die Mülltrennung funktioniert.
Wenn man einen Kollegen reinhauhen kann, dann wird das gemacht.
Normal.
Miserabel! Je weiter oben in der Hierarchie um so schlimmer.
Gute Ausstattung
Schlecht.
Ja.
Der Themenbereich ist super interessant.
Dienstwagenregelung, Flexible Arbeitszeiten, Home/Mobile Office Möglichkeit.
Leider hat man aufgrund des Tagesgeschäfts keine Möglichkeit sich noch zusätzlich einer Weiterbildung zu unterziehen. Aufstiegsmöglichkeiten müssen lange verhandelt und persönlich gepusht werden
Hier wird im unteren bis mittleren Segment agiert
Industrie 4.0
Managerverhalten
Normal
Gut.
Viel Arbeit, viel Stress. Dafür ist die Bezahlung mäßig
Gibt es eigentlich nicht.
Schlecht - jedenfalls für die geforderte Arbeit
Gibt es nicht.
Hängt davon ab, wer der Chef ist.
Gut
Fordern die ganze Zeit. Der Mitarbeiter ist doof, dafür sind die Chefs die alleinigen Helden.
Gute Ausstattung.
Der Flurfunk ist besser als die richtige Kommunikation
So wie man es sich vorstellt
Ja.
Sehr gute Marktposition mit enormen Wachstumspotential.
Hirachrchiestrukur nicht einheitlich in den Organisationseinheiten.
Auch hier gilt. Teils könnte 5 Sterne vergeben, Teils aber auch nur 1 Stern (je nach Zugehörigkeit in den verschiedenen Organisationseinheiten).
Wurde auf Grund des sehr guten AE und Wachstum in den Hintergrund gestellt. Wird aber nun forciert.
Geteilt. Teils könnte 5 Sterne vergeben, Teils aber auch nur 1 Stern.
Siehe Vorgesetztenverhalten.