kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Lage
Inkompetenz durch alle Ebenen. Mitarbeiter die nichts leisten werden geduldet und geschützt. Vorgesetzte, selbst Vorstand, sind mehr am Schein interessiert und lassen gerne die Köpfe für eingebe Fehler rollen.
Wird gerne hinterrücks mit den Messern gewälzt
Schrecklich. Der Fisch fängt an Kopf an zu sticken
Gut wenn man vor Einstieg gut verhandelt
Es gibt viel Potenzial, welches nicht genutzt wird. Was sehr schade ist, denn es könnte so viel Spaß machen.
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige negative Erfahrungen gemacht haben. Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Es ist uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder einzelne Mitarbeitende geschätzt und gefördert wird. Wir werden Ihre Rückmeldungen nutzen, um unsere internen Prozesse zu überprüfen und ggf. Maßnahmen zu ergreifen. Es ist uns ein Anliegen, eine transparente und faire Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Leistung anerkannt und der Zusammenhalt im Team gestärkt wird.
Wenn Sie weitere Anregungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn Sie direkt auf uns zukommen.
Ihr HR-Team von iTAC
Lokation.
Team. Führung.
Die Führung austauschen.
Räume und Ausstattung gut. Rückhalt und Team mäßig
Die iTAC hat einen guten Ruf im Markt
Kommt auf den Bereich an, aber die Arbeitsmenge ist nicht zu packen.
Nur im Thema.
Unter dem Branchenüblichen
Noch nicht einmal die Mülltrennung funktioniert.
Wenn man einen Kollegen reinhauhen kann, dann wird das gemacht.
Normal.
Miserabel! Je weiter oben in der Hierarchie um so schlimmer.
Gute Ausstattung
Schlecht.
Ja.
Der Themenbereich ist super interessant.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback!
Wir bedauern sehr, dass Deine Zeit bei uns nicht zu Deiner Zufriedenheit verlaufen ist. Deine Kritik nehmen wir jedoch sehr ernst, da wir unsere Arbeitsplätze als ein positives und erfüllendes Umfeld gestalten wollen. Daher werden wir den von Dir angesprochenen Punkten selbstverständlich nachgehen.
Dienstwagenregelung, Flexible Arbeitszeiten, Home/Mobile Office Möglichkeit.
Leider hat man aufgrund des Tagesgeschäfts keine Möglichkeit sich noch zusätzlich einer Weiterbildung zu unterziehen. Aufstiegsmöglichkeiten müssen lange verhandelt und persönlich gepusht werden
Hier wird im unteren bis mittleren Segment agiert
Flache Hierarchien und pragmatische, schnelle, verbindliche Entscheidungen!
Erfreulicherweise gibt es viel zu tun.
Bedauerlicherweise trifft auch uns der qualifizierte Fachkräftemangel, so dass das Wachstum langsamer stattfindet als wir wachsen wollen.
Klar, Kommunikation geht immer besser. Wir interagieren miteinander, hören und zu und fördern die direkte Ansprache - ohne hierarchische Barrieren.
Spannende Programme und Projekte in Zusammenarbeit mit interessanten Kunden. Wir gestalten Zukunft mit Bereich IIOT mit und für unsere Kunden!
Industrie 4.0
Managerverhalten
Normal
Gut.
Viel Arbeit, viel Stress. Dafür ist die Bezahlung mäßig
Gibt es eigentlich nicht.
Schlecht - jedenfalls für die geforderte Arbeit
Gibt es nicht.
Hängt davon ab, wer der Chef ist.
Gut
Fordern die ganze Zeit. Der Mitarbeiter ist doof, dafür sind die Chefs die alleinigen Helden.
Gute Ausstattung.
Der Flurfunk ist besser als die richtige Kommunikation
So wie man es sich vorstellt
Ja.
Die warme Atmosphäre und dass man sich an jeden wenden kann, wenn man Hilfe braucht.
Bis auf den Fakt, dass es manchmal etwas eintönig werden kann, habe ich nichts an der iTAC auszusetzen
Kann man nur als sehr angenehm beschreiben. Man ist per Du mit allen und alle sind freundlich und hilfsbereit.
Bei entsprechenden Leistungen bestehen gute Übernahme-Chancen und nach Abschluss der Ausbildung gibt es die Möglichkeit ein duales Studium anzutreten.
Es gibt allgemein Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9-14 Uhr.
Ist etwas unterdurchschnittlich, aber ausreichend.
Die Ausbilder sind freundlich und zuvorkommend. Man wurde herzlichst empfangen und aufgenommen. Sie nehmen sich Zeit für einen und helfen gerne aus.
Die Ausbildung bei iTAC bereitet mir große Freude und ich bin sehr froh hier zu arbeiten.
Die Aufgaben an sich machen viel Spaß und erweitern den Wissensstand. Jedoch wird man wirklich nicht mit Aufgaben überschüttet, weshalb es des Öfteren zum Leerlauf kommt.
Kann manchmal etwas eintönig und sogar langweilig werden, wenn man nichts zu tun hat.
Wenn man Fragen hat oder Hilfe braucht, wird einem gerne ausgeholfen ohne unfreundlich oder gar herablassend zu werden. Es ist eine Selbstverständlichkeit.
Den Umgang untereinander.
Trotz einiger Konflikte halten am Ende doch alle zusammen.
Böswilligkeit oder Schikane ist mir während meiner Zeit in die men Unternehmen nicht bekannt gewesen.
Die wertschätzung des Vorstand es gegen über dem Mitarbeitern.
Der Vorstand Könnte sich mehr hinter seine Arbeitnehmer stellen. Und mehr Interesse für das Unternehmen als für größe Aufträge zeigen. Das würde das Arbeitsklima deutlich geben.
Bis auf kleine außnahmen immer gut.
Angesehen von Messen ist man selbst dafür verantwortlich wie viel man "Investieren" will. Je nach Vorgesetzten wird dann aber ein Ausgleich gebilligt.
Hier wird man angekommen wie man ist.
Im Team War das verhalten immer sehr gut.
Mein Vorgesetzter war immer offen und fair.
Ob das über all so ist möchten ich nicht beurteilen.
Hier kommt es sehr Stark auf den/die Kollegen an.
Jeder ist hier willkommen
Die Auswahl ist Groß und das Management unterstützt neue Ideen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung
Kommunikation zwischen Fachabteilungen verbessern
Ideen und Meinungen werden respektiert - hohe Eigenverantwortung
guter Zusammenhalt im Team
Kommunikation zwischen Fachabteilungen könnte besser sein
sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Sehr gute Marktposition mit enormen Wachstumspotential.
Hirachrchiestrukur nicht einheitlich in den Organisationseinheiten.
Auch hier gilt. Teils könnte 5 Sterne vergeben, Teils aber auch nur 1 Stern (je nach Zugehörigkeit in den verschiedenen Organisationseinheiten).
Wurde auf Grund des sehr guten AE und Wachstum in den Hintergrund gestellt. Wird aber nun forciert.
Geteilt. Teils könnte 5 Sterne vergeben, Teils aber auch nur 1 Stern.
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Spannende Aufgaben, Internationale Kunden, Zukunftsweisende Themen, z.B. "IoT", Industrie 4.0, Cloud, etc.
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So verdient kununu Geld.